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Hi，大家好，我是小庄。
目前 2023 届秋招提前批曾经陆续开始了，思考到一些校招的同学可能是第一次接触面试（该文章实用于校招、社招），所以这篇文章就是为了记录一些面试技巧，心愿能够为同学们的面试助力，早日拿到心仪的 offer~
话不多说，一起来学习吧～
整个面试能够分为面试前、面试中、和面试后三个阶段，每个阶段都有每个阶段的套路。
面试前
一、简历
好的简历是获取更多面试机会的前提。
简历通常有这⼏局部形成：根本材料、教育背景、专业技能、⼯作经验、项⽬经验。
1、简历中的重要局部
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你目前把握的技能，每个技能点是理解、相熟、纯熟应用、还是精通。
留神：不要本人仅仅是相熟某项技能，就过分夸张写精通，这样到时候进入面试后，只会给本人挖坑，要在适当丑化本人把握技能的同时，谋求捕风捉影。
- 我的项目经验，其中要包含我的项目形容、你的角色职责、应用技术、业绩播种等。
- 如果你有写博客的习惯，放上你的博客地址，是十分不错的加分项。
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除了放博客，如果有在 github 或者其余平台开源我的项目进行奉献的，同样也是十分不错的加分项。
留神：简历中废话不要太多，要长篇累牍，亮点技能着重突出，这能够让 HR 筛选简历时被吸引到，篇幅页数不要太多，最好不要超过三页，因为很多面试官在面试你的时候事先是没有浏览过你的简历的，简略间接地表白你的技能和经验能让面试官疾速的理解你。
2、格局和排版
- 格局最好是 PDF，不同软件关上时，比较稳定。因为如果用 word 的话，很可能在不同软件关上会乱码。
- 简历排版方面，没有硬性要求，简洁老练，清晰明了，就是最好的。
3、要不要针对性的写多份简历
如果有本人心仪的公司，并且理解到了需要的技能，为了进步简历审核通过率，能够针对性的优化本人的技能树。
4、简历上别给本人挖坑
面试官个别会依照你简历中提到的技能去发问，所以表白技能的时候用词要失当。
5、筛选不适合不喜爱的公司
在校招中，如果单纯只是为了减少面试教训，能够多面试。但进入社招后，就能够试着从多方面去理解投递公司的详细情况，不满足你求职冀望的一律 pass，因为如果你面试胜利了，对该公司的一些方面还是不感兴趣或者不太称心，最初抉择不去，就会节约了单方工夫。所以，要学会筛选。
二、约面
企业通过简历后（有些公司须要通过口试才会约面，所以这里须要自行确认一下公司是否须要口试），HR 来跟你确认面试工夫。
⚠️套路一：心仪的公司略微往后放，其余的放在前边能够当做总结经验。
1、约面后的筹备
- 认真钻研岗位 JD，剖析岗位的技能需要点，比照本人的技能点，JD 中强调的技能，提前全面相熟一下。
- 理解面试流程，是否有口试题？个别几轮面试？是否在当天敲定后果？
如果有口试题，那最好当时刷一刷口试题库，一面的口试题重在考查根底以及对技能理解的全面性。
最好问分明到底有几轮面试，这很重要，个别一线大厂技术面试都会有三到四轮，如果聊得好，整个过程要很长时间，这时分享一个教训：
⚠️套路二：如果是一线大厂面试的社招现场面试，最好不要约在上午，最合适工夫：下午两点。
理由：三到四轮的面试如果顺利，可能面到三面就曾经两个多小时了，而大部分互联网公司上班时间是十点左右，最早也只能约到上午十点，可能会碰到的状况是，二面完结了，后果三面技术官吃饭去了，那你只能回去，等告诉下次再来，导致须要屡次来回折腾。所以下午两点开始面试，聊到四面也差不多五点左右，顺利的话，当天还能聊 HR。
⚠️套路三：如果理解到面试流程是一次敲定的那种，选个靠近饭点的工夫。
理由：聊一会就到饭点了嘛，这时候面试官可能因为肚子饿了，精力也不太集中了，兴许会早点下决定，此条套路带有心理学因素，参考即可，并不齐全实用。
面试中
三、面试中
1、自我介绍
校招和社招根本相似，自我介绍中须要简略的由近到远介绍公司经验，而后介绍我的项目，突出我的项目中用到的技术点，你的职责，你的业绩， 疏导面试官去发问你熟练掌握的技能 。
补充：如果校招生没有公司经验的（特指实习经验），就间接介绍我的项目经验即可。
2、不要给本人挖坑
不要在面试中扯出一些你不相熟的技能，面试官听到后都会跟着诘问你，很容易把面试搞砸。
3、缩小缄默的难堪
理解问题后，疾速想思路，想不到就换种形式答复，或者答复一个相似技能点的答案。
不然始终没想进去，缄默了半天，不仅会造成氛围难堪，还会减少你的缓和，后边脑子就更不好使啦。
4、二面或三面常问的问题（基本上是 leader 面）
- 你将来一到三年的一个职业规划是什么？
- 你都是怎么去学习和关注新技术的？
- 你近几年工作中有哪些心得或总结？
- 你感觉你在工作中的优缺点是什么？
- 你过去咱们公司，你的劣势是什么？
- 你有那些你感觉你写的不错的代码块，分享一下。
- 有些过开源我的项目吗？
- 写过 npm 包吗，写过 webpack 插件吗？
- 看过哪些框架或者类库的源码，有什么播种？
…..这类问题都是开放性问题，没有标准答案，想好再说，不然有可能给本人挖坑。
面试后
四、面试后
1、记录面试中问到的问题和口试题
把面试中遇到的问题，都记录下来，查阅总结每个问题考查的技术点， 这些问题在后续的面试中也会遇到 ，再者，面试中问的问题个别是开发中常会遇到的，如果你没答复好，他可能认为你没遇到或者经验不足，这是很大的坑。
2、总结本人的体现，找能够优化的空间
换位思考，如果你是面试官，评估本人的答复，语言表达、逻辑条理有没有优化的空间。
3、及时跟进面试进度
及时跟进本人的面试进度（个别公司招聘公众号可查，也能够去询问本人的内推人），提前理解本人的面试进度，也有助于前面本人的安顿。
补充局部
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