关于java:案例-明源云如何通过ShowMeBug为技术人才招聘提速

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近年来,不动产企业的倒退策略越来越趋势多元化,对于智慧经营决策、数字化营销、数字化经营服务的需要也越来越迫切。

明源云是国内当先的不动产生态链数字化解决方案服务商,香港联交所主板上市(0909.HK),秉承“深耕数字科技,引领产业降级”的企业使命,保持助客户胜利的经营理念,通过 24 年在地产数字化畛域的深耕,明源云累计为 7000 多家不动产开发经营企业提供了数字化解决方案和产品,同时已成为国企在“战略规划,流程体系建设,数字化解决方案畛域”的首选合作伙伴。

在过来一年中,明源云继续加大在研发端的投入,目前领有武汉、深圳两个研发基地。在新局势、新策略之下,明源云对技术人才的引进也逐渐晋升了要求,往年秋季,明源云正式启动全国校招。

作为不动产生态链数字化降级的领航者,出于对全国校招的器重以及对技术人才把控的谨严,明源云招聘团队通过应用 ShowMeBug 实现了数千场口试对新生代技术人才进行筛选,为企业业务底盘搭建发明价值。

迎接转型,从晋升技术招聘效率开始

数字化时代的飞速发展,明源云确定了“深耕数字科技,引领产业降级”的新使命,这就意味着对数字化等方面的人才布局迫不及待,而校招是其重要起源之一。

家喻户晓,校招须要在短时间内从泛滥候选人中筛选出佼佼者,面对“简历多,无奈无效筛选”,“传统线下笔面试无奈高效连接”,“候选人笔面试难记录,难评估”等问题,如何高效将技术招聘顺利推动是明源云在校招季面临的最大挑战。

传统校招流程

明源云的校招团队秉承着效率为王的理念,在招聘流程上一直进行优化:

① 通过口试代替传统简历初筛,甄别候选人的实在能力

首先,ShowMeBug 口试题型泛滥,可依据不同岗位不同职级去抉择绝对应的题目,技术面试官也能够依据本人的岗位要求自建公有(团队)题库;

其次,在题目确定之后,HR 能够在口试平台疾速发动一场在线口试,在大批量校招之下,HR 能够 1 分钟组织一场上千人的口试;

最初,在口试完结后,对于主观题局部零碎会主动进行评卷,节俭了 HR 的大量工夫。

ShowMeBug 应答校招的大批量口试发卷

② 一站式发动面试,考查候选人的底层能力和综合素质

受访的面试官示意,ShowMeBug 口试题型业余且考查侧重点十分清晰,对于口试合格的候选人,能够间接邀约进行到下一轮面试。基于 ShowMeBug 业余度的保障,明源云面试官对 ShowMeBug 的口试满是信赖。

在 ShowMeBug,面试官能够针对口试合格的候选人疾速发动面试:

ShowMeBug 在线面试反对 30+ 种编语言,面试官能够依据面试的语言要求来抉择;

基于 LSP 的代码主动补全、语法高亮等性能,让面试像应用本地 IDE 一样天然、顺畅;

ShowMeBug 实时协同的架构绘图性能,简略易用,实时批改,丝滑晦涩,能够考查候选人的思考过程、逻辑思维架构能力。

在线面试中,候选人通过 ShowMeBug 实时架构绘图展现实力

笔面试体验感满分,加强雇主品牌形象

截止目前,明源云曾经在 ShowMeBug 平台实现了数千场次的笔面试,除了晋升招聘效率之外,受访的面试官示意,ShowMeBug 极致的用户体验,也加强了候选人对雇主品牌的良好印象。

① 应用简略,业余牢靠

在第一次应用 ShowMeBug 进行全国校招,明源云须要疾速适应产品的应用,而 ShowMeBug 的性能页面简略,无论是 HR 还是面试官,都能够疾速找到绝对应的板块去应用。

② 灵便自在,丝滑顺畅

这次校招,明源云的面试官通知咱们,很多应届生都偏向于在线上实现所有笔面试,对线下宣讲会都没有太大的趣味。通过 ShowMeBug,考生能够抉择在空余工夫在寝室或者其它中央在线加入笔面试,灵便自在、晋升单方的面试体验。

③ 批量校招,轻松应答

第一次单干,明源云的面试官便对 ShowMeBug 大批量发卷性能产生了极大的趣味,在某一场校招中,面试官收到了近百份简历,但却十分轻松就搞定了初筛,得益于 ShowMeBug 的一键创题、一键发卷、主动评卷等劣势,这也让 HR 真正解脱了校招的焦虑。

“哪怕不懂技术,HR 也能轻松应答”,这是明源云受访的面试官对 ShowMeBug 的必定。在将来,ShowMeBug 将继续为明源云的技术招聘赋能,助力明源云打造全面的智能商业服务生态圈。

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