关于java:走心的中级Android工程师跳槽经验分享

这些教训是我最近四个月，从筹备面试到找到适合工作的汗水和泪水，心愿对你们能有帮忙！

• define 跳槽

• 跳槽前要思考的问题

  • 钱不到位怎么办
  • 心冤屈怎么办
  • 到职前的思考
  • 确定要走时须要做的筹备
  • 行情怎么样

• 安卓跳槽须要温习的常识

  • 基础知识
  • 进阶常识
  • 不同公司偏重内容不同

一、define 跳槽

首先请思考一个问题：在你眼中 “跳槽”包含哪些内容 ？

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/******** 先思考 3 秒再往下看 ************/

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最近是“金三银四跳槽季”，很多敌人都想要跳槽，然而对“跳槽”的了解可能仅限于“写简历、面试”。

在这次跳槽前，我也这么认为的。

那时候工作不顺利，正好在一个群里看到有公司招聘，就发了简历过来，面完试本人感觉良好，后果却打了脸，让人家拒了，理由是我要的工资太高了。

认真检查后，发现我筹备的太仓促，或者说基本没怎么筹备，只是写了份简历，而后有面试机会就去了。面试过程中有些我的项目细节答不上来，很多知识点也答得不好，让人家感觉程度个别。

痛定思痛，在起初的几个月，我开始查阅各种跳槽、面试相干的材料，同时整顿了重点温习知识点，按计划一步步学习。

在两周前，感觉本人学习的差不多了，公司的状况也根本看清楚了，就决定来到。

于是写简历、投简历、面试，面了五家，拿到了五个 offer，最终抉择了对我目前来说最合适的一个。

在这个过程中，我对“跳槽”的意识逐步加深。

咋一看“跳槽”就是写简历、换工作，但要想得到称心的 offer，其实须要思考、筹备的内容很多，大略有这么几点：

1. 跳槽前要思考分明
2. 把握跳槽须要的知识点
3. 写一份高质量的简历
4. 理解简历投递的机会和形式
5. 拿到面试邀请要做好功课
6. 面试中要调整心态，致力体现
7. 面试后及时思考总结
8. 有多个 offer 如何抉择
9. 优雅的到职
10. 筹备入职

这些应该是一次跳槽从开始到完结比拟残缺的流程了。接下来咱们将具体理解每一部分。

二、跳槽前要思考的问题

我的如意工作是一个盖世英雄，有一天他会拿着高薪股权来迎娶我，我猜到了结尾，却猜不到这终局 …

每一份工作都是以期望开始，咱们心怀神往，心愿在公司里大展拳脚、做些成就。

然而是什么让咱们走到明天这境地，行将与它离别？

个别到职有两个起因：

1. 钱不到位
2. 心冤屈了

1. 钱不到位怎么办

业界一种广泛的观点是“跳槽涨工资最快”，这也确实是现状。

为什么公司迟迟不给加薪，非得逼得咱们跳槽呢？

答案很简略：因为公司没有意识到你价值的增长。

咱们在入职时可能只是一个菜鸟，然而在工作一段时间后，因为集体的致力以及业务的锤炼，程度曾经有了很大的不同，本人心里感觉本人不再是菜鸟了，心愿能拿更高的工资。

但你可能始终在做一个我的项目，没有承当更多的责任，公司无奈理解到你当初能力到什么水平了。

这个时候，如果领导比拟好的话，你能够先被动要求承当工作，踊跃实现（就是加班加点），而后在一段时间后找领导谈加薪。这样就有理有据，让人服气，领导个别都会批准。这样就不必跳槽了，省去筹备面试题的繁琐。Over。

如果领导不批准，那就没辙了。

2. 心里冤屈怎么办

员工到职的另外一种起因就是：待着不爽，心里冤屈了。

一些被动的起因比方领导更替、岗位调整、加班太多等，都会让人心里不难受。

拿我来说，公司业务转型，做的工作不是安卓利用开发，做久了心里不虚浮，就想到职了。

如果有条件的话，能够跟领导沟通是否复原原样，如果有望，那就只好跳槽了。

但在真正提出到职之前，还须要思考几个问题。

3. 到职前的思考

If you don’t like something, change it. If you can’t change it, change your attitude. Don’t complain.

有的敌人可能会说：别废话，连忙讲面试知识点，我干的不爽就跳槽了，还想什么想？

非也，每次跳槽的老本其实很大，除去面试来回的工夫不说，新旧环境的适应、业务的相熟、代码的把握，都须要老本，如果两次跳槽距离太短，其实工夫都花在了适应新环境上，真正学习、积淀的内容不会太多，尤其在刚开始工作，更禁忌这样子。

因而，在确定到职前，你须要先问本人 3 个问题：

1. 当初的我的项目没有我能够学习的内容了吗？
2. 来到这里我会失去什么？
3. 到新环境能够失去什么？

拿我本人来说，我的项目里的代码我没有把握太扎实，框架层很多设计思路还搞不清楚，进来面试一问就问倒了。这时如果真的换了工作，恐怕又要接触新我的项目、新代码，基本没工夫好好消化之前的代码。

除了代码，人际关系也须要积淀，在这个公司待了那么久，看到了一些共事的优秀品质，学习、借鉴他们也须要肯定的工夫，如果忙着换工作，可能就失去了和共事深刻交换的机会。

因而在第一次面试失败后，我把我的项目代码好好钻研了一个多月，也跟共事求教很多学习、布局上的常识，为前面的路做好铺垫。

4. 确定要走时须要做的筹备

在确定要走后，尽量不要裸辞，当初的行情你懂得，没有筹备就裸辞，等于断了本人后路。

有的网友问我：辞职在家好好温习一个多月怎么样。我劝他还是算了，都不是盲目的人，天天在家反而更学不进去。最好的状态就是一边工作，一边收集要学习的知识点学习材料，上班路上、早晨、周末去学习，那样精神压力不会太大。

在开始温习知识点前，你须要确认以下 2 点：

1. 定位
2. 亮点

定位

“定位”是指你要确定本人所处的阶段和想要的指标。次要包含：

• 目前是什么程度
• 有什么积攒
• 工作我的项目里有什么难点
• 想找什么级别的工作

比方我，给本人的定位就是：当初是中级程度，常见利用开发需要根本都能解决，开源框架应用没问题，局部读了源码，工作我的项目里次要是混合开发比较复杂，想找有利于本人成长的、大公司中高级安卓开发工作。

亮点

有的敌人可能对“亮点”的定义不是很明确。

“亮点”其实就是可能把你和泛滥应聘者辨别进去的优秀品质。

程序员面试次要考查这几点：

• 技能程度
• 学习能力
• 团队单干
• 工作心态等

如果你在其中任何一个方面都有本人的劣势，就连忙找进去，写到简历上，面试表达出来。

拿技能程度来说，依据做过我的项目的类型，确定本人以后善于的点，比方你做的是电商利用，那可能就善于混合开发、自定义 View；做的是电台利用，那可能就善于后盾过程保活；做的是大用户量利用，那可能就善于监控、性能优化等等。

找到本人已有的或者该有的亮点，而后去致力把握、精通。

5. 行情怎么样

有的网友说早就想跳槽了，然而据说行情不好，不敢跳。

其实吧，价格取决于价值，影响价格稳定的是供需关系。

20117 年守业公司确实死了很多，P2P、O2O 死了一大堆，但活下来的又融了很多钱，也成立了很多新公司，也须要招很多人。

这个时候，招聘的规范就比前几年要高一些了，去招聘软件上看也能够发现，大多要求 3 年以上教训。这是因为当初安卓高级太多了，各种应届生、培训班涌入市场，前几年会用 ListView 就能够找工作的日子一去不复还。不过真正的高级，或者有后劲的中级，还是很受企业欢送的。

因而，咱们在想要跳槽时，不要被所谓的“差行情”拦住，而是要扫视本人的程度，确定本人的指标，到底是要找高级岗、中级岗，还是高级岗。

面试前，面试官拿到你的简历，依据简历上的信息会建设第一印象。因而你想要出现给对方一个怎么的定位，有什么亮点，都须要当时思考分明。

确定了方向后就要开始致力筹备，下一节咱们介绍安卓跳槽须要筹备温习的常识。

三、安卓跳槽须要温习的常识

在介绍面试考查内容前，先来看看我认为的“中级安卓”须要把握的知识点，这些是联合一些面经、本人理论面试以及求教前辈总结而来的，次要包含两局部：

1. 基础知识
2. 进阶常识

面试中级及以下岗位时，在电话面试、一面、或者你简历没有突出亮点时，个别都会先问根底，目标是确定你基本功扎不扎实。

如果基础知识有太多不会的就危险了，必须好好筹备，这是躲不过的。

电话面试、一面考查基本功过关后，就会进入下一阶段 — 问些进阶的，看看你最高程度在哪里。

这个阶段有不会的很失常，因为对方正在确定你的程度，但态度肯定要积极主动，即便之前没有钻研过，也要联合一些教训说出揣测的后果，切忌间接说“我不会”。

上面的所有技术知识点具体内容都整顿在了开源我的项目【GitHub】, 有须要的能够自取。

一、基础知识

基础知识次要包含以下几点：

1. Java 根底
2. 并发 / 异步
3. 安卓根底
4. 设计模式
5. 常见的数据结构算法
6. 网络根底

1.Java 根底

尽管当初 Kotlin 挺火的，但我面了几家大公司都没问 Kotlin，问了很多 Java。所以肯定要保障以后常识把握纯熟了，再学习新常识，不然真成了狗熊掰苞米。

Java 根底次要包含以下知识点：

• 外部类、动态外部类区别、应用场景
• 抽象类、接口 实战应用场景

• 汇合

  • 汇合专栏

• 注解

  • 什么是注解以及运行时注解的应用
  • 应用编译时注解简略实现相似 ButterKnife 的成果

• 反射

  • 深刻了解 Java 反射：Class（反射的入口）
  • 深刻了解 Java 反射：Field（成员变量）
  • 深刻了解 Java 反射：Method（成员办法）

• 泛型

  • 深刻了解 Java 泛型
• 异样
• IO NIO

倡议看《Java 编程思维》，不仅解答了 What 还有探讨 Why。

2. 并发 / 异步

次要包含两局部：

1. 安卓并发类
2. Java 并发常识

安卓的主线程模型，要求咱们必须将耗时操作放到线程异步执行，否则会影响 app 的晦涩甚至卡顿。

因而必须把握安卓提供的 Handler, HandlerThread, IntentService, AsyncTask，这是安卓为咱们封装好的异步类，从应用到原理，都要了解，面试常客。

接着就须要理解 Java 的线程、内存模型和 Java 并发包下提供的类了，这也是大公司考查根底的常客。

除了面试，如果你去看过开源框架，会发现外面有很多 ConcurrentHashMap, Lock, Condition，一开始看的你一脸懵逼，在把握了 Java 并发常识后，再去看框架就会省力许多。

Java 并发次要知识点：

• 同步锁 synchronized 与 Lock 区别
• 什么是可重入锁
• 线程通信办法
• wait 和 sleep 区别
• wait-notify 模型
• 生产者消费者模型
• 线程池

倡议浏览书籍：《Android 开发艺术摸索》、《Java 并发编程艺术》、《Java 并发编程实战》

我把所有遇到的 Java 面试题做了一个整顿，均放在了开源我的项目【GitHub】, 有须要的能够自取。

3. 安卓根底

安卓根底爱问的来来回回就那些点：

• 四大组件，生命周期启动形式等常见问题

  • Android 进阶 1：Activity 的生命周期
  • Android 进阶 2：Activity 的 Task 与启动模式
  • Android 进阶 3：Intent 与 IntentFilter 匹配规定
  • Android 进阶 4：Service 的一些细节

• 自定义 View 相干

  • 绘制流程
  • 事件传递
  • 滑动抵触

这部分是常见的，应该大多数人都把握差不多了， 分享给大家我整顿的 Android 根底局部面试题，有须要的去我的【GitHub】自取。

4. 设计模式

我这次找工作，口试里呈现了两次写单例模式，记得几年前校招的时候就因为单例失去过一次好机会，单例模式的重要性，你本人掂量一下。

设计模式考查的也不算太简单，晓得罕用的几种设计模式应用场景，会手写单例的要害几种（动态外部类 double-check 晓得区别）就能够了。

倡议去看看《大话设计模式》、《Android 源码设计模式》。

5. 数据结构算法

我这次面试算法问的比拟少，只手写过插入排序，倡议把冒泡、插入、归并工夫复杂度和实现相熟相熟，最好手写下，不然现场手写的时候容易出错。

作为一个有谋求的程序员，这些数据结构、算法是须要把握的：

• 数组链表区别
• 链表插入删除
• 栈及应用场景
• 队列及应用场景（有可能拓展到阻塞队列）

这些是根底，学好能力把握其余的。

红黑树、KMP、最短门路、动静布局、背包问题这些都属于进阶了，问的比拟少，理解下即可。

能够买本《剑指 offer》看看，锤炼下算法题的常见解题思路。《算法》就太科班化了，个别人也看不进去，有趣味的能够看看。

6. 网络根底

网络其实问的也不算多，因为毕竟不必咱们本人去实现一个 HTTP Client，常见的网络问题大略以下内容：

• 七层模型
• HTTP 内容
• 常见响应码
• 缓存相干
• TCP 三次握手、四次挥手

• Socket 的应用

  • 过程通信之 Socket（顺便回顾 TCP UDP）

进阶常识

在确定你的根底够用后，二三面就会考查你的进阶能力。就利用开发来说，进阶常识次要有以下内容：

1. 框架原理：缓存、网络、图片
2. 性能优化
3. 架构模式
4. JVM
5. 插件化

1. 框架原理

作为有谋求的安卓开发，怎么可能只满足应用框架而不知其原理呢？

在面试时也常常会被问到：你相熟什么框架的源码？

这个时候如果没有筹备就难堪了，失去了给本人加分的机会。

当初支流框架是 RxJava Retrofit OkHttp Picasso/Glide EventBus3，你能够抉择其中两个左右相熟一下源码和大略流程， 重要的是了解为什么要有这个框架，解决的问题，如何解决的 。

倡议浏览书籍：《Android 进阶之光》

2. 性能优化

性能优化又是另外一个高频问题，个别次要问内存方面、UI 方面的优化。

常见问题：

• 内存优化

  • 内存透露如何防止、检测
  • 内存抖动怎么办
  • 有应用过什么工具吗？
  • 如何防止 OOM

• UI 优化

  • 布局卡顿怎么办
  • 如何判断布局是否须要优化
  • 有哪些工具

这些问题你都能够从官网的 性能优化榜样 看到，如果无奈翻过去，能够看 胡凯的博客，总结的也很棒。

另外也能够浏览《高性能 Android 利用开发》。

3. 架构模式

高级的安卓开发不仅须要实现一个模块，还须要负责整个我的项目的设计与开发。

常见的架构模式是按我的项目分层分，MVC MVP MVVM 这些，能够选其中两个进行学习、实际，比照理解劣势和劣势就能够了，网上文章很多的。

另外就是设计思维，OOP 面向对象开发的思维个别都晓得，继承封装多态，什么时候用接口什么时候用抽象类，其实和设计模式相辅相成的。

还有 AOP，面向切面编程，大型项目个别都会用到，在不入侵代码的同时增加性能，倡议理解。

还有路由，当初都风行组件化，组件化的一个问题就是组件间如何依赖，如何通信，这些都须要有良好的架构设计思维。我本人也在摸索中。

这部分的常识属于集体教训，不同的人不同的领会，没有适宜所有人的相干书籍，须要本人多写、多总结进去。

4.JVM

在去一家公司面试时，隔壁屋也在面试一个后盾，在期待面试官时我偷偷听了下他们的对话。其中有一段对话记忆粗浅：

• 请介绍下 CMS 垃圾收集器。
• 额，对不起，我只毕业一年，这方面理解的比拟少。

JVM 的常识到底须要工作几年再理解呢？

不同的人有不同的认识，我的认识是： 尽可能早 。

JVM 次要内容大略有这些（来自《深刻了解 Java 虚拟机》）：

• JMM（Java 内存模型）
• GC（垃圾回收策略）
• 虚拟机性能监控、调优
• 类文件构造
• 类加载机制
• 程序编译优化

这些内容可能听起来比拟边远，很多人感觉我就开发业务，须要理解这么多吗？看起来都没什么用。

了解这些内容，对咱们日常的业务开发有极大地促进作用：

• 理解 JMM 后，你对内存调配、OOM 的了解就不会只停留在表层
• 理解 GC 后，对性能优化的了解也会更上一层
• 相熟类加载机制后，对你学习插件化也会有很大帮忙
• 理解虚拟机对程序的优化，就会明确一些并发原语的作用及意义

而这些也是面试时常常问的问题，晓得的越多，对你的加分就越多。

倡议浏览：《深刻了解 Java 虚拟机》

5. 插件化

插件化这么火，各大公司都在研发本人的插件化，这不仅仅是对业务的撑持，同时也显示出他们安卓研发的技术深厚。

有的敌人可能会说了：我当初的我的项目用户这么少，用这个有什么用。

不说学了有没有用，在学习的过程中，能够对你现有常识体系有极大的晋升，要开发插件化，须要把握的内容大略有这些：

• 类加载机制
• 四大组件启动流程
• 资源加载
• 动静代理

看到了吧，它是对一些疑难知识点的利用，通过有目标的学习，能够让咱们对基础知识把握的更加醇厚。

面试时如果你说本人有被动学习这方面的常识，还能说出一部分知识点，不仅显示出你的技术能力，还体现了你的被动学习性和学习能力，大大的加分！

倡议浏览：田维术的博客

进阶常识是我本人教训所得，如果有脱漏，欢送补充。

不同公司偏重内容不同

有敌人可能会问了: 根底的内容太多了吧，我可不可以间接筹备高级的。

首先你间接学高级很吃力，容易误会不说，硬记下来没多久也就遗记了；其次面试时的发问程序我下面也说了，都是从根底开始的，根底不扎实，活不过两集。

这里再唠叨一句，如果一家公司靠投机取巧就能够进去，那进去的投机取巧者岂止你一个人，那样的公司气氛是你想要的吗？如果想进入一个现实的大公司，还是踏踏实实地一步步走吧。

把握了知识点后，接下来就要针对各公司偏重内容重点温习了。

各大公司面试考查的知识点，网上相干的材料不少，我平时也在关注一些面经，做了一些搜集整理，看看外面有什么是本人欠缺的，而后找工夫补上， 有须要的敌人能够去我的【GitHub】自取。

最初

如果你想去一家不错的公司，然而目前的硬实力又不到，我感觉还是有必要去致力一下的，技术能力的高下能决定你走多远，平台的高下，能决定你的高度。

如果你通过致力胜利进入到了心仪的公司，肯定不要懈怠放松，职场成长和新技术学习一样，逆水行舟。