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面试所有只职场人，通往工作岗位的第一道关卡，也是最重要的一道门槛。而面试中，如何答复 HR 提出的问题很大水平上决定了面试能不能胜利。所以这些软件测试的面试技巧你可不能错过了。
首先是自我介绍自我介绍的工夫不能太短，几十秒一分钟的自我介绍太薄弱，没有压服能力；也不能繁杂太长，有条理的三五分钟比拟适合。简历上有的能够一两句话带过，重点答复面试官关怀的问题，那就是求职者是否胜任工作。包含：最强的技能、最深入研究的技术畛域、共性中最踊跃的局部、做过的最胜利的事，次要的成就等，这些都能够和学习无关，也能够和学习无关，重点突出好的人格和做事的能力。
之后是面试官问话环节个别分为常见问题和技术问题常见问题无非就是“你为什么从上家公司到职”“有什么职业规划”“本人的优缺点”“期待薪资是多少”……这些问题你能够即兴施展，也能够在面试前就先打好草稿背诵下来即可。重点还是要放在技术问题答复上，毕竟企业招聘测试岗人才，要的就是你的技术能力，如果在一块掉链子，那么你简直就跟这个公司说拜拜了。因而，在面试前你同样能够先提前背诵好答案，就算到时候面试官问的问题不会是截然不同，但起码也能从相似的题目中提取出适合的答案进行整顿并答复进去。
因为技术问题不想常见问题那样，来回就那些，所以，想要顺利地通过面试，就不能不多储备一些往期各大互联网企业的面试真题。其中，要说这种面试真题最多的中央，无非就是题库外面，如理解到的柠檬班软件测试题库，外面就蕴含了从软件测试基础理论到自动化测试接口测试、性能测试等多个板块共计 3 千多道面试真题。并且最最要害是完全免费，你如果想要多储备一些面试题目，这个能白嫖的题库记得不要错过。
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