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【面试题筹备】
筹备亮点我的项目，STAR 练习；
基本功温习 & 梳理常识体系；
算法 & 设计模式 & 软件设计；
【工作经验】★★★★★
履历匹配度高，有 6 年前端行业教训，做过后盾、直播、小程序、大屏等类型的我的项目
【我的项目教训】★★★★☆
STAR 准则
即 Situation（情景）、Task（工作）、Action（口头）和 Result（后果）四个英文单词的首字母组合，是结构化面试当中十分重要的一个实践。
【业余能力】★★★★☆
1. 用过 react、vue，不过对于两方框架的优劣势以及实用场景不是很分明
2. 近两年都在用 react、对于 vue 的了解过于古老，多数新 API 不会使用
3. 开发教训、解决问题的思路清晰，不过思维局限性太差，只会基于个别场景，对于极限状况的思考未成熟
4. 他的职业规划是想走技术专家的路线，但对于技术的理解只偏应用，对于编译、构建、生命周期数据流程都不是很分明，故对于本人的职业规划比拟含糊，短少短暂倒退的撑持
【人才特质】★★★★☆
如果尽早的了解皮实、自省，对我的倒退更有帮忙，职业生涯是一个历事练心的过程。
要性：被动、谋求极致、踊跃推动落地；
良好的单干性情：谁都不喜爱一个满身是刺的人，不要让四周的人因你变得烦躁；
聪慧：业余的能力和凋谢的思维，智商与情商都高；
皮实：经得起折腾，棒杀和捧杀都没关系，能抗压不自豪；
乐观：充沛主观感性理解当下真实情况之后，仍充斥好奇心和乐趣，爱折腾；
自省：常常检查本身，倡议采纳团队 Review 的形式，不自卑高傲。
【综合能力】★★★☆☆
1. 沟通晦涩，但逻辑不分明，不审题，表白不到问题重点
2. 学习能力有余，我捡取了 webassembly、vue3、vite 等前端新兴技术，他根本都只是听过，理解大略，都没有用过，更别学习了
3. 集体抗压能力差，我究单个问题深刻探讨，他会体现出不耐烦、讨厌的情感，这点对于高强度工作会有很大的影响
对企业带来的晋升
他会的是否为咱们所用，是咱们所须要的。
