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技术招聘很难，辨认人才不易
身为 HR 的你
却常常面临 …
技术简历水太深图片，花了九牛二虎之力找来的简历，技术官却没一个称心的；
招进来的人明明面试时所有 OK，用人部门却反馈能力不行，还要从新招图片；
被老板追着说技术招聘的老本太高、效率还低，却始终找不到方法解决图片 …
难道这所有当真无奈防止吗？
技术招聘当真不能一步到位吗？
锁定
“回归技术招聘实质”
ShowMeBug 2.0 新品发布会
9 月 24 日 14:30
全网直播
1 破局之道
技术候选人简历，怎么筛才正当？
如何技术评估，才是迷信形式？
让技术招聘降本增效，怎么做才不费劲？
发布会上，ShowMeBug CEO 李亚飞将现场揭秘：ShowMeBug 2.0，如何让技术招聘回归实质！
通过标准化、自动化的评估流程代替传统技术面试，从技术招聘实质登程，让 HR 和技术官轻松搞定技术招聘。
2 重磅嘉宾
将来科技公司的发展趋势是什么？
奇绩创坛创始人兼 CEO 陆奇博士，曾任百度团体总裁兼首席运营官、微软寰球执行副总裁、雅虎执行副总裁。他将用最前沿的视角瞻望科技公司将来倒退之路！
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9 月 24 日（星期六）14:30 直播
正文完