关于职场:非技术性Work-Smart

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  • 做事件的外围,是讲圆一个好故事
  • 首先做 high impact low effort 的事件(性价比比拟高),其次做 high impact high effort 的事件
  • 越往上,越应该有资源调动的意识和能力,应该多画饼,多吸引他人来帮忙,利用他人来干活
  • 器重 communication,器重激发团队的力量;与人单干的外围是 hack 其 api
  • 花工夫学习和分割晋升效率的工具 / 办法
正文完
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