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在现如今这竞争十分激烈的软件测试职场中，求职者们想取得一份让本人称心且高薪的工作是非常不易的，因而，只有当时做好充分准备能力让本人通关筹码加倍。在这里，我给各位行将踏入面试征程的高级软件测试小伙伴们筹备了一些对于高级软件测试面试会问些什么问题的内容，心愿你们能够用上！
一般来说，软件测试面试分为两场，一场是 HR 的日常问题面试，一场则是测试组长的技术问题面试。所以，咱们首先来说的就是日常问题 1、你为什么抉择测试这个工作？2、你的职业规划？3、为什么要到职？5、你对加班怎么看？6、你对薪资的要求？
接下来就是尤为重要的技术问题对于这一环节，我的倡议是大家在面试前能够提前去理解下面试时会被问到哪些问题，而后将这些问题答案背诵下来以及触类旁通。能够从网上搜寻相干问题，也能够找寻题库，比方所晓得柠檬班软件测试题库，据理解这是做软件测试培训机构旗下开发给学员的面试题库，专业性很强，并且在迭代更新后，就面对所有人收费凋谢了。
并且，每道面试题都是有标准答案的，所以，这对恰好须要进行面试的相干测试人员来说，刚好就犹如雪中送炭。好了，回归正题，给大家奉上一些高级软件测试面试的经典问题。1、给软件缺陷与谬误划分严重性和优先级的通用准则？2、单元测试的测试对象、目标、测试根据、测试方法？3、软件测试的流程是什么？4、如何定位问题 / 判断 BUG 是前端还是后端？5、bug 的生命周期？6、当你提了一个 bug，开发认为这不是 bug，怎么解决？7、你所相熟的软件测试类型有哪些？8、什么是测试用例？什么是测试脚本？两者的关系是什么？9、你认为做好测试用例设计工作的要害是什么？10、发现的缺点越多，阐明软件缺陷就如许？……
软件测试的技术性问题，绝非只有以上这些问题，以上仅是我举例的小局部，更多问题以及答案置信大家在题库外面都能看到！