共计 2726 个字符，预计需要花费 7 分钟才能阅读完成。
恍惚间，发现自己在这个行业里曾经摸爬滚打了五年了，然而往年在换工作的过程中却受到了重大的挫折，原以为本人就凭已有的我的项目教训和工作经验怎么着也应该算得上是一个业内比拟资格的人士了，具体过程我就不再叙述。在此，只想给大家说一说被回绝的起因，看看大家有没有类似的经验，和相似的感悟。
面试官对我的回答大抵是这样的，咱们不须要熟练工，咱们须要在某畛域领有超过常人的积攒认知，和领有整套残缺思维模式和优良认知事物能力的人…他很恳切地通知我，你还年老，真的应该好好地静下心来，深刻地钻研一些货色，本人写一些货色，而不是这也用过，那也晓得，然而多半都是局限于仅仅见过，会用，却素来没有认真思考过其代码背地蕴含的思维，更少有人钻研过源码，进而领会巨匠们在某些问题的解决上秉承的思维和思维的格调。
个人感觉，这也算是国内大部分程序员最让人悲痛的中央了，当然这也与外界塌实气氛的蔓延不无关系。不理解这一行的人总感觉程序员都是代码民工，如果本人也认为本人是敲代码的机器的话，我恳切地建议您尽早转行吧，兴许我这么说会得罪挫伤一些同行，毕竟转行对任何一个人来说都是有相当的危险和挑战的。不过这相对应该是善意的忠告。
相同，我强烈地认为，程序员应该是最有生机和最有思维的一个群体，只有你不肯让本人浮于外表，更重要的是，必须勤于思考。如果你认可我这句的话，就请您持续往下看看我的感叹，否则，那就心愿您好好利用好本人的工夫做您最须要做的事吧。
因为面试中被问到 Spring，MyBatis 的时候，让面试官问得人仰马翻，理屈词穷，所以回来之后脱胎换骨，下决心要把 Spring，MyBatis 好好钻研个明确，再也无奈容忍本人只知其一不知其二了。
苏醒的意识本人
我始终担惊受怕，过来，可能是因为我年老，但当初，我曾经不是那么年老了，我依然发现有很多事件让我胆怯。
当年纪越来越大后，我开始变得不能加班。我开始用更多的工夫和家人在一起，而不是坐在计算机前(只管这样，她们仍是埋怨)。我在本地教育委员会社区里提供一些帮忙，还组织开源兴趣小组加入流动。
我在思考，为什么以前会把如此多的工夫全副用在编程上。大量的编程。那是我渴望深入研究一个类库，一个框架或一门技术。
当初的技术的学习曲线的减少，让我的忍受性越来越低。各种新技术，因为离奇让人兴奋，但最终变成一场场争执。我越来越无法忍受这些充斥市场宣传气味的清静。我对技术看重的是稳固，清晰。
据不齐全统计，截至目前 (2017.07) 为止，中国 Java 程序员的数量曾经超过了 100 万。而且，随着 IT 培训业的继续倒退和大量的应届毕业生进入社会，Java 程序员面临的竞争压力越来越大。
那么，作为一名 Java 程序员，怎么致力能力疾速成长为一名高级的程序员或者架构师，或者说一名优良的高级工程师或架构师应该有怎么的技术常识体系，这不仅是一个刚刚踏入职场的高级程序员，也是工作三五年之后开始迷茫的老程序员，都必须要面对和想明确的问题。为了帮忙大家少走弯路，我总结出一个 Java 程序员的工作 1 - 3 年成长路线图。
以上总结须要的搭档能够间接增加我都 Java 群：3907814 .
在过来几年中，政府和社会始终在致力使“Geek”再次酷起来。总统和总理提倡计算机程序设计成为学校课程的一部分。明天，除了政治，成为一个合格的程序员比以往任何时候都更具挑战性。只是一个外向的蠢才不再合格。
公司和组织正在寻找有认知能力的人来减少他们的技术能力。这很难用数字示意，因为它十分依赖于公司，但能够在这里利用 70/30 规定。意即人们应该领有大概 70%的技术技能和 30%的软（认知）技能。如果他 / 她不足所需的软技能，那么“硬核”开发人员简直进不了治理阶段。我曾逾越多个垂直畛域治理过许多团队，开发了一些被若干世界上最大的公司所应用的职位形容和职业倒退门路。让咱们总结一下在公司招聘或降职时，看上去有点像模式的几个方面。
技术能力
嗯，这是一件明摆着的事；技术技能能力让你失去面试机会。当招聘一个 Java 开发人员时，公司会思考若干因素。
根底
对 Java 编程语言根底的了解。
晓得如何编写代码是很好的，然而晓得代码背地的推理和 / 或所抉择的算法将使你从人群中怀才不遇。
支流编程工具
明天，事实是，你不能成为一个样样都懂的人（杂而不精）。你必须抉择你要把握的工具。有时这是由工作的环境决定的，然而依照上面说的去做也是一个很好的抉择：
- 构建工具：Maven 或 Gradle。SCM：Git（不是 GitHub。大不相同）。构建自动化：Jenkins。IDE：Netbeans 或 Eclipse——不仅用于编写代码，而且还从 IDE 中重构和调试代码。我遇到了很多没有如何从他们最喜爱的 IDE 调试的开发人员。Bug 跟踪：Bugzilla 或 Jira。
支流编程框架
- Spring MVC 用于 Web 开发 JSF 的常识
应用程序服务器
- 所有 Java 开发人员应该晓得如何在 Apache Tomcat 中部署。当 Glassfish 开发进行时，下一个最好的事件是 JBoss WildFly。
云开发
- 在 Amazon EC 或 PaaS 上获取收费帐户。Amazon 的另一个抉择是 Red Hat OpenShift。
认知技能
对 Java 编程语言和各种工具有深刻的理解天然是一件坏事，但你的雇主 / 客户也会从以下方面对你进行评估。
沟通
沟通是咱们做好所有事件的要害。咱们必须与咱们四周的环境互动，无论是在咱们的私人还是职业生存中。这不仅仅是把字词放到一起的能力，也包含如何沟通咱们面临的问题，或者提出这些问题的解决方案。一个平凡的沟通者晓得如何在各种个人后面表白本人；记住，对你来说不言而喻的货色，从让别人的角度来看可能并非如此。
问题解决
开发人员是问题解决者，也是哲学家和思想家。不要做那种只会写代码，不参加探讨如何解决问题的程序猿。不要成为那种只会说“通知我要创立什么，我就创立什么，不要问我这是否为最佳办法”的程序猿。
有团队精神
无论是结对编程还是大型项目，所有开发人员都是作为团队的一部分在工作。你须要致力于团队的目标和指标。帮忙领导高级成员，或帮忙苦苦挣扎的团队成员克服阻碍。不要有那种“我在这里只有做好我的工作，而后就能够回家了”的态度。成为团队的一部分。你不须要成为“团队小丑”或总是进来参加团队流动，但要成为团队的一员。
自学
这是一个十分重要的技能；在你本人的工夫学习新技能的能力。不要总是期待公司为你提供培训。你须要本人去学习新技术，晋升本人在相干畛域的程度。从前端开发到架构模式，总是有一些新生事件值得学习。浏览博客和文章，尝试退出本地团聚小组。你学到的货色能够为你的事业开拓新的顶点。
这个博客不应该这么长，但目标是为了帮忙那些有抱负的开发人员——甚至是新手。谢谢各位浏览！
