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用友开发者核心利用构建实际指引（二）：如何实现入职申请单性能？在上一篇文章《用友开发者核心利用构建实际指引！》中，咱们实现了应聘人员信息注销的配置，实现了面试者提交应聘信息，面试官进行评分的性能，本篇心愿实现在面试信息审批通过后主动提交信息至 HR 生成入职申请单的性能。
一、实体配置首先，对已公布的注销信息实体进行批改，减少业务流援用接口以及岗位字段并公布，以便后续设计由注销信息下推至入职申请的业务流性能。此处须要留神的是在实体曾经公布后咱们须要尽可能防止对已公布实体进行删除字段或者勾销接口的批改，这种批改易引起后续页面以及流程设计时的报错提醒。
其次，因为一个业务对象只能蕴含一个主实体，因而新增一个名为入职申请单的业务对象，并勾选同时生成主实体，用于主动依据业务对象的命名生成一条实体信息。
点击编辑对实体内容进行具体的配置，这里的字段除了蕴含注销信息中涵盖的姓名、性别、年龄、学历、分数、岗位字段，还新增了工资、合同开始日期、合同年限三个字段。实体配置实现后，同样点击保留并公布。
二、页面配置在实现实体公布后，进入页面建模界面，选中业务对象“入职申请”后点击新建页面，新建一个援用入职申请实体为元数据的单卡页面，点击预览能够看到实现成果如下图。
同时，因为咱们对已公布的实体注销信息进行了批改，因而须要同步批改依据这一实体生成的页面配置。在援用已公布实体创立的页面中，左侧存在元数据栏，其中蕴含了实体中的所有字段。如在创立页面后新增了字段，左侧的元数据栏中会同步减少该字段。点击表单页进入页面设计器中，将字段拖拽至表格对应地位，即可实现对字段信息的新增。
同理，在详情页的设计器中也能够通过拖拽字段的形式来实现岗位字段的配置。
三、业务流配置依据注销信息生成入职申请单的性能须要应用业务流中的推单规定来进行实现，首先进入流程 & 自动化界面新建一个名为入职申请的业务流，并点击设计对业务流进行配置。
进入业务流配置后，将须要配置推单关系的两个页面从左侧菜单栏中拖拽至画布中，并增加由应聘人员信息至入职信息的连线关联两个页面，点击分割中的加号即可对期规定进行配置，在右侧的规定信息中选中推单并新建规定。
具体规定配置信息如下：其中，在触发设置中选中的单据失效机会代表单据须要在审批流程实现后主动触发推单规定。
在转换规则中能够对指标字段的数据起源进行设置，在关联抉择中能够抉择常量、公式计算以及简略映射三种类型，其中常量即该字段主动带入设置的固定常量，简略映射则是带入起源单据的某一字段信息，公式计算则是能够通过零碎预制公式对起源单据的变量进行公式计算或者获取零碎信息。
四、实现成果首先，在配置的挪动端信息登记表中提交一条测试信息。
能够看到在 pc 端注销信息表中已同步该信息，配置好须要编辑的信息并提交审批后单据状态由开立态转变为已审核。
此时刷新入职申请单页面，能够看到曾经主动生成了一条入职申请信息，综上实现了在应聘人员数据审核通过后主动生成入职申请的性能。
