关于团队协作:关于研发效能冷思考的冷思考-IDCF

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一、对于研发效力的冷思考

Robin(茹炳晟老师)在 1.7 号“冬哥有话说”的最初,提出对于研发效力的三个冷思考,外围问题是:研发效力的晋升,是否真的让咱们的工作和生存晋升?

  • 效率晋升了,然而咱们的工作时长有没有缩小?工程师有没有从中获益?
  • 技术升级,其实含糊了咱们工作与生存的界线。
  • 咱们正在被咱们亲手发明的工具所压迫,沦为这些工具的奴隶。

既然是冷思考,Robin 本人也论述了本人的观点,冬哥就不进行侧面答复了,回放可看:http://l7i1.com/GUV4c4

法国作家安托万·德·圣·埃克苏佩里的《小王子》是冬哥最喜爱的书籍,大略没有之一,每年都会看一遍,每次都有新的发觉。恰好昨天在看的时候,有三则寓言触动了我,想来与本话题相干,分享给大家思考。

来自《小王子》的三则寓言

寓言 1:卖止咳丸的商贩

“你好。”小王子说。

“你好。”商人说。

他是个卖止咳丸的商人,每星期只有复用一粒,就不会感到口渴了。

“你为什么要卖这货色?”小王子问。

“它能够大大节约工夫。”商人说,“专家做过计算,每星期能够省下 53 分钟。”

“省下的 53 分钟用来做什么呢?”

“想做什么就做什么 ….”

“是我的话,”小王子喃喃自语,“如果我省下 53 分钟,我就缓缓的朝一池泉水走去 …”

研发效力的目标是什么?节约进去的工夫用来做什么?做更多的需要还是更好的均衡工作与生存?

寓言 2:数星星的商人

“占有这些星星对你有什么益处呢?”

“能够使我富裕。”

“富裕对你有什么用呢?”

“能够再去买别的星星。”

商人坐在那里为“属于本人的星星”计数,他认为他领有星星,使得他很富裕。但真实情况是,他忙得连低头工夫都没有。

很多人说研发效力是老板要做的,需要也是老板加的。

好,问问老板,富裕是什么?富裕对他意味着什么?他真正想要的是什么呢?

寓言 3:惭愧的酒鬼

小王子问那个酒鬼:“你在那儿干什么呢?”

“我在喝酒。”酒鬼哭丧着脸答复。

“你为什么要喝酒呢?”小王子问。

“为了遗记。”酒鬼答复。

“遗记什么?”小王子问。他曾经开始有点儿同情他了。

“遗记我的惭愧。”酒鬼垂下脑袋抵赖说。

“为什么感到惭愧?”小王子又问,他想帮忙这个人。

“为喝酒感到惭愧!”酒鬼说完这话,就把本人封闭在长久的缄默之中。

因为喝酒而惭愧,为了遗记惭愧而喝酒。

酒鬼能够轻松的跳出那个循环,却埋头沉沦不自知,世人又何尝不是如此。

惭愧的是什么?想要的是什么?你能够为此走出的一小步是什么?

如同静止总是挂在嘴边,却从未口头。

每天十个俯卧撑,每天 15 分钟步行,如果你做到了这一小步,会怎么?如果更近一步的话,还有什么?

还能够做什么与当初不一样的事件?如果能够更好,咱们还能做什么?

研发效力改良也是如此,你能够优化的一小步是什么?如果做到了这一步,还有哪些?进而从零碎的角度看,想要更好,还能够做什么?

你说扭转不了老板,好,那么扭转本人如何?

咱们不去扭转老板,咱们抉择老板如何?抉择工作如何?

问问本人,工作的目标是什么?达成后对你意味着什么?你真正想要的是什么呢?

被困在零碎中?技术含糊了咱们工作与生存的界线?你能够做出扭转的一小步是什么?

你在规避什么?

你在挽留什么?

能不能 彻底地放开你的手?

敢不敢 这么义无反顾坠落?

Just let time go on.

With no fear in your heart.

正文完
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