关于java:秋招上岸我都做对了哪些事

这两年的待业状况大家是引人注目的，特地是作为双非院校的学生，更能感觉到其中的寒意。

然而，作为学生的小张（花名），居然在国庆之前，拿到了两份 Java 研发的工作：

1. 深服气 Java 研发岗工作，薪资 17K*15。
2. 金证科技 Java 研发岗工作，薪资预计 15K。

口说无凭，间接上图：

那他都作对了哪些事呢？接下来来分享一下他的秘诀。

1. 提前准备口试

家喻户晓，当初都是先口试再面试的，所以想要拿到 Offer 的第一步是先过口试，而口试又分为两类：

1. 大公司得口试：大公司的口试全部都是算法题，通常有 4 道左右，个别状况下 AC 两道左右就能够过口试了。
2. 中小型公司的口试：中小型公司是选择题 + 算法题（通常是 2 道），个别状况下选择题不要错太多，算法题 AC 一道根本就过了。

当然，也有非凡状况，例如东子 Java 研发岗的口试，两道算法题，只做了一道，另一道没做，而且做的那道算法题测试用例只通过了 20%，但口试也过了，如图：

所以找工作海投、海笔也是有惊喜的。

失常状况下，口试须要提前 1 年就开始筹备起来了，因为算法题不能短时间晋升，每天最多也就是刷 3-5 道的样子。但如果口试过不了，那你的代码能力在牛、八股能力再高都没有展现的机会。

当然，如果你曾经应届生，错过了筹备口试的机会，那么也是有一些策略，能略微补救一下的，点赞私信我获取补救办法。

2. 提前准备面试和我的项目

校招当初至多要做两个我的项目，并且这两个我的项目不要烂大巷，最好是微服务项目，外面 应用的技术肯定要有 Redis，这是这两年的硬性要求了，如果 我的项目中在有音讯队列和微服务那根本就稳了。

我的项目问题在面试的过程中占比通常是 30% 左右（不同公司、不同面试官占比也不雷同），所以我的项目实现的细节肯定要能答复上来，还有我的项目的亮点有哪些？我的项目中有什么有余？做我的项目的时候有没有遇到什么问题？你是如何解决的？为什么要做这样的我的项目？等等这些常见的问题，都要提前准备一下。

搞定我的项目之后，接下来就是筹备面试的理论知识了，简略给大家总结一下面试理论知识波及到的知识点：

1. Java 根底
2. 汇合
3. 并发编程
4. MySQL
5. Redis
6. 网络
7. Spring
8. Spring MVC
9. Spring Boot
10. MyBatis/MyBatis Plus
11. Linux
12. JVM
13. 音讯队列中间件
14. 常见设计模式

15. Spring Cloud

    1. 注册核心
    2. 配置核心
    3. 限流和熔断
    4. 分布式事务
    5. 分布式链路追踪

16. 开放性问题

    3. 踊跃投递简历

    做好下面的筹备之后，接下来就到了 最重要的环节了：投递简历，投递简历是获取 Offer 最重要的一步了。

酒香也怕巷子深，不投递简历就没有口试的机会，没有口试的机会就没有面试的机会，没有面试的机会就没有取得 Offer 的机会，所以，所有的开始都在“投简历”上，它十分重要。

如果是秋招，倡议从 7 月初秋招提前批就开始投递简历，有没有响应不重要，重要是你要保持踊跃投递，能找到公司都要投递，找工作必须是海投策略 。如果你是春招，2 月初就开始投递简历。
投递简历的平台有以下这些。

1. 校招投递简历渠道：

   1. BOSS 直播
   2. 企业官网
   3. 牛客

2. 社招投递简历渠道：

   1. BOSS 直聘
   2. 智联招聘

小结

找工作要过三关：口试 + 技术面试（通常是两轮）+ HR 面试，每一轮都要提前准备才行，毛主席说过“不打无筹备的仗”，凡事预则立不预则废。心愿大家都能踊跃投递简历，好好筹备口试和面试，最终播种属于本人的大 Offer。

本文已收录到我的面试小站 www.javacn.site，其中蕴含的内容有：Redis、JVM、并发、并发、MySQL、Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、设计模式、音讯队列等模块。