关于酷工作:深圳Boundless-招聘-全栈工程师-技术组长主管经理

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【团队】body404
【职位】全栈工程师 技术组长 / 主管 / 经理(依据教训定岗定薪)
【城市】深圳南山
【级别】不限
【投递形式】联系方式:qq:3399108385 WeChat:LM376289342 简历投递邮箱:dota@supboundless.com

团队简介:
我的身份:跨境电商平台,会集所有穿在身上 & 放在家中的创意设计。
出生日期:2021 年 3 月
居住地:深圳,纽约
我的生意:自有独立站 BODY404,涵盖首饰、家居用品、创意时尚周边等新批发畛域,并继续拓展单干品牌的幅员。我的顾客遍布进入亚太、拉美、非洲、中亚和俄罗斯等地。
人生欲望:打造一个别有洞天的购物网站,汇聚所有创意单品,让寰球年轻人都能在这里找到与本人产生心灵共振的优质设计,碰撞出 1 +1›2 的化学反应。
成长阶段:仅一岁半的无疆跨境曾经取得 3 轮融资,包含出名美元基金的近 500 万美元 PreA 轮,目前估值 5 千万美元。

福利待遇
优厚薪资,5 险一金,弹性工作,带薪休假,休闲下午茶 + 不间断咖啡零食供给,扁平治理,业余大牛多,降职空间大,团队气氛好。

职位要求
全栈工程师 / 技术组长 / 主管 / 经理
Responsibilities 责任
技术选型 10%

  • 高度了解公司整体倒退策略,全面负责技术方向钻研和布局,组织制订和施行重大技术决策和计划;
  • 对各类技术栈放弃嗅觉,对公司技术选型、技术路线进行布局;
    项目管理 10%
  • 对公司各类产品线的我的项目落地负责,包含但不限于公司电商店铺、后盾管理系统等外部数据化、自动化工具;
  • 优化与推动产品各平台的上线(PC、Pad、Mobile、iOS、Android)、迭代更新;
  • 领导并推动研发零碎的组织建设、流程优化,建设起配置无效、平衡倒退的研发组织构造和产品开发流程;
    技术研发 70%
  • 建设公司外部研发体系 SOP、率领研发团队对最新论文和新技术进行储备性研发和测试、建设企业对新兴技术的敏感度。
  • 建设外部数据分析体系,剖析、监控业务基于数据平台提取与解决业务数据,通过数据分析和数据挖掘,输入数据类论断报告。
    团队治理 10%
  • 通过跟 HRBP 的配合进行技术团队的人员布局、招募、面试筛选、绩效考评、外部训练造就对团队中的技术人员的全生命周期负责。
    Qualifications 岗位要求
  • 大专以上学历、信息技术、计算机、软件工程、工程类相干业余优先;
  • 3 年以上软件行业工作教训。1 年以上治理教训;
  • 有 to C 互联网产品教训是必要的;
    Skills 技能
  • 任意一门编程语言有一万小时以上的教训。
  • 具备业余的项目管理能力,有 PMP、ACP、麻利 /Scrum 认证等相干证书之一。
  • 相熟大数据畛域的技术栈,如 Hadoop、Hive、Spark、Flink 等,相熟分布式数据库系统,如 Redis、Hbase、Mongodb、Tidb 等。
正文完
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