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公司介绍
兴业银行股份有限公司是国内首批股份制商业银行之一，2020 年总资产位列国内商业银行第八名。兴业数金是兴业银行的全资金融科技子公司，目前全面负责兴业银行团体的科技研发和数字化翻新工作。
咱们是兴业数金「数字金融翻新核心」的翻新孵化团队，承当翻新产品孵化的职责。
部门团队介绍
兴业数金下设多个研发分中心，咱们是「数字金融翻新核心」下的「翻新孵化团队」。「数字金融翻新核心」是兴业银行发展前沿技术钻研、翻新产品孵化的次要平台，钻研金融科技领域的新技术、新工具，发展技术与利用翻新，施行翻新类信息化建设项目等；核心聚焦两种类型的翻新：1）构建数字化的将来银行，利用 5G、人工智能、大数据、物联网、云计算等新技术创新金融服务模式，构建数字化的将来银行；2）科技赋能新的策略方向，利用传统技术为新的策略方向提供科技赋能，例如医疗、教育、住建等场景生态圈建设。
「翻新孵化团队」负责设计翻新孵化机制设计，反对新产品从 0 到 1 孵化，营造良好翻新环境气氛，与内部翻新生态发展宽泛单干。
岗位形容
在数字化转型渗透到各行各业的明天，银行须要越来越多地借助数字化产品，将金融业务融入客户理论的生产经营和日常生活。银行数字化业务设计师的职责，就是通过 洞察场景化的用户需要，打造场景化的金融科技产品 ，为业务提供获客工具，反对业务数字化转型。
次要工作内容
- 参加具体行业调研工作，开掘客户痛点，设计针对性的解决方案；
- 参加产品从 0 - 1 的孵化过程，包含创意需要剖析、功能设计、零碎建设跟进、零碎测试、推广资料编写、经营流程设计等；
- 团体内外部沟通合作，包含对接总分行的产品翻新需要，对接头部翻新加速器、孵化器、VCPE，理解市场最前沿的科技能力及场景，对接内部科技公司碰撞生态单干机会。
总之，咱们心愿你领有肯定的科技、研发背景，也具备泛产品经理的通用能力，所以 PM 和冀望转岗 PM 的研发小伙伴速速看过去吧～
岗位要求
- 0- 3 年 IT 产品 /IT 研发 / 征询工作经验；
- 国内、外出名高校全日制本科及以上学历，经管、计算机等相干业余，具备扎实的业余根底；
- 具备较强学习能力、逻辑思维能力，具备较强的文案与计划写作能力；
- 具备较强的沟通协调能力及团队单干精力。
从工作中能取得什么
- 全面理解本行各条线业务知识，以及战略规划；
- 把握通过行业与客户调研，疾速系统化梳理一个产业各业务环节及对金融的需要，设计数字化计划赋能行业痛点，开掘行业金融需要通过金融科技伎俩将组合式的金融服务嵌入的办法；
- 宽泛对接头部翻新加速器、孵化器、VC PE、守业公司、征询公司，理解市场最前沿的科技能力及场景；
- 气氛良好的团队，有竞争力的薪酬福利体系。包含有竞争力的薪酬、月度和法定节日的弹性福利发放、六险一金、带薪年假、欠缺的职业倒退通道、全面的培训体系。
简历投递前的一些小提示 ⚠️⚠️
因为兴业数金当初是兴业银行的全资科技子公司，所以内规政策、招聘流程也向行内看齐，所以会有一些硬性条件：
- 最近一份工作满 3 年，或最近的 2 份工作，每份均满 2 年；若只有 1 份工作经验的，该工作经验满 2 年；
- 最高学历为本科的：全日制统招，在我司认可的院校范畴内（境内共 109 所，境外共 719 所，境内外认可院校列表自助查问 :) https://docs.qq.com/sheet/DRWRIY2d0R01Wbm5X）；最高学历为硕士的：全日制统招，不限院校；
- 把握根底的编程能力（因为口试中会考编程题，但应该只是简略的数据结构和算法题 :P）
- 如集体能力特地杰出者，可申请例外；
工作地点：上海，浦东新区，陆家嘴世纪金融广场（世纪公园左近）
工作工夫：【965】9 AM – 6 PM，失常双休，12 PM – 1:30 PM 午休
HC 长期有效（到往年 11 月份前应该都是的）。
诚邀英才退出咱们这个正在处在上升期的核心（帮助团体数字转型）和 promising and challenging 的团队（金融翻新第一线）。
联系方式
WeChat: 18601622461
邮箱：zhouyifei [at] cib.com.cn（公司邮箱偶然会丢信，倡议优先微信分割）
分割时，请注明是在 segmentfault 社区上看到的～
