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前言
以后，企业对 IT 人才需求旺，学校毕业生供应旺，在供需两旺的状况下仍然会有“企业招聘难、毕业生待业难”的景象。一方面，毕业生所学常识不能满足企业需要，另一方面，毕业生在择业、待业时，也不足对行业信息的把控。
这所有的矛盾点次要源于咱们对行业的不相熟，对市场需求的不理解。
所以，明天给大家遍及下互联网行业的薪酬体系，能够实在反映互联网市场需求，帮忙毕业生或 IT 人更好的抉择职业倒退之路。
软件测试
软件测试是个能够很快入门的职业，门坎不高，对技术要求不太高，但也须要测试相干的常识，可能设计测试用例，筹备测试数据，执行测试。当初麻利开发风行，对测试也要求懂开发常识，至多可能开发一些自动化的脚本。
测试的将来职业抉择也是多样化，例如能够向技术类、产品类和治理类等方向倒退。在测试人员供不应求的状况下抉择软件测试这个岗位，不堪称不明智。在这万物互联，生存事事都软件化智能化的时代，软件测试人员仍旧占有一席重要之地。
在中国 IT 行业的迅猛发展下，越来越多的 IT 企业已逐步意识到测试环节在软件产品研发中的重要性。因而，抉择软件测试这个行业，必然不会悔恨，而且会越老越吃香！
软件测试薪资
1- 2 年：6K~10K
2 年以上：12K~20K
web 前端开发
前端的三个技术阶段别离是前端美工、前端开发和前端架构。前端美工次要负责最根本的一些平面设计，交互设计，不须要加入太多代码问题，中级 Web 前端会写 js, 利用 js, 用户交互等，前端架构是开发、优化框架和服务器，用户体验等涉汲就比拟广。三者薪资依据等级不同也逐步升高。
前端开发薪资
1- 2 年：7K~13K
2 年以上：15K~20K
3 年以上：25K+~
运维
网站运维将成为一个交融多学科（网络、零碎、开发、平安、利用架构、存储等）的综合性技术岗位，给大家提供一个很好的集体能力与技术广度的倒退空间。运维工作的相干教训将会变得十分重要，而且也将成为集体的外围竞争力，具备很好的各层面问题的解决能力及计划提供、全局思考能力等。
因为运维岗位所接触的知识面非常广阔，更容易造就或施展出集体某些方面的专长或喜好，如内核、网络、开发、数据库等方面，能够做得十分深刻精通、成为这方面的专家。
根据上述信息，能够判断 IT 技术人才需求空缺还将日益扩充，2019 年 IT 人才短缺，而 Linux 运维更是 IT 行业中备受瞩目和青眼的人才，企业将开展强烈的人才争夺战，不失为一个守业、转型、寻求更好倒退的好时机。
运维薪资
1- 3 年：6K~12K
3 年以上：8K~35K
程序员
程序员的薪酬体系十分稳固，应届生年薪 20 万的基本上都是程序员，而后以每年 20%+ 的涨幅加薪。
程序员处于互联网薪酬体系的塔尖，北上广一线城市 3、4 年教训的程序员广泛能拿到 30~40 万年薪；而他们的均匀智力以及付出的致力，同样也处于塔尖的地位。
程序员薪资
0-12 个月：5K~10K
1- 2 年：8K~20K
3- 5 年：18K~30K
5 年以上：30K~
UI 设计师
UI 的发展前景是很赞的，在两到三年前，甚至都有人推动让 UI 来代替产品经理来驱动。某种程度上来说，UI 最好的倒退方向是 UE，也就是交互，而后就是用户体验优化师。
UI 薪资
0- 6 个月：4K~8K
6-12 个月：6K~12K
1 年 - 3 年：8K~15K
3 年 - 5 年：15K~20K
5 年~：24K~
产品经理
通常状况下，产品经理的入门薪资比程序员低一到三档。如果不是名校毕业，应届助理的月薪可能只有五六千。但微妙的是，产品成长曲线和名校学历一毛钱关系都没有，真的，一毛钱关系都没有，仅仅和高成长性的我的项目团队相干。所以应届生挑公司不如挑我的项目……好吧，说得如同你有得挑一样。
接下来，在毕业后两三年里，产品经理的薪酬依然比程序员低一到三档，度过漫长而难捱的学徒生涯。始终到你成为 2 年 + 资格的纯熟产品经理，薪酬程度才会靠近同样是 2 年 + 资格，等同水准的纯熟程序员。
再往后，资深产品经理的薪酬通常和资深程序员相当，而 5 年 + 资格的专家产品经理有可能薪酬高于专家程序员，同时有价无市——工作机会随你筛选。
产品经理薪资
产品经理（1- 2 年）（9~12K）
高级产品经理（3~5 年）（12~20K）
资深产品经理（5 年以上）（30K+）
Python 开发工程师
须要技能：
1. 相熟 Python，把握根本数据结构，相熟规范数据库，认同 Python 设计理念；
- 相熟常见的 Python 框架，精通 Tornado，flask，django 优先；
- 相熟常见的数据库，熟练掌握 Mysql，Mongodb，Redis 者优先；
- 把握 Linux 操作系统，了解 TCP，HTTP 等网络协议；
Python 开发工程师薪资
0 年~1 年：9K~10K
1 年~3 年：10K~15K
3 年以上：15K~35K+
总结：
IT 行业的成长之路没有一条不充斥着荆棘和艰难，所以你很容易掉入不衰弱的自我思考和职业抉择的陷阱。但只有你能全身心投入，继续改善进步，意识到本人不过是个有幻想的人，可能将心比心地思考，就能够实现本人进入 IT 行业的小指标了。
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