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这是 IC 男奋斗史的第 6 篇原创
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美光科技这家公司在过年前后这段时间出圈了，如果只是遣散上海研发核心 100 人以上的 DRAM 设计团队，应该还不至于这么出圈，更重要的起因应该是美光给 40 多位外围研发人员提供技术移民美国的资格，这戳中了不少吃瓜大众的嗨点。
有业内人士认为美光是为了避免技术外流。随着国内半导体行业疾速崛起，国内存储芯片厂商发展势头强劲，比方长江存储、合肥长鑫、嘉合劲威等，他们破费高薪挖各种人才，美光这种国内存储芯片巨头的人才流失不少。美光可能放心其核心技术随人才一起外流至国内企业，索性间接遣散团队。
中美贸易战继续发酵，美国国内也开始大力支持半导体产业。拜登政府正踊跃推动美国国会批准通过 520 亿美元的芯片法案，以促成芯片生产、反对美国外乡的半导体研发。据最新消息，该法案已取得美国众议院通过。这势必会吸引美国企业迁回一部分研发团队。
随着中国经济的快速增长，国内劳动力老本大幅减少，尤其是在北上广深等一线城市，芯片从业人员的薪资待遇曾经靠近发达国家程度。将来这些外企可能为了升高劳动力老本，把研发团队迁往印度、东南亚等国。
作为芯片行业从业者，咱们该如何面对这样的趋势？未命名公众号记录大时代浪潮下，一名 IC 工程师和他的贤妻军师在魔都的奋斗历程。公众号
对于美光 DRAM 设计团队的 40 多位外围研发人员，在中美关系如此缓和的大时代背景下，在爱国情怀空前低落的社会环境中，吃瓜大众次要探讨焦点就在于他们到底该不该润。
不论润不润，以后的待业环境下，国内芯片企业必定求贤若渴，十分须要这方面的人才，给出的待遇肯定超乎设想，基本不愁找工作。他们到底是留下来退出国内芯片企业，还是技术移民去美国工作生存？润还是不润，杰哥不想用爱国情怀来道德绑架，是人都会趋利避害，置信他们都会做出最有利于本人的抉择。
但杰哥也想给一些剖析和倡议，仅供参考。
近几年，中美关系日益缓和对抗，尤其是疫情之后，华人在美国的生存环境大不如前，越来越多的留学生抉择回国工作生存。这个时间段抉择技术移民美国，可能不是一个好时机。
另外，半导体行业在美国曾经是成熟产业，倒退曾经进入稳定期。英特尔、高通、美光、德州仪器、英伟达、AMD 等芯片巨头占据了各自畛域的次要市场份额。这也意味着在这些企业中，一个萝卜一个坑，降职空间小，华人技术移民过来大概率一辈子最多只能做个技术专家。
同时，美国就这么多家芯片设计公司，意味着跳槽的机会相对而言会比拟少。不过最近几年，互联网企业造芯曾经成为了一股新潮流，包含谷歌、微软、亚马逊、Facebook 等互联网巨头纷纷投身芯片行业，这也给美国的半导体行业带来了新的挑战和时机。对于美国的芯片从业者来说，互联网企业起到了鲶鱼效应，跳槽抉择变多意味着支出也会猛涨。
而国内半导体行业却迎来了高速发展期，不管企业数量还是薪资待遇，都在快速增长。2021 年国内新增芯片设计企业 2810 家，比 2020 年减少 26.7%。从 2018 到 2021 年，新增芯片设计企业间断 4 年超过 1500 家，而且增速还在持续放慢 [1]。国内互联网企业也纷纷投身芯片行业，包含阿里、腾讯、字节跳动、百度等互联网巨头，要么本人成立芯片公司，要么投资芯片初创公司。除了互联网公司，手机厂商如小米、oppo、vivo，汽车厂商如比亚迪、吉利、蔚来也都退出了造芯大军。
目前外企的薪资程度曾经被国内芯片企业全面超过。从 2021 年应届生秋招市场来看，很多国内芯片公司给应届生开出的总包超过了外企。而资深芯片研发工程师从外企跳槽到国内公司，总包涨幅根本都在 50% 以上甚至翻倍。
比照国内与美国的半导体行业倒退状况，国内还处于行业倒退初期，初创企业占次要局部。国内半导体畛域对人才的需要更加紧急更加迫切，提供的薪资待遇与降职机会也更多更好一些。作为从业者，咱们的机会与抉择也更多。
杰哥晓得，目前国内的集成电路研发程度跟美国比，差得切实太多太多。然而杰哥置信，假以时日，咱们国家肯定能够赶上美国最先进的技术水平。咱们每一个芯片研发人员，都是这历史潮流中的参与者、见证者、引领者，杰哥置信，中国的芯片史会铭刻咱们。
对于现阶段所有留在外企的小伙伴们，杰哥倡议大家趁着芯片行业的风口早点选一家有后劲的国内公司，占一个好坑位。不要等到你所在的外企要裁员了，才进去找工作。因为环境时刻在变动，如果不提前做好布局，到时候你就只能被动抉择。
当然，每个人面对的状况都不一样，杰哥只是想从大环境的角度给大家提供一些剖析的思路与角度。最终如何抉择，还是得联合本身因素实现利益最大化。
全文完。
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参考文献：
[1]【更新】ICCAD 2021 魏少军报告官网公布：https://mp.weixin.qq.com/s/yi…；
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