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背景
其实从去年年底就“被给”了一个小组长头衔。因为业务畛域领域从新布局，导致组织架构调整，局部研发部门调整。之前的前端团队是研发核心下的共用资源，职责是撑持研发核心其下各个业务研发部门团队，以「大前端团队」模式存在，二十多号人。当初有一个业务研发部门被调整到另外一个核心，须要带走了一部分与其业务开发严密的前端人员，我就是其中之一。到了新研发核心，这个业务部门老大找到我磋商间接成立一个部门前端组，独立于核心大前端组存在，并让我带队，抱着试一试看的心态开始了我一年的带（zheng）队（zha）之旅。
开始
《开始》是今年年初一部电视剧，过后很火，剧中在无数次循环车祸事件，最终有了最好的终局。这里用「开始」来比作工作的反复，又循序渐进，也一样吧。
咱们前端团队从一个「小家庭」进去，没有并入到「新小家庭」，而是抱团取暖，有点像“净身出户”后后妈不收，哈哈哈。刚开始率领的前端团队包含仅有 5 人，大部分还是大学生，还有一个消极怠工，年初被干掉，哦豁，间接变 4 个小队，刚好一桌麻将。
“背靠大树好纳凉”此时才有更深的了解。以前人多力量大，我的项目需要来了，能够吼一吼，立马组织给你派人。当初需要来了，本人硬着头皮上，还要关照上面小伙伴们的情绪。好几次需要切实太满了，降级申请外援碰壁。过后本想着大家都在同一个研发核心下，核心大前端团队人强马壮应该会找个小伙伴声援声援，“too young too naive”，不多说了。
招人
去年过完年就开启疯狂招人模式，吃饭、午休、散会间隙都在找简历，简直每天安顿 2 个面试。最后部门老大明确示意要招高级大佬给前端团队指引方向，有很多我认为适合解当务之急（适宜开发，然而不合乎高级规范）的人才过后也被有情「毙」掉了。再到起初需要积压切实太多了，老大逐步松口，于是，前面陆续引进了 2 名研发大佬。至此，团队鸟枪换三八大干，裁减大 6 人。
变局
世界上没有两片雷同的树叶，然而总有雷同的境遇。在研发核心上面还有一个业务研发团队，它们也有本人的前端团队，人也很少，前面两个业务研发大佬一共计，当前两个前端团队的业务能够相互声援一下吧。刚开始的单干模式只是人员相互我的项目声援，到起初，有点要合并的趋势了，前端周会一起开，开发工作全盘统筹安排人力，终于能够集众力办小事了。
好像一切都在往最强做大正规上走，理论不过是外表的“凋敝”，一山二虎三条心，毕竟还是两个团队，资源配置都会偏差各自原班团队。如果定义为一个团队，不须要要两个管理者角色，防止反复治理和治理一致，扩散团队精力，于是向研发老大提出持续做开发，团队治理交给另外那个前端老大。无官一身轻，也是“爽”了 1 个月。
原业务研发部门组织架构又（双叒叕）一次调整，独自进去成立一个核心，这次“对付过日子”的前端团队又要被“分家”了，于是又开始带原团队。
变天
2022 年互联网大厂大裁员标记着互联网红利时代就此过来，这个泡沫被戳破了，让其回归原本价值，意味着公司要开源节流，精打细算，这些都会落实到每个人的绩效考核，间接带来的影响就是「卷」！于是乎各种组织能效晋升指标计划，人才规范评估计划都出炉了，一起战斗的搭档工作价值排名天然也清晰了。坐等下面一声令下，吹响第一拨「毕业」号角，“划水大佬”喜提 N +1 N+2，邻座的“小学鸡”艳羡不已，口水还没有擦干，第二拨「毕业」名单“小学鸡”也光彩上榜。什么，还有“老油条”开始艳羡的，明年见光荣榜，安顿。
就这一年，本不大的部门就淘汰了 10+ 个，本人的团队万幸躲过了一劫，以后也不代表明年开春的那一拨。对于工作每个人的状况都是不一样的，越年老，后续工作选择性更多，也有更多可能，如果年纪大了就不肯定了，还是心愿大家都是真心「喜提」。
写作
回看思否上本人的文章列表，2022 年真得没有怎么静下心来写技术文章。一方面在“瞎忙”，留给本人看书看文章思考的工夫少了些，另一方面本人写文章太耗时间了，有时候策划一篇文章 2 - 3 个星期，究其原因是本人的强迫症，对本人文章的要求一个字「长」，也会去收集很多材料来佐证或者压服本人力求「全」。因而，满心欢喜收回文章，珍藏的多，点赞的却少。
转变
回顾这一年，发现自己的工作模式有了很大扭转，当初每天开开心心吹吹水写写代码，现在每日抓团队工作进展和危险，定期回顾 OKR，当然还要写代码。如果一个人的身上扛了一个团队，那么他会时刻着眼团队技术倒退和将来布局。我开始对其余团队的治理和技术分享尤为感兴趣，总能在其中学到很多：哪些治理教训是我本人踩过的？哪些技术底盘是能够不必本人建设的？哪些方向能够是本人团队能够去做一做的？
一天很多工夫在会上，特地是到年底，各种总结汇报资料须要抠细节。当然，也慢慢练进去抗干扰能力，与本人无关的内容能够听一听，说一说，其余的就埋头笔记本干本人的事了。
生存
“游览不过是从本人待腻烦的中央去他人待腻烦的中央去走一遭”，这是悲观者的情绪，“游览能带你洗涤心灵，从新登程”，这是乐观者情绪。不管是谁的情绪，首先得是你本人的情绪，不走进来怎么有资格发表评论呢？从毕业进去工作，每年会安顿一次出省游览，疫情也要克服困难啊。正巧是赶在刚过完农历新年，有敌人结婚，就去了山东. 济南加入婚礼。熟读第一句《趵突泉》中老舍学生写的“千佛山，大明湖和趵突泉，是济南的三大名胜”，这三大名胜都去访问了，“户户通泉水”，“南方江南水乡”甚是惬意啊。再顺便去滑了雪，摔惨了也 get 到了新技能。
上班时间比较忙，久坐一天就会腰酸背痛，这也是身材收回的信号，适当锤炼不求祛病延年，但求保住反动成本。天气好下了班去跑几公里，天气不好做做 Keep，第二天保障腰不酸腿不疼。遗憾的是没有报上半程马拉松。
将来
从许多年前开始就不立 FLAG 了，“无志者常立志，有志者立长志”，只求初心不变，我保持的能结出果，拥抱变动，放弃好心态。下班为了上班，上班为了第二天下班，日复一日，慌慌张张，也不过是为了几两碎银，偏偏这碎片银两，能解世间各种慌乱。
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