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具体的技能要求要看你应聘的公司！
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- 熟练掌握数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础知识
- 熟练掌握 Java 编程、相熟 Java 高并发开发伎俩、对 JVM 虚拟机 (Java 内存区域、虚拟机垃圾算法、虚构垃圾收集器、JVM 内存治理)有肯定钻研
- 熟练掌握 SOA 分布式系统开发，具备优化零碎性能、进步零碎并发量以及零碎可用性的理论教训熟练掌握 Struts2、Spring、Hibernate、Mybatis 等框架的应用，相熟 Spring 原理
- 熟练掌握 Dubbo、Zookeeper、常见的音讯队列 (比方 ActiveMq) 的应用
- 相熟 Linux 零碎的应用，在 Linux 零碎下具备理论的开发教训
- 相熟 MySQL 数据库的应用、常见 SQL 语句的书写以及常见的优化伎俩把握 Spring Boot+Spring Cloud +Docker
- 理解 Hadoop 生态相干技术中的 HDFS、Storm、MapReduce、Hive、Hbase
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如何获取大厂面试机会?
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在讲如何获取大厂面试机会之前，先来给大家科普 / 比照一下两个校招十分常见的概念——春招和秋招。
- 招聘人数︰秋招多于春招﹔
- 招聘工夫︰秋招个别 7 月左右开始，大略始终继续到 10 月底。然而大厂 (如 BAT) 都会早开始早完结，所以肯定要把握好工夫。春招最佳工夫为 3 月，次佳工夫为 4 月，进入 5 月根本就不会再有春招了（金三银四)。
- 应聘难度︰秋招略大于春招;
- 招聘公司:秋招数量多，而春招数量较少，个别为秋招的补充。综上，一般来说，秋招的含金量显著是高于春招的。
** 上面我就说一下我本人晓得的一些办法，不过应该也涵盖了大部分获取面试机会的办法。
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- 关注大厂官网，随时投递简历（走流程的网申);
- 线下加入宣讲会，间接投递简历(相比于线上投递胜利的几率会高很多!);
- 找到师兄师姐意识的人，帮忙内推（可能让你避开网申简历筛选，口试筛选，还是挺不错的，不过也还是须要你的简历够棒);
- 博客发文被看中 /Github 优良开源我的项目作者，大厂内部人员邀请你面试; 求职类网站投递简历（不是太举荐，适宜海投)。
面试的时候应该穿什么?
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穿西装、打领带、小皮鞋?NO !NO !NO! 这是互联网公司面试又不是去走红毯，所以你只须要穿的简略慷慨就好，不须要太正式。
- 面试前有哪些须要留神的中央? 提前准备好自我介绍;
- 随身带上本人的成绩单和简历(有的公司在面试前都会让你交一份成绩单和简历当做面试中的参考); 如果须要口试就提前刷一些口试题;
- 花工夫做一些逻辑题和智力题(面试中发现有些公司都有逻辑题或者智力题测试环节，并且都把逻辑提或者智力题问题作为很重要的一个参考);
- 筹备好本人的我的项目介绍;
- 面试之前做好定向温习(所谓定向温习就是专门针对你要面试的公司来温习。比方你在面试之前能够在网上找找有没有你要面试的公司的面经);
怎么自我介绍比拟好?
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从 HR 面、技术面到高管面 / 部门主管面，面试官个别会让你先自我介绍一下，所以好好筹备本人的自我介绍真的十分重要。
网上个别倡议的是筹备好两份自我介绍∶一份对 h 说的，次要讲能突出本人的经验，会的编程技术—语带过; 另一份对技术面试官说的，次要讲本人会的技术细节，我的项目教训，经验那些就一语带过。
这里简略分享一下一个简略的模板吧∶
面试官，您好! 我叫某某。大学工夫我次要利用课外工夫学习某某。在校期间参加过一个某某零碎的开发，另外，本人学习过程中也写过很多零碎比方某某零碎。在学习之余，我比拟喜爱通过博客整顿分享本人所学常识。我当初是某某社区的认证作者，写过某某很不错的文章。另外，我取得过某某奖, 我的 Github 上开源的某个我的项目曾经有多少 Star 了。
如何介绍本人的我的项目?
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如果有我的项目的话，技术面试第一步，面试官个别都是让你本人介绍一下你的我的项目。你能够从上面几个方向来思考:
- 对我的项目整体设计的一个感触（面试官可能会让你画零碎的架构图)
- 在这个我的项目中你负责了什么、做了什么、负责了什么角色
- 从这个我的项目中你学会了那些货色，应用到了那些技术，学会了那些新技术的应用
- 另外我的项目形容中，最好能够体现本人的综合素质，比方你是如何协调我的项目组成员协同开发的或者在遇到某一个辣手的问题的时候你是如何解决的又或者说你在这个我的项目用了什么技术实现了什么性能比方: 用 redis 做缓存进步访问速度和并发量、应用音讯队列削峰和降流等等。
如果面试官问 ” 你有什么问题问我吗?” 时, 你该如何答复
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简直每一场面试，特地是 HR 面和高管面的时候，面试官总是会在结尾问我“问了你这么多问题了，你有什么问题问我吗?”。不论是技术面试还是非技术面试，如果你想博得公司的青眼和尊重，我感觉咱们都应该器重这个问题。
网上提供了很多问题模板，我感觉答复这个问题重要要的就是: 真挚一点, 不要问太 Low 的问题。
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面试官问你的长处是什么，应该如何答复?
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答复这样的问题，最好可能联合你要应聘的职位来做针对性答复。个别面试官问这个问题的时候，很可能会只让你说几个你感觉最能体现你能力的长处，为了防止本人在面试过程中不晓得该说本人的那些长处，你能够在面试之前好好筹备一下。面试的时候最好能够说几个你要应聘的职位所做的事件须要的长处或者说你要应聘的公司比拟看重的长处(企业文化)。
面试官问你的毛病是什么，应该如何答复?
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毛病必定不能是指标岗位须要的要害能力! ! !
总之，记住一点，面试官问你这个问题的话，你能够说一些不影响你这个职位工作须要的一些毛病。比方你面试后端工程师，面试官问你的毛病是什么的话，你能够这样说∶本人比拟外向，平时不太爱与人交换，然而思考到当前可能要和客户沟通，本人正在致力改。
没有我的项目教训怎么办?
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如果切实没有理论我的项目让你去做，我感觉你能够通过上面几种形式:
- 在网上找一个合乎本人能力与找工作需要的实战我的项目视频或者博客跟着老师一起做。做的过程中，你要有本人的思考，不要浅尝辄止，对于很多知识点，他人的解说可能只是满足我的项目就够了，你本人想多点常识的话，对于重要的知识点就要本人学会去往深出学。
- Github 或者码云下面有很多实战类别我的项目，你能够抉择一个来钻研，为了让本人对这个我的项目更加了解，在了解原有代码的根底上，你能够对原有我的项目进行改良或者减少性能。
- 本人入手去做一个本人想实现的货色，遇到不会的货色就长期去学，现学现卖。
不光要做，还要改良，改善。另外，如果你的老师有相干 Java 后盾我的项目的话，你也能够被动申请参加进来。
最初
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