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不同年龄段的互联网人换工作理由：
80 后换工作：老板 5 年不给涨薪，养家压力大
90 后换工作：胃不好，消化不了老板画的大饼
00 后换工作：老板不听话，我就换老板
跳槽的理由形形色色，有一个共同点是感到不爽！！！ 被动辞职无疑能带来一丝心理弥补式快感。而如果被解雇，心里总会有点不难受，除非有高额弥补。
在 BOSS 直聘公布的《2020 职场人跳槽察看》报告中，过来 5 年里，中国 35 岁以下白领的均匀 跳槽周期 从 23 个月逐步升高到 20 个月，跳槽变得越来越频繁。
跳槽，对于大部分打工人来说，曾经成为涨薪、降职、转行、转岗的无效伎俩。尤其是程序员。
金三银四尾声已拉开，一年一度跳（zhang）槽（xin）的黄金机会又来了。
他人跳，我也跳。然而现实很饱满，事实很心酸。有人无缝连接，进入大厂，喜迎薪资翻倍；有人裸辞 3 月，有力交租，惨遭房东清退。
咱们常常会听到他人说 “跳槽穷三月，转行穷三年”。自觉跳槽或者转行，往往都会摔个大跟头。口头前做好哪些筹备，能够帮忙大家顺利在金三银四找到好工作？上面是来自大厂的 Android 大牛给程序员小伙伴们分享 4 点倡议：
- 做好职业倒退布局：跳槽前咱们务必给本人做一次职业倒退布局，只有当你有明确指标，并有打算地去致力，才会有好的后果。
- 认真考查指标职位：认真钻研你的指标岗位，须要看看本人的能力是否达到了要求，缺失哪些能力。
- 总结本人短板，进阶学习：咱们须要明确晓得本人缺失哪些能力，列举这些有余点，通过自学或者报班，一项一项地进行攻克。
- 进步本身能力，领有外围竞争力：想退职场稳固升职加薪、跳槽胜利，就要让本人领有外围竞争力，达到企业要求。
如何晋升本身实力，领有外围竞争力？
接下来给大家分享我花了大半年工夫，在各大网站上收罗整理出来的BAT 大佬开源材料，次要以详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线，从面试的角度带你介绍必备知识点，以及该知识点在我的项目中的理论利用。
帮你在当初的根底上，从新梳理和建设 Android 开发的常识体系。 无论是你短期内想晋升 Android 内功实力，冲破本人工作中的能力瓶颈，还是筹备加入 Android 面试，都能有所播种。
材料均无偿分享，有须要的敌人文末有支付形式~
一、架构师筑基语言根底
目前 Android APP 开发支流语言就是 Java 语言，Java 语言最大的个性就是进步了软件的交互可能性，能够说安卓手机简直所有应用程序都是利用 Java 语言来进行编写的。
常识要点：深刻了解 Java 泛型、注解深入浅出、并发编程、数据传输与序列化、Java 虚拟机原理、高效 IO
二、Android 高级 UI 开源框架进阶解密
Android 开发绝对于前端开发来说对立的 UI 开源库比拟少。做 Android 久了都会有种领会，大多数 App 都有
本人的 UI 格调。
UI 框架的应用能够帮忙咱们省去设计 UI 格调的工夫，专一于业务需要定开发。比方：QMUI Android 腾讯的一款开源 UI 库，对于新创建的我的项目，或者保护集体开发的 App 能够说非常管用。
常识要点：SmartTable 使用指南、TextSurface 源码解析、FloatWindow 源码解析、RippleEffect 使用指南等等
三、Android Framework 开发揭秘
对于大多数 Android 开发工程师来说，把握 Android Framework 肯定是一个不光要纯熟而且还要精通的技能。大多数大厂面试的时候，对于 Framework 这方面的知识点都喜爱打破砂锅问到底，直到问的你答不上来为止，以此来探寻你的技术边际，这样就能更深刻地理解你的技术能力。
所以，当今的 Android 挪动开发，不会 Binder、Handle、AMS，80% 以上的面试都过不了。
常识要点：系统启动流程剖析、Binder 解析、Handler 解析、AMS 解析、WMS 解析、Android10.0 源码解读
四、Android 性能优化—实战解析
安卓开发大军浩浩荡荡，通过十多年的倒退。红利期已过，当初是增量无限，存量厮杀，从抢夺用户到抢夺时长。不论是用户也好、企业也好，都对 App 的用户体验和性能提出了更高的要求。
如果你曾经有 2 – 3 年以上开发教训还不懂的怎么去优化本人的我的项目，那么想迈进中高级工程师这道门槛是不可能了。而这道门槛，说实话学习老本还是挺高的。
性能优化也是企业考查一个高级 Android 工程师技术水平的重要维度。特地是诸多大厂在这方面尤为看重，毕竟就算 0.1% 的瑕疵，影响的将是百万级、千万级的用户体验！
五、音视频精编源码解析
随同着短视频行业的火爆，以及国内 5G 的遍及，根本每个人在闲暇刷短视频，国内短视频用户已达 8.73 亿，微小的用户需要导致人才市场对音视频开发人才的紧缺，用人薪酬也天然水涨船高。
市场对音视频需要其实十分大，而且逐年回升，直播、点播、视频会议等等都是这些年起来的我的项目。
而音视频从业者根本少得可怕，我理解到的行情就是几个公司相互挖角，对人才的竞争属于存量搏杀，当初一名优良的音视频开发人员，年薪很容易达到 30 万 -50 万。
常识要点：WebRTC Native 源码导读、X264 源码解读、FFmpeg、ijkplayer 源码剖析系列、jsmpeg 源码解析、Live555 源码解析、Opus 源码解析
六、Flutter 学习进阶
Flutter 无疑是当下十分热门的技术之一。
每一个挪动开发者都在为 Flutter 带来的“疾速开发、富裕表现力和灵便的 UI、原生性能”的特色和理念而痴狂，从超级 App 到独立利用，从纯 Flutter 到混合栈，开发者们在不同的场景下乐此不疲的摸索和利用着 Flutter 技术，也在面临着各种各样不同的挑战。
常识要点：Flutter 跨平台开发概述、Windows 中 Flutter 开发环境搭建、编写你的第一个 Flutter APP、Flutter Dart 语言零碎入门等等
七、微信小程序开发
微信小程序作为当初比拟火的编程开发利用场景之一，深受市场的青眼，这让不少开发者眼馋不已。然而对于初学者来说，就齐全摸不着头脑了，不晓得微信小程序开发制作须要学习那些常识，有须要的敌人能够参考本篇。
本篇常识要点：小程序概述及入门、小程序 UI 开发、API 操作、购物商场我的项目实战
八、百大框架源码解读
对于开发者来说，框架并不生疏，在工作中广泛都会用到各种开源框架，框架的应用能够让咱们用大量的代码实现所须要的简单性能，大大的缩小了工作量，进步了工作效率。
然而这样也让很多人只会应用框架，却看不懂源码，不理解其底层机制与实现原理，最初成为一名代码的搬运工。就像敌人开玩笑说的 “ 咱们不生产代码，咱们只是代码的搬运工 ”。
次要知识点：微信 MMKV 源码、AsyncTask 源码、Volley 源码、Retrofit 源码、OkHttp 源码等等
最初再给大家分享一份互联网大厂面试必问百题，品质十分高！！！
《2022 中高级 Android 面试必备百题》