共计 2402 个字符，预计需要花费 7 分钟才能阅读完成。
点击蓝色“程序员黄小斜”关注我哟
加个“星标”，每天和你一起多提高一点点！
本文起源 | 程序员求职面试（ID：CoderJob）
内容参考自 | 脉脉
近日，有位阿里员工发帖称，本人手下有两个应届生，985 本硕和 985 本，但两人无论性情、技术，还是家境都不一样，问大家如何抉择。
原贴如下：
有不少人认为楼主应该思考抉择 A。
@阿里巴巴员工：沟通能力强这个真的是练进去的，想法多肯定是看到的货色足够多！A 看着平庸，给他环境练一练，不平庸
@去哪儿网员工：当然 a，不服管教就换人吧
@华为技术有限公司员工： B 学好了就跑路了。
@作业帮员工：价值观都正向的状况下，必定选 A，目前这活还没到拼天才的时候吧
@浪潮员工：必定 A 呀，要晓得 A 啥活都干，B 挑活才跟人产出一样。这还抉择不了。你不是当领导的，你是员工吧！别扯什么实现本身价值这些虚的。
但也有网友认为选 B 最失当，我喜爱 B，B 适宜单干
@程序猿：b，老实人走不远的，会折腾的才厉害
@字节跳动员工：事实上绩效好的是 B 而不是 A，因为我就是 A 这个类型
@程序猿：产出相当啊，两个都留住好好造就。给一样的绩效。至于看好谁，我更看好 B。A 有可能因为你绩效给他打得低，疏忽了他的升职加薪，冤屈了，他就跑了。反而 B，如果你能给他工作下面的能源，可能会十分杰出，能在公司始终升。
@北京中航信柏润员工：当然选 B 啊，能力强，想法多，这样能力翻新，加班是没有效率的人才干的事件，规范是在你能驾驭，如果你不长于知人善用，那么还是选 A 稳当
但也有网友认为 A 和 B 两个人各有各的长处，无奈进行比拟。
@安东尼奥刘能： A 很看重钱，B 很看重成就感与自我价值实现。A 能轻易被别的厂以更高的价格拐走，B 会因为公司待着不难受到职。
@阿里巴巴员工 ： 怎么选都有问题，a 和 b 各有各的长处，不施展人的短处盯着短版，不就 pua 吗，实质上达尔文主义那一套，那治理存在又有什么意义和价值
@前字节跳动员工：成年人不做抉择。各有各的用途，虚浮的能够用作后卫把容错率最小最重要的活给他在幕后；把出头沟通横向和门面出彩的活给前面那个。同时要让他俩都晓得本人在团队的作用，和本人的不可替代性，用绩效和降职机会来维持公正。
还有人感觉两者都要留下来，协同单干，独特倒退最为稳当。
@上海视龙软件员工：让大家都晓得你更喜爱 A，让 B 晓得你很观赏他的能力和想法
@东团体员工： a 是求生存，b 是因为喜爱这份工作。施展不一样的
@程序猿：我是 a 和 B 的综合
@程序猿：有的团队是一只牧羊犬，管着一群羊，有的团队是一匹头狼，带着狼群。取决于你本人是什么
@携程员工：两者产出都优良，也都是企业须要的。都留。
还有网友认为并不是手下的问题，而是楼主自身治理能力的问题。
@北京春闱科技员工： b 不服管教的起因可能不在 b，有很大可能在于他的下属问题居多。不会领导。
@Ghidra：看楼主集体的状况了。如果你技术够好能压抑 B，亦或你人品够好，能让 B 服气的话，B 将来必然是你的弱小助力。如果楼主自身并无过人之处，那还是 A 更适合。不过，思考到楼主来职言问这种事儿，集体倡议思考 A 可能更适合一些。
@归辛树：你这个剖析处处走漏着你管理水平的低下，为什么不服管，为什么挑活？是不是你无奈抓住治理精华？无奈均衡好活脏活的劳得矛盾？
外面有位网友的评论，想必很多人也比拟认可：
@阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：题干是应届生，就应该用应届生眼光。首先，学历无差别可认为两人的根底素质和学习能力差不多，只是 b 性情更跳一些而这是因为他的原生家庭给予了他更多安全感，对于 a 而言，当他领有了足够自保的生存空间后，他的沟通表白想法意志不见得会弱于 b。B 的问题在于，他挑活却并没有在活上有超出常人的热诚和产出，阐明他的快感仅仅来自于“特立独行”自身，短少社会层面的大智慧，得看他在这方面是否尽快开窍。
如果你是这位领导，你会选 A 还是 B？
[](https://mp.weixin.qq.com/s?__…)
[](https://mp.weixin.qq.com/s?__…)
[](https://mp.weixin.qq.com/s?__…)
[](https://mp.weixin.qq.com/s?__…)
程序员坐牢了，会被安顿去写代码吗？
[](https://mp.weixin.qq.com/s?__…)
[](https://mp.weixin.qq.com/s?__…)
[](https://mp.weixin.qq.com/s?__…)
[](https://mp.weixin.qq.com/s?__…)
大一女生废话编程爆火！网友：有工夫拍抖音不如刷多两道 leetcode
[](https://mp.weixin.qq.com/s?__…)
[](https://mp.weixin.qq.com/s?__…)
[](https://mp.weixin.qq.com/s?__…)
[](https://mp.weixin.qq.com/s?__…)
程序员日常开发的八荣八耻！
<pre>—【THE END】—公众号 [程序员黄小斜] 全副博文已整顿成一个目录，请在公众号里回复「m」获取！最近面试 BAT，整顿一份面试材料《Java 面试 BATJ 通关手册》，笼罩了 Java 核心技术、JVM、Java 并发、SSM、微服务、数据库、数据结构等等。获取形式：点“在看”，关注公众号并回复 PDF 支付，更多内容陆续奉上。文章有帮忙的话，在看，转发吧。谢谢反对哟 (^__^）</pre>
微信公众号【程序员黄小斜】作者是前蚂蚁金服 Java 工程师，专一分享 Java 技术干货和求职成长心得，不限于 BAT 面试，算法、计算机根底、数据库、分布式、spring 全家桶、微服务、高并发、JVM、Docker 容器，ELK、大数据等。关注后回复【book】支付精选 20 本 Java 面试必备精品电子书。
