关于总结:一个在成都7年的程序员2022总结

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2022 年大事纪

2 月,2022 夏季运动会在北京圆满举办胜利

2 月 24 日,俄乌抵触

3 月,微博上线“IP 属地”

4 月 16 日,神舟十三号载人飞船平安起飞于内蒙古

6 月 1 日,四川庐山县产生 6.1 级地震

6 月 5 日,神舟十四号载人飞船胜利发射

7 月,安倍晋三遇刺身亡

8 月,环台军演

8 月 26 日,重庆山火在 4 日内被点燃

9 月 8 日,英国女王伊丽莎白二世去世

10 月,二十大顺利召开

11 月 11 日,防疫 20 条公布

11 月 30 日,江泽民同志去世

12 月 7 日,“新十条”防疫措施公布

12 月 18 日,2022 年世界杯在卡塔尔圆满落幕

那么对于我的 2022 呢?

我的 2022

1 月,给本人从新配了副眼镜,程序员么,天天看屏幕,越看越含糊

2 月,和老婆去娘家过年

4 月,公司开启云迁徙我的项目

5 月 1 日,和父母本地游

5 月,31 届成都大运会延至 2023 年

7 月,云迁徙胜利

8 月中旬,成都低温限电,这几天我把调休年假都修完了.

8 月底,被裁

9 月,成都集中居家,我被裁居家温习

9 月 19 日,成都恢复正常工作

10 月,找工作

11 月,入职新公司

11 月 20 日,成都马拉松举办胜利

12 月 13 日,感冒了,就咳嗽了一周

我在业务部门,做了一段时间后,就发现一些简略,根底的问题在那,如果不影响客户就没人去提去解决,代码改变都来自下面的命令,或者是产品需要。而技术性的需要,代码优化根本则根本没有,或者说要参合到产品需要外面去。

所以,我十分想公司能给到资源去改良一些客户看不见的,基层研发常常碰到的问题。当我转到工程部后,我就感到十分难受,需要大部分来自研发部门,以及本人发现问题并解决。手上做的事就是解决从研发和安全部门发现的问题。做的货色可能马上失去共事的反馈。

在去年,我换到了公司的工程部门,开始 DevOps 相干工作,接触 k8s,之前只是懂点 Docker,又回到了刚出社会时每日疯狂学习新常识的状态,忙又空虚,每日都有新的播种。从事利用生命周期治理,和研发公共组件,以及优化研发流程。感觉手上的活很有意思。

随同着冬奥会的顺利举办,举国沉迷在精彩绝伦的冰雪赛事中。入职满一年多的我也首次拿到了年初。一年之计在于春,公司也大刀阔斧开启了云迁徙打算。


第一季度,我算是过十分开心啦。

五一大假时,我、老婆和我父母,一起约着去青龙湖玩,当日天气很好,好到把我脖子都晒黑了。疫情期间,咱们就很少出远门玩耍了,一家人好久没聚一起了。

咱们租了一辆四轮自行车,四人一路骑行,一路观赏四周风光。我因为打了增强针不难受,就坐在前面,看着爸爸在后面蹬车的背影,感觉又回到了小时候~

带着五一的回顾,又回到了工作中,云迁徙工作重,且危险大。尽管,咱们部门人少,但领导有相干教训,且共事也做了自动化脚本,公司我的项目部署有肯定标准,依附脚本可能批量操作上百个服务,缩小了很多反复且耗时的操作,通过屡次演习,最初在一个黄道吉“夜”,云迁徙一次性胜利。

等忙完时,里面已是三伏天,往年的成都十分热,简直离不开空调。

在最热的时候,被告诉限电,写字楼不让应用空调。这几天我把之前的调休都用完了,最终还是被办公室“蒸”了几天。


第二季度,欢快的劳动节之后,工作就开始缓和起来,但在实现这个迁徙云这个工作后播种颇费。

有:如何组织多环境的 Jenkins;如何设计垮云 DevOps 治理平台。

同时还理解了云服务商的差别。此次迁徙,发现阿里云对开源的 Redis,Kafka 产品进行了很多魔改。导致迁徙到别的云服务后,发现了很多个性性能体现不统一。

例如:开源 Redis 集群模式下,是不能切换 DB 的,只能用 DB0,应用集群事务是须要指定 {slot}。但阿里云 Redis 集群版 是反对切换 DB 的, 集群事务的 Redis 命令无需指定 {slot}, 应该是它帮咱们做了。

也就是说:你后期用的阿里云的单机版 Redis,后续想降级集群版,那么只需加钱就行了,至于代码,不必革新。不是说阿里云不好哈,是它家的产品很强,造成了肯定壁垒,迁出有难度。

在云迁徙这个大我的项目之后,部门变得平静,我也开始享受这份慢节奏,好似一位农夫躺在田家的草垛上,用每一寸皮肤感触着日落。

秋天原本是播种的节令。而我也播种了一份来自公司的“毕业”通知书。

在去年开始,四周就开始有很多共事陆续来到,我想我究竟也会有那一天,没想到这就到了。单方都没有做什么挽留,和公司谈好抵偿后,不到一周我就提“桶”回家了。

9 月,成都又开始了封控,别的共事居家办公,而我,被裁了,纯纯在家学习。

这个秋天,在沉寂的工作中被终断。回到家中后,开始本人给本人布局接下来这段时间要做什么?马上找份工作连接上么?

忽然想起咱们这代人常常意淫的一个问题:如果你钱赚够了,你会去做什么?而此时的我就是,有一两个月能够不必思考下班的事,我会去做什么?

关上 TODO list,筛选 for me Tag, 看着下面:

  1. Golang 单测 Generator Pro
  2. Linux cmd NLP
  3. K-V GUI client
  4. Smart Fuzz test
  5. 技术文章输入。。

终于有工夫做点本人的事了,平时都是工作忙,家里柴米油盐醋,锅碗瓢盆刀,每天留给本人也就 1、2 小时。当初被裁在家,每天大把间断的工夫,做点什么呢?

我选了一个略微较大的全栈我的项目——K- V 数据库可视化 Client,只是在家捣鼓了一个多月吧,前面要去找班上了,就没持续了。这个我的项目以后只实现了个 Demo,就不放进去了,等欠缺了让大家来玩。


这个秋天,我可太“自在”了

在还没那么冷的节气,我踏入了新公司,这是一家做物联网相干的中小型公司。后端纯 Go,我的项目代码挺规整的。数据库用的 Mongo,我没怎么深刻理解过,但业务不简单,DB 这块我也迅速补上功课。

新公司的和之前待过的公司们很不一样,公司规模不大,但对研发流程,工作习惯,代码品质的要求还是挺高的。之前我都没有重视,或者说没人指出来吧,本人很多故障,在新公司通通裸露了进去。

我自认为,我的代码标准、文档建设、对工作完满谋求水平都算不错的。就对于到职交接的文档和会议分享,我是收到了多位前共事的必定。所以,我对我评估是——“高质量程序员”。然而,到新公司后,我被“教育”了,什么是靠谱,什么是“高质量”的代码,什么是完美无瑕的交付 … 每次我认为实现了,都会有具体的问题被指出来。

这个冬天,很冷。新的环境,给自我感觉良好的我,泼了一盆冷水。

不过,这让我从新扫视本人,之前 nice、容纳的互联网工作环境是不是把我惯坏了,对本人要求太低了。我已是工作 7 年的人,有些低级谬误仍然在犯,之前的工作环境不拘小节,大家都二心忙着把需要搞定,至于文档,交换内容只是过程,也就没强束缚,所以,我到当初也没改良:

  1. 发送的音讯,有些错别字,嘴上能读通,文本上读不通。
  2. Golang 代码,func 大写命名滥用。
  3. 对于没有规范后果的工作,喜爱退出集体偏好。
  4. 代码自测覆盖率不高,最终代码品质靠测试人员。

所有命运赠送的礼物,早已在暗中标好了价格

当初发现这些问题,有点晚了,但还来得及,我感觉这是我成长必经之路吧。之前都是技术的成长,当初,是做人做事的成长。

尽管,之前四周的人都感觉我还不错,但我老婆和我处久了,感觉我是个不靠谱的人。此次,在内外夹击下,我会变得更好吧。


2022 总结,2022 流水账吧。

在五一是玩得比拟开心,好像本人还是那个孩子,而入职新公司后,发现自己还躺在之前的舒服区,本人必须扭转,成长。2022 对我来说,最大的变动就是重新认识本人,和扭转本人。一次跨阶段成长。

在上半年我就听到了,互联网“寒冬”来了,三年疫情,的确对有些行业打击很大,我感觉应该和我和身处行业没关系吧。但在 9 月,寒气还是传到了我这,最近半年多,大家都在聊裁员,和被裁。在回看着结尾的那些大事纪,好似隔着咱们打工人很远。

好吧,2022 就先盘点到这了,这就是我这一年产生的事,心愿大家都能找到新工作,身体健康,置信在新的政策下会有更多产业被激活,明年大家会更好。

对了:大家新年快乐~

本文参加了 SegmentFault 思否年度征文「一名技术人的 2022」,欢送正在浏览的你也退出。

正文完
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