关于面试:前端面试对一些问题的吐槽

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面试的时候,碰到一些问题或者答案,给我的感觉不太好。有些可能是面试官太土,有些可能是我程度眼界不够。这里不讲对错,只讲我本人的观点。

技术相干

工程师最重要的能力是什么?

  • 我:工程能力和基础知识齐备。
  • 面试官:错,是解决问题的能力。

解决问题的能力,这个答案放到 任何行业任何职业 都通用。所以我不分明面试官问这个问题的用意。
Joel Spolsky 说的好,面试时候看两个能力就好,一是能成事,一是聪慧。能把工程做好,示意能成事,能遍历大部分基础知识,示意聪慧。
工程能力很重要。很多人示意本人能实现某某刁钻需要,然而产出的货色除了“能用”之外,没有任何长处。置信大家也接手过那样的代码,数据四通八达,函数乌七八糟。像一座微小的垃圾山,能住人,然而没人敢改,随时都有崩塌的可能,前期不得不化微小的人力去重构。如果重构的人设计能力差,很有可能下一任接手人,不得不面临同样的窘境。

治理相干

你认为组员不服治理,是什么起因导致?

正文完
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