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咱们由谁组成？
咱们是一个由技术开发者、产品设计师、创业者、大学生、跨学科探索者独特组成的分布式网链守业经济体 – Comunion
咱们为什么聚在一起？
在这个人工智能与自动化正在逐步剥夺人类就业机会的年代，咱们看到到本人靠无休止的内卷保留本人工作机会的辛酸，咱们看到守业追梦者在巨头的碾压下对事实躺平的无奈，咱们看到传统从业者对如何在数字社会生存的徘徊……咱们心愿可能借由涌现的力量像网一样链接在一起，独特建设属于每一位平庸创新者的守业经济体
在这个经济体的建设过程中，咱们致力于解决以下问题：
- 晋升劳动者收益
- 突破巨头垄断
- 升高守业门槛
- 升高贫富差距
- 突破阶层固化
咱们在做什么事件？
1. 咱们在发明下一代组织模式与守业互助网络
2. 咱们在开发面向数字时代的全新商业基础设施
3. 咱们在摸索可能高效产出生产力的分布式组织模式
咱们产品的个性是？
1. 去中心化的组织与经营模式
2. 价值导向的人才交易网络与结算形式
3. 劳动价值与资本价值量价统一
4. 从新定义组织募资形式
5. 社群共治，人才多节点连贯
咱们的现状？
组织构造相似于分布式基金会构造，最高治理机构为治理委员会，下设三个治理委员会：成员治理委员会、开发治理委员会和网链基金会，别离对应人、钱、事
产品研发目前已在以太坊 Goerli 测试网顺利运行，目前正在从易用性、视觉、平安等角度进行全面降级，预计最晚将于明年五月一日正式登录以太坊主网
组织成员目前大多利用空闲工作工夫进行经济体建设，多数核心成员已开始全职建设；成员散布区域有北京、上海、河北、南京、武汉、成都、杭州、阿布扎比、尼日利亚等；目前次要经济体建设成员 49 人，直接参与产品开发成员 15 人
咱们想要邀请哪些成员退出？
因为近程业余开发的特色，咱们尽可能利用近程合作工具（如 Taiga、语雀、Github 等）进行离线的合作，缩小对于各位成员生存的侵入，所以对于各位小伙伴的自律性有肯定的要求
基于咱们对本身画像的形容，咱们心愿退出咱们的成员可能：有极强的工夫观点；有极强的自我管理能力；有被动学习的意识；有极客般的工作能力；有更强的团队合作意识；有极强的责任感；有扭转本人的信心；有成为超级个体的信念
咱们心愿成员领有哪些技能？
1. 资深的 Golang 后端工程师
2. 成熟的 Vue 前端工程师
3. 成熟的 Solidity 智能合约工程师
4. 产品经理
5.UI/UE 设计师
6. 社群、媒体经营师
7. 组织建设师
8. 其余违心独特建设的小伙伴
退出咱们可能失去什么？
有形资产 ：咱们会把所有工作拆成若干个绝对独立的工作，在工作开始之前，依据工作工作量进行绝对主观的评估，并标定与之绝对应的团队倒退权利报酬。当工作实现的时候，咱们会依照这个报酬金额进行领取。同时咱们设计了团队倒退权利与产品自身的价值绑定机制，当前经济体成长的同时团队倒退权利的价值也会增长。团队倒退权利可在产品主网上线后与法币进行兑换（目前不反对法币结算）
无形资产 ：整个团队由独特的愿景凝聚在一起，经验了三年的倒退，团队成员整体信任度很高，咱们也在合作的过程中摸索出一套实用于网状分布式组织大规模合作的生产力实践和工具。咱们衷心的心愿每一位成员可能学到这套体系的精华，在疫情常态化和分布式办公比重减少的趋势下，积攒更多面向未来的合作技能。更心愿每一位成员可能利用团队中的优质人脉，在咱们独特构建的守业范式之下开启本人的事业，实现本人的人生价值
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