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苹果 CEO 库克近日发表，因疫情重复，苹果将无限期推延员工重返办公室打算。疫情常态化之下，在线工作、在线学习、在线娱乐也都变得常态化，咱们仿佛开始承受这种“All-in 在线”的模式，并对在线互动的体验提出了更高要求。
当咱们想要实现一个校招的网上群面，体验一次在线的剧本杀，加入一次小组 PK 式的近程培训，经验一场深刻脑暴的在线会议 …… 咱们发现线上的群聊相聚，无奈提供一个咱们真正可能踊跃互动的环境，解决特定场景下沟通的灵活性、私密性、便利性和趣味性。
基于此，拍乐云 Pano 推出业内首个实时音视频的「分组讨论」凋谢能力，助力企业和开发者在利用中疾速还原线下实在分组互动场景，在同一个频道内开启多个分组，在主会场和分组之间做到毫秒级无感切换，让在线群聊互动的模式更灵便、更多元。
PART 01 音视频分组无感切换，真正的会中会
目前市面上短少成熟无效的分组讨论 PaaS 能力，开发者想要实现这一场景时，只能是在主会场外创立多个新的会议来模仿分组。当主持人想要参加到每个分组时，则须要不停地来回切换，否则在分组中的参会人就听不到主持人的发言；完结探讨时，也只能通过其余路径，如微信群聊的文字音讯等，收回指令让参会人回到主会场中。
分组讨论能力尽管在视频会议 SaaS 软件中比拟常见，但在切换的顺滑度和玩法的灵活性上还没有带来十分好的用户体验，比方在切换过程中音视频有秒级的中断；主会场和分组是齐全隔离的，主持人在不退出分组的状况下，无奈将语音同步到“所有分组”。
而拍乐云的分组讨论是真正的会中会分组，能够实现毫秒级的退出分组讨论或来到分组回到主会场，音视频无间断、不卡顿，切换起来也很轻量、顺滑，无需重复退出和退出会议。利用分组讨论能够衍生出多种玩法，基于业务场景灵便配置。各个分组之间互相隔离，独立探讨，每个小组都能够同时接管主持人的音视频。主持人能够依据场景调配各组人员，设置探讨工夫，在主会场分组面板观看各分组讨论进度，也能够毫秒级退出不同分组参加到探讨中。
拍乐云的分组讨论能力具备如下劣势：
- 灵活性：主会场成员能够抉择退出任意分组，参加或旁听小组讨论；分组成员也能够抉择是否承受主会场的音视频；
- 便利性：防止重复加会和退出会议，用户无需来回切换就能够实现分组讨论的场景，主持人权限也更多；
- 私密性：每个小组内探讨的任何信息仅在小组内可见，实用于小组 PK 和相亲私聊等场景；
- 互动性：有助于小组成员独立思考，小范畴参加探讨，进步成员的主观能动性，回绝摸鱼和躺平；
- 趣味性：减少在线剧本杀、语聊、相亲、游戏直播中的玩家体验和观众体验，发明隔离的交换环境，让泛娱乐玩法别具匠心。
PART 02 在丰盛的场景中晋升互动效率和体验
视频会议
一般模式：散会成员在一个会议中个体探讨，一个工夫只能探讨一个议题，如果须要分组讨论时，相干成员须要退出不同会议实现。
分组模式：能够在一个会议中实现会中会，灵便创立、退出、删除分组。退出分组的成员能够私密对话，组内对话不会被组外听到，不便会议中的分组讨论、PK 等场景。开启分组讨论更能激发散会成员的积极性，让大家聚焦议题进行头脑风暴，大幅提高会议效率和产出。同时，主持人能够留在主会场，当须要告诉成员时，能够抉择播送音讯给各分组，也能够抉择间接将音频或音视频同步给各分组。
娱乐社交
云相亲、在线剧本杀、多人语音聊天室中，能够基于特定场景分组，打造一个兼顾群聊和私聊的环境，无缝切换。以多人视频相亲为例，
一般模式：有动向的男女嘉宾在主会场个体互动，当发现心仪对象后可能会通过 IM 沟通获取联系方式，在个体相亲完结后再独自视频。
分组模式：男女嘉宾能够在进行个体互动的同时，邀请心仪对象退出私密分组进行悄悄话。此时，私密模式内两人的声音不会被其余嘉宾和直播间观众听到，但观众仍然能够看到视频画面，这很好地解决了相亲过程中短少私密互动环节的痛点，减少了嘉宾的沉迷感，更容易促成心动配对。观众也能从这个过程中取得更好的趣味性，踊跃上麦参加互动，把线上版“非诚勿扰”打造得更极致。
互动游戏
一般模式：在游戏直播场景中，不同战队退出不同会议进行语音互动，主播负责解说游戏并直播游戏全程。如有须要，则通过导播台 (硬件) 将战队会议声音转给主播。
分组模式：所有玩家和主播退出一个主会场，依据场景需要，建设不同分组，两个战队在互不烦扰的环境下各自商议战术，主播能够随时退出战队分组，直播端观众能够任意抉择战队分组或主播主会场抉择收听，既有利于游戏氛围的衬托，又能让观众更有沉迷感。
面试招聘
一般模式：线上校招，面试官只能在面试前选定好候选人，依据场景需要创立一对一或多对多的面试视频会议。个别多对多的面试效率高，但无奈充沛沟通。
分组模式：面试官将所有候选人退出一个面试视频会议，而后依据需要进行分组，并按需设置探讨的工夫。过程中面试官毫秒级退出不同的组内旁观候选人的轻微体现。当小组讨论工夫完结，所有人回到主会场，各组代表分享观点，一套顺畅的流程下来，面试官能更好地基于过程的察看，筛选出优良的候选人。
在线课堂
一般模式：线上大班课，一个老师带多个学生，学生和学生之间无奈进行小组讨论和 PK，和线下课堂相比，教学模式上会有所限度。
分组模式：退出分组讨论、组内 PK、跨组 PK 等玩法，能够轻松实现学生和学生，以及学生和老师之间的分组互动，丰盛了线上课堂的教学模式，晋升了学生的参与感和积极性，牢牢抓住注意力，最终晋升教学效果。基于分组讨论 SDK，能够疾速实现超级小班场景，一个主讲老师笼罩多个小班，给学生小班课的互动感，兼顾学生的体验和老师的产能。
企业培训
一般模式：企业的内外线上培训场景中，更多的是讲师的单方面输入，因为线上模式的限度，很难进行多元化的互动交换。
分组模式：讲师能够将学员随机分组讨论，实现不同的场景工作，既有组内 teamwork 的分工和探讨，又有跨组的 PK，拓展了线上培训的场景短板，有助于集思广益，产出不同的解决方案与答案。过程中，讲师能够随时退出某一分组，也能够随时切换学员的状态，灵便设置工夫开启探讨，或告诉完结探讨，回到主会场中。
“咱们的初心是打造一个极致的音视频技术平台，将更多行业场景中的互动环节搬到线上。通过「分组讨论」实现大会小会随便组合，大会小会互相隔离，或者在大会外面听小会、小会外面听大会，十分地轻量、灵便。咱们在用技术的力量让企业和开发者实现“音视频自在”，在更多的利用场景里想怎么玩就怎么玩。“——拍乐云创始人 赵加雨
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目前，拍乐云分组讨论 SDK 已上线，能够疾速在您的利用中联合具体业务场景实现。如果您想要进一步体验产品，能够下载 PVC Demo（Demo 下载_SDK 下载 - 拍乐云 Pano），举荐应用 macOS & Windows 端。
