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不知不觉就到了六月份，六月本属于夏天，为什么说秋招快要开始了呢，实际上，秋招的这个“秋”字早就名不副实了，现在的大公司都喜欢在秋招之前就开始内推、招聘提前批学生，而提前批招聘的最早时间点大概就是 6 月底 7 月初的时候。

不过，这个时间点开始招聘的基本上都是技术岗位，也就是程序员，同为程序猿的我，希望借这篇文章，提醒各位即将参加校园招聘的朋友，真的不早了，你准备好迎接秋招了吗，这可能是你离大厂理想最近的一次机会。

去年的这个时候，我就已经想好，这个月是我最后复习的一个月，从 7 月开始，提前批就是我的主战场，开始内推、投简历、笔试面试，尽量在提前批能够拿到满意的 offer，这样一来就可以避免在秋招的时候才疲于奔命。

本着这样的一个想法，我在秋招提前批就拿到了 bat 的研发 offer，然后在秋招期间又拿到了网易、滴滴、头条、华为、亚马逊等 offer，基本上是我能想到的最好的结果了。

当然，这之前我复习了大概 3 个月左右的时间，这只是复习时间，我在研究生两年时间里基本上也都在学习，最终的目标自然就是秋招，两年的学习时间 + 3 个月的最后冲刺复习时间，能拿到这样一个结果，其实也不是特别意外的事情，当然，这也和我对校园招聘比较好的理解密不可分。

在战略上轻视对手，在战术上要重视对手。为什么说秋招提前批是你拿到 offer 的最好机会呢，因为这个阶段参加招聘的同学并不多，很多同学要么在公司实习，要么在实验室给老师打工，如果是本科生的话，可能还有课程要学习。

所以，你在秋招提前批能拿到 offer 的可能性不低于秋招正式批，或者说，可能要更高，秋招正式批参加的人数多，岗位数也多，提前批参加的人数少，岗位数却不一定少。

对于技术同学来，其实最头疼的还是如何准备秋招，如何系统地进行复习，我是 Java 工程师，所以对于后端的招聘要求还是比较了解的，对于其他方向没有太多发言权。

作为一个后端工程师，你必须要对计算机网络、操作系统、数据结构烂熟于心，同时对于后端必备的数据库、并发编程、网络编程、分布式、缓存、消息队列、微服务等内容有所认识和掌握，如果你是 Java 方向的同学，那么不用多说，Java 的核心技术、JVM 内存管理和调优、常用的 spring 和 ibatis 框架等等技术你都要熟练掌握。

如果你被以上的要求吓到了，那也不要紧，这都是 BAT 等大公司的要求，你可以努力尝试去达到这个高度，即使你只能掌握百分之 70、80，那么也足够你拿到二线公司的 offer 了，如果你基础扎实，那么即使你的知识广度不够，也很容易受到大公司的青睐，因为通过你的底子可以看出来，你的学习能力比较强。

除此之外，程序员参加校园招聘绕不过的一个坎就是算法，关于如何准备算法笔试面试，我也写了不少文章了，但事实上，对于不同的人来说，准备的方式也差不多，无非就是刷题、LeetCode、剑指 offer，外加一些真题，就可以硬着头皮上战场了。归根到底一句话，刷题是一定要刷题的，否则你会被怼的很惨。

讲完了上面这些硬实力，下面也要说一些软技能了，简历怎么写，项目经历怎么描述，简历怎么投，内推的坑如何避免，面试时怎么表述问题比较好，笔试时又有哪些常见的技巧。

如果你志在大公司，那么你一定会发现，大公司的部门那么多，眼花缭乱，如何有选择性地去投递，大厂对面试者的要求到底有哪些，具体如何去准备，刷面经有用吗，如果没有用的话我该怎么去学习？

太多太多问题，可能还在困或着你，可能我说了再多也没有你亲身经历一次来得更加真实。

一篇文章可能装不下太多干货，你可能也得不到太多帮助，于是我把我之前写过的，关于求职面试、校园招聘方面的文章，一一进行整理，并且附上我之前自费购买的一些技术资料，加起来也有 3T 左右了，因为这些资料包含了大部分的技术方向，所以不论你是哪个方向的同学，都可以从中找到自己需要的内容。

当然，还有技术校招必备的一些学习资源，其中包括了名校计算机基础视频课程、笔试面试视频课程、leetcode 算法刷题视频课程等内容。

除此之外，为了让更多准备秋招的小伙伴能够聚在一起交流，我们也开设了一个程序员 2020 校招备战群，上述资料都可以在群里找到，我也会不断在群里为大家准备更多的校招干货，欢迎大家进群交流，一起备战秋招。

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