共计 2887 个字符，预计需要花费 8 分钟才能阅读完成。
阿里巴巴有一群天马行空脚踏实地的阿里星。
阿里巴巴的春季校招已经启动。在阿里的技术大咖储备团队中，有三分之一是来自高校招聘，这当中，有一项名为阿里星的神秘计划。这是校招中专门针对高校顶尖大学生的一个培养计划，每年平均录取人数不到 20 人，录取比例不足 1%。
百里挑一的阿里星
作为阿里面向应届生的顶级人才计划，只有精英中的精英才有机会获得阿里星称号。
自 2011 年起，每一届阿里星都是百里挑一的人才，他们大多是博士，经过十几轮面试，入职前就自带各种主角光环，比如“高考状元”“清华博士”“SCI 期刊审稿人”等等。
在以阿里星身份入职后，这些精英应届生将获得上不封顶的年薪，由副总裁级别担任主管进行重点培养，定期和阿里合伙人面对面交流，更重要的是，他们有机会直面最具挑战性的项目。
8 年来，历届阿里星中有人成为了阿里云高级安全工程师，有人成为了菜鸟高级算法工程师，也有人直接踏进达摩院科学家的战队。在最近一届的阿里星中，也有不少新星崭露头角——比如中科大毕业的陈谦，年仅 27 岁就独立研发人机对话系统，在国际大赛中接连击败 IBM、麻省理工等机构，拿下两个世界第一，将人机对话准确率的世界纪录提升至 94.1%。
“前几年传得很神，说阿里星都是 3 岁会编程，10 岁夺国际奖项的天才。”菜鸟高级算法工程师丁见亚第一次听说阿里星时，还在清华大学攻读博士，旁人偶尔说起，自动化专业的师兄盖坤是第一届的阿里星，目前已是阿里的算法研究员。
从小学编程的天才
2018 年，直到丁见亚自己也成了阿里星，他才明白“3 岁会编程”的标准或许有点夸大其词，然而不可否认的是，阿里星们大都是从小接触编程。
丁见亚的第一行代码，就是在小学的机房里写下，用来控制屏幕上一只小乌龟的运动轨迹。而 2018 届阿里星中年纪最小的刘煜堃，小学六年级就会熬夜翻看论坛，通过视频偷偷学习黑客知识。
相比其他一路顺风顺水的同学，刘煜堃可算是一个经历过失败的天才。上高中后，他又迷上了网络游戏，尤其到寒暑假，一天能玩上七八个小时，影响了学习，最终高考发挥失常进了福州大学，就读信息安全专业。
大二暑假，导师推荐刘煜堃与同学组队，参加了 CTF（网络安全技术）竞赛，作为“萌新”却意外打进决赛，刘煜堃由此入坑，回校后组建了一支战队。每周六早上 9 点，战队成员围坐在电脑前，在规定的 48 小时内轮流上线解题，通过挖掘漏洞攻击对手得分，修补漏洞避免丢分。
从两周一赛，到一周一赛，刘煜堃一路“打”进了清华大学网络与信息安全实验室，成为清华蓝莲花战队的一员。2016 年，蓝莲花战队代表中国参加世界黑客大赛 DEF CON CTF 决赛并获得亚军。
实践经历成敲门砖
在 2018 届阿里星中，只有刘煜堃是硕士，但多年 CTF 的战绩成为他入选阿里星的敲门砖，最终成为阿里云智能安全部的高级安全工程师。
这也是阿里在历年校招中始终秉承的理念——文凭只是衡量人才的一个方面，实践能力也很重要，而最能反映实践能力的就是实践经历。
丁见亚曾在滴滴实习，需要分析供给侧与需求侧的诉求，建立合理的定价模型，以作为平台定价的参考。2017 年暑假，丁见亚还跟着导师做过一篇关于“分享经济”的论文。
这两次经历成为丁见亚在阿里星面试时与主管的谈资。“主管一听我的论文，就问我对滴滴的定价怎么看，这刚好是我下一趴要讲的内容。”
一般情况下，阿里星的面试起码进行 4 轮，有些人的面试高达 13 轮。刘煜堃的主管曾告诉他，在面试时，自己最看重的是阿里星的技术功底、技术视野和求知欲，光靠理论知识，很难达到这个标准。
