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2021 年将迎来软件开发人员短缺潮？近期《ACM 通信》杂志上呈现了这样一篇文章，称上游 IT 劳动力供给正在收紧，对高技能人才的竞争加剧，软件开发人员短缺潮剑拔弩张。
在 COVID-19 疫情影响下，寰球经济受到重大影响，但信息技术 (IT）公司挺过了难关，这很大水平上要归功于其过来在分布式 IT 开发、近程 IT 经营和近程保护方面的胜利。疫情期间，IT 公司要求员工在家工作，工作内容和坐班无异，因此公司运行并未受到太大影响。此外，为了满足在家工作的需要，批发、娱乐、教育和医疗等其余市场对 IT 服务的需要有所增长，从而使得 IT 市场取得了更多倒退空间。
上游 IT 劳动力供给趋紧
这对 IT 公司来说是好消息，但新冠风行也对 IT 劳动力（特地是软件开发人员）的上游供给造成了损失，这些影响可能会在将来两到三年外在人才招聘和翻新方面显现出来。因为旅行禁令、取得教育贷款的机会无限以及学生签证解决提早等问题，美国高校往年的计算机和信息科学研究生退学人数大幅降落。这一下降转化为一年延期，意味着 2021 年毕业率会呈现临时但显著的降落。
2019 年，美国高校为超过 136,000 名学生授予计算机与信息科学 (CIS) 学士、硕士和博士学位。其中 35,200 个学位授予了非居民外国人，包含 27,200（77%）个硕士或博士学位，这些毕业生领有更高的技能。
然而美国教育理事会 (ACE) 近期报告显示，依据最近的考察，大风行期间国内学生入学率降落了 43%，导致 2021 年 CIS 毕业生缩小了 11,700 名，并将极大地影响具备两年以上行业教训的高技能毕业生的数量。卡内基梅隆大学（CMU）副教授、软件工程硕士我的项目负责人 Travis Breaux
等示意，据此能够预感将来 IT 劳动力市场将更加缓和，尤其是高技能技术岗位。
高技能 IT 劳动力竞争加剧
在疫情暴发前，美国劳工统计局 (BLS) 预计，2019 年约有 1,469,200 名全职软件开发人员在美国工作，平均工资为 107,510 美元；将来 10 年，美国劳动力市场将减少 31.6 万个软件开发人员职位，增长率高达 22%，均匀每年新增约 3.1 万个职位。相比之下，到 2029 年，低技能程序员职位将缩小 9%，少于 193,800 个，这表明美国劳动力市场持续向技能较高的 IT 职位转移，包含软件设计、软件构建和保护等工程实际类职位。而 CIS 毕业生缩小将带来数千个职位空缺。
CMU 对学生和交换访问学者我的项目 (SEVP) 2018 年数据审查后发现，通过可选实习训练 (OPT) 毕业生的前 200 家雇主中，61% 从事治理征询和信息技术业务，包含批发、金融和医疗。这外面包含受欢迎的征询公司，如德勤、普华永道和毕马威，以及受欢迎的技术公司，如亚马逊、苹果、谷歌和微软。预计 2018 年有 46,700 名经验过 STEM OPT 的新员工在信息技术相干畛域工作。如果该预计属实，那么 2021 年 CIS 毕业生缩小 11,700 名可能导致此类 IT 劳动力数量缩小 25%。
论断
这篇文章预计 IT 劳动力短缺将很快到来，尤其是高技能劳动力。据估计，2021 年 CIS 毕业生缩小 11,700，而软件开发岗位将增长 22%，这可能导致数千个职位呈现空缺或难以填补。
而这也会对企业带来影响：从较少的劳动力供给中雇佣纯熟员工的额定艰难可能会导致企业生产率损失和翻新缩小。那么，企业要如何创造性地雇佣和留住高技能员工呢？这篇文章提供了两个策略步骤：建设一条帮忙员工成长的双重职业路线，并投资员工教育和培训。
原文链接：https://cacm.acm.org/magazine…