17年刚退出ZStack时，ZStack正在经验从能用到好用的阶段。这个阶段会有更多的需要，对品质的要求也会更高。举个例子，toB的产品如果在一个行业里拓展开，个别…

对于从事技术小伙伴，技术能带来什么，置信每个人都有本人的答案，药能治病，但有没有副作用呢？是药三分毒。阴阳共生，技术还给你光鲜亮丽的背地，除了鼠标手、颈椎病、近视眼，咱们上面聊聊那些不太直观的副作用。

明天字节跳动出了个大新闻，一名年仅28岁的工程师猝死。杰哥示意很心痛！同为咫尺沦落人，杰哥在我的项目回片最忙的时候，也时常须要加班到深夜。于我心有戚戚焉。

本文1733字，预计浏览5分钟。美光科技这家公司在过年前后这段时间出圈了，如果只是遣散上海研发核心100人以上的DRAM设计团队，应该还不至于这么出圈，更重要的起因应该是美光给40多位外围研发人员提供技术移民美国的资格，这戳中了不少吃瓜大众的嗨点。有业内人士认为美光是为了避免技术外流。随着国内半导体行业疾速崛…

这是IC男奋斗史的第5篇原创关注公众号【IC男奋斗史】，让咱们一起撸起袖子加油干！本文1396字，预计浏览4分钟。本文来自私信征询问答。杰哥已征得对方批准把内容展现在公众平台。感激对杰哥的信赖，杰哥会全力以赴帮忙大家。问：您好，我是一名数学业余的应届博士，收到了来自国微团体的offer，工作内容是研发EDA软件的…

明天杰哥想给大家讲讲本人近十年的职业经验，做一个全面复盘。心愿我的总结与反思可能给正在看文章的你提供借鉴，可能帮你在求职或者工作过程中少走一些弯路。

其实这个这个问题还是比拟宽泛的，因为每个程序员的业余能力、背景、经验都不一样，所以对每个人来说很难总结出一个普世的职业倒退倡议，然而如果具体到每个业余，比方前端工程师，具体到某一个年龄，比方35岁前，那还是能演绎出一个比较完善和通用的职业倒退倡议了。

​我时常想，如果我只能通知学生一个职场忠告，那么我通知他什么？我想我会通知他交换价值是他惟一留在公司的理由。有人可能会说，我不认同啊，因为有的人人品不好那么即便他再能给公司发明价值，公司也可能不会抉择他，而会抉择一个能力绝对弱一些，人品更好的人。这个问题很好，这个问题的产生在价值的定义上。在我看来…

​昨天陪发小打麻将，发现其实一个人的毕生就像打了几圈的麻将。只不过有的人赢了，有的人输了。有的人笑了，有的人哭了。有些人输的很开心，有些人却博得那么纠结……

导读： 这篇文章成文于 2017.03.13 13:33:40，过后的情景是，感觉老东家（业界最好的培训机构，来到的时候公司风头正劲）会出问题，所以来到了之前培训机构，而后本人创建了一家新公司，运行大略半年左右，而后老东家果然呈现了很重大的危机资不抵债，而这个时候，而我新创建的公司也曾经走上正轨，产品很成熟，可能很稳…