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前言
30 岁转行，有人说代表着心愿、追赶幻想，看他人转行仿佛都轻轻松松，顺便支出翻个好几倍，但实际上这些故事里有多少是幸存者偏差，又被放大了一万倍重复提起。
所以好多人天天嚷嚷着要转行，如果仅仅是一头热，没有理解分明就一头扎进去，少数会发现和当初设想的不一样，空想幻灭，处境难堪。
所以如果你有了转行的念头，看完这篇文章之后剖析一下再做决定也不迟~
转行前最重要的事：问本人几个问题
为什么跳槽通常会有 30% 的薪资涨幅？因为跳槽有危险，这部分涨幅肯定水平上是领取你为此付出的危险。
要看职位是不是坑、老板合不合、公司文化是不是适应，假如真的不适应，出于履历着想，也会尽量待满一段时间，让履历不要那么难看。
跳槽尚且如此，转行面对的危险要更大，是不是要更谨慎？当然，除非你齐全不 care 你的履历，或者就是任性 ……
既然转行是件谨慎的事，那之前就更有必要问本人几个问题了 ：
- 我为什么想要转行？
- 什么触发了我这一念头？
- 我冀望通过转行取得什么？
- 我当初的工作做得如何，是遇到瓶颈想要回避艰难，还是我真正酷爱另外一件事件？
- 当我理解了之后，我还酷爱吗？
所以当你有转行的念头，问问本人这些问题；
给本人留足工夫提前理解，学习技能，拿出成绩证实
转行前，还是要做足功课，留足工夫提前理解指标职位的一些根本状况，比方典型的一天是怎么的，工作内容是什么，次要工作指标是什么。
技能类的，要提前花工夫学和练习，培训班、自学都能够，最好能够拿出成绩证实，比方利用业余时间学习考到相应的证书，或者是有能够拿出手的作品，还能够是兼职或是副业。
这有两点益处：一方面为求职做筹备，一方面也是看本人是否真心违心做，还是一时衰亡玩玩而已。如果你跨过了这关，那转行的筹备也差不多实现了。
30 岁后要去哪，不是老板决定，不是公司裁决，而齐全由你本人说了算。只有那些识变应变，被动求变，自我颠覆，敢于冒险，敢于担当的人，能力取得浴火重生，播种更精彩的人生。
如果本人不被动求新求变，你同样会受到来自人工智能畛域新技术的挑战。
将来不仅所有低附加值的体力劳动的工作会被人工智能取代，就算金融投资、医疗诊断、企业经营、军事指挥等方面，目前人工智能都在进行高水平的预测和决策，齐全取代人类不可企及。
30～35 岁，是人退职场倒退的分水岭，它不仅决定着一个人能退职场上走多远，更决定着你在人生下半场是优良的闪耀还是平庸的肮脏。
如果在此之前升不下来成为治理阶层，或无奈胜利转行切换赛道，或没有底气跳槽找到好下家，那你真的是危机四伏，无路可走，就算你坐着不动，也可能被人工智能抢了饭碗。
所以，如果你决定转行，那就趁早吧！
最初
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