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(Source: Scrum.org)
Scrum Developer 是一个 T 形人
一个 T - 型的人有两种特性的，因此使用字母“T”来形容他们。字母“T”的垂直笔划描述了他们所具有的特定领域的深层技能，而水平笔划描述了跨多个学科的协作处置。它由两件事组成，即对其他人的学科的同理心和热情，以至于他们可能真正开始练习它们。只熟悉某个特定领域的人称为 I 形人。下图解释了 I 形人和 T 形人之间的差异。
T- 形 Scrum 开发人员
从上图中可以看出，Scrum 开发团队的测试工程师需要具备的技能不仅仅是“点击测试”，他们应该有_一些_编程，分析，设计，开发，技能等。分析师应该有技能超越“分析”，他们有望进行_一些_编程，测试工程，设计，营销，技能等。设计师有望拥有“设计”技能，预计会有一些编程，测试和分析技能。嗯，你明白了。因此，我们认为分析师不会比程序员和程序员更高的位置，而不是测试工程师。
在像软件开发这样的创意产业中，在开发团队中拥有 T 形人员非常重要。James Shanteau 做了一项研究，发现专家（I-Shaped people）的判断既不符合该领域专家的判断，也不符合内部一致性。在开发团队中拥有许多 T 形人员可提供创意行业急需的广泛见解。
IDEO – 着名设计公司的首席执行官蒂姆·布朗表示，拥有一个 T 形人很重要，因为他们能够建立在其他人的想法基础之上，并不会立即抛弃你自己的竞争理念。T 形人从另一个角度想象这个问题 – 站在别人的鞋子里。T- 形人也非常热衷于其他人的学科，以至于他们可能真正开始练习它们。
T- 形人不是一个真正的新概念，在文艺复兴时代，有很多 T 形人，仅举几例着名人物：
莱昂纳多达芬奇 – 画家，雕塑家，建筑师，音乐家，数学家，工程师，发明家，解剖学家，地质学家，制图师，植物学家和作家。
Galileo Galilei – 物理学家，数学家，工程师，天文学家和哲学家。
Nicolaus Copernicus – 数学家，天文学家，医师，经典学者，翻译，州长，外交官和经济学家。
T- 形人不是通才，他们在一个领域拥有深厚的技能，但也有其他技能可以帮助他们与其他开发团队成员合作。例如，伽利略和哥白尼是众所周知的天文学家。
哇，你可能认为开发人员拥有的技能太多，这些开发人员是否存在？是的，他们存在，但不幸的是，他们中的大多数人已经很高兴与一家好公司合作。而且由于软件正在吞噬世界，软件的作用越来越重要，我们需要提高游戏的门槛。
