关于人工智能:果冻行业遭遇寒冬全球畅销零食品牌利用数据提升市场竞争力

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果冻的诞生,装载了有数人童年的美妙回顾。通过二十多年的倒退,X 团体凭借小小一颗果冻“称霸”了寰球,其业务也在一直扩张,在全国设立了 40 多个分公司、办事处,领有 1000 多个经销商,产品还远销欧洲、北美以及东南亚等海内市场,年销售规模超 100 亿元。

但随同行业的迅猛发展,果冻市场泥沙俱下,遭逢“寒冬期”。与此同时,传统经营模式的问题逐步裸露,该如何进行无效的“破冰口头”?由此,X 团体苏醒地意识到它须要一款高效的大数据 BI 工具,实现数据化经营,以进步市场竞争力。通过屡次选型评估,X 团体决然抉择了与 Smartbi 联手,实现了业务经营模式的变革和管理决策的降级。

一、找到现有痛点,实现以消费者为核心的思维转变

作为行业的龙头,X 团体敏锐感知到数据时代发展趋势,市场诚然是大,但行业倒退迅猛,在各种同类竞争对手中抢占份额也并不容易。因而,企业想要久远倒退,就必须以消费者为核心,精准把握消费者心理和行为并满足其需要,其中数据将成为要害因素。

目前,团体外部无奈无效地利用其数据转化为无效价值,迫切需要一款可能解决取数据、管制权限、制作报表高效的 BI 工具。一方面,不同的业务剖析需要裸露了数据孤岛问题的重大,传统报表模式导致工作效率低下,业务人员无奈专一剖析工作。另一方面,对于管理者来说,须要对数据进行及时监控。

二、挖掘数据价值,以数据化经营进步市场竞争力

1、建设数据平台,集中数据资产

为了进步数据化经营能力,X 团体首先借助 Smartbi 搭建大数据分析平台,打消信息孤岛,在一个平台上实现信息共享。该平台能够通过 Smartbi ETL 和手工录入从各个业务库中采集数据,后盾对数据进行抽取、转换与加载,最终造成数据集市,实现数据充沛交融,不便各事业部和总部职能部门后续依据不同需要进行数据分析,进步决策品质。

2、全流程数据化,辅助科学决策

(1)营销治理可视化

对于老牌休闲零食而言,繁多品类容易触碰增长瓶颈,因而,构建多品类产品是企业倒退的必经之路。除了果冻产品,X 团体早已推出了“美好时光”海苔、“优乐美”奶茶等出名产品。现在生产场景多元化,消费者的生活习惯也逐步发生变化,为了无效触达消费者,针对渠道、区域、订单、实销、库存、品类、产品等营销数据,须要进行多维度剖析,疾速决策,精准预测趋势,使企业效益最大化。

X 团体借助销售业绩监控大屏,利用大数据洞察各产品和市场间的分割,让管理层及时、全面地理解企业各品牌的销售状况,实现营销指标的精准洞察,为科学决策提供反对。

除此之外,还能借助整体品项销售剖析看板,关注各个区域、办事处、品牌的达成状况及整体达成趋势,精准评估并预测市场的倒退态势,再对各区域市场布局进行正当布局,优化各产品营销资源的投入,晋升营销效率。

品类销售剖析看板能够关注各个区域、各品牌的销售额及同期的销售状况,通过大数据分析,对不同品类产品是否须要迭代翻新和服务品质降级提供根据。

(2)报表产出自动化

传统模式下,企业业务部门报表产出的形式均为手工解决,费时费力。X 团体应用 Smartb 报表性能,实现了团体部门全流程报表自动化,建设了销售报表、订单报表、库存报表及人力治理剖析等 50 多张中国式简单报表,加重了业务部门工作量,进步了产出报表的效率。在报表的根底上,业务人员还能够轻松实现自主剖析、智能剖析。

比方,业务人员能够依据区域贡献率、成长剖析月报进行产品的市场调研剖析,通过不同区域、办事处中各品类产品的财年贡献度和销量剖析其成长率,以此辅助该区域进行业务决策、建设成长指标等。

团体各办事处、分公司的人员编制及在岗状况难以难以及时进行对立比对,为了使企业的用人效率失去大幅提高,缩小用人资源的节约,建设人员编制及在岗状况报表,使人力管理工作化繁为简,进步工作效率,能够及时监控人员状况,帮忙团体合理配置人力资源。

在企业数字化转型的大潮中,X 团体一直探寻适宜本人的数据化经营之路。相比传统的经营模式,领有数据化思维的经营模式势必能在行业赛道上“扶摇直上”。X 团体携手思迈特软件,基于数据实现外部全流程数据化,决策科学化,晋升市场竞争力,打造成为民族品牌在数字化转型的标杆案例,为行业数字化转型提供更多的借鉴和教训。

正文完
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