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4 月 12 日，一条 #华为员工越权拜访机密文件被判刑# 的话题冲上了微博热搜榜头条，由此引发了宽广网友对于该事件的强烈探讨。
网友评论堪称“世间苏醒”
对此案件，不少网友纷纷表白了本人的认识，其中不乏科技大厂里设计技术层面的员工及程序员群体。
咱们看到有网友在热搜话题下方评论称：
“感觉就是幸好这个人收受的贿赂金额没有太过。如果收受的金额太大，预计华为也不会出具体谅书了，而且判刑也会更重。
“不论是在哪个行业，倡议各位多留神一下窃密的问题，平时的一些小问题可能不会有人查究，然而像这种间接把公司的秘密间接走漏给供应商就有点太离谱了，最骚的是这人用的还是公司邮箱？”
“去窃取公司秘密数据，还天真的认为公司不晓得吗？切实是得失相当！”
“尽管华为公司体谅了，然而触犯了刑法，还是会依照法律程序进行审判。”
“既然曾经调离岗位了，就间接来到就行 … 但这位员工则是未清理 ERP 登陆信息，而后利用 bug 越权拜访，并将华为多个供应商的信息发送给第三方，最初被判处有期徒刑一年。”
“先不说越权拜访秘密数据这件事，咱就是说就为了 1.6 万元，就把本人公司的信息出卖给别的公司，这也是守法的啊。”
“作为华为的员工，你说一年挣多少钱，你差这 1.6 万块钱吗？不了解。又不是几十万或者几百万，就获利 1.6 万元，真的是千里之堤; 溃于蚁穴。”
“越权拜访公司秘密数据？如果只是单纯的越权拜访公司数据，那也就是违反公司规定，顶多被解雇 …… 要害是，你利用越权的数据进行守法交易，这就是不可容忍的了。”
……
案件回顾：非法牟利 16437.6 元，真“得失相当”
据中国裁判文书网披露，该“华为员工利用公司零碎 Bug 越权拜访秘密数据”的案件显示：
2010 年 12 月，Yi(音) 某从华为公司线缆物控部调任后，未按华为公司的要求将 ERP 账户线缆类编码物料价格的查问权限清理。直至 2017 年底，Yi 某违反规定屡次通过越权查问、借用共事账号登录的形式在 ERP 零碎内获取线缆物料的价格信息。
2016 年 12 月 27 日 - 2018 年 2 月 28 日期间，Yi 某又屡次通过公司邮箱将华为多个供应商共 1183 个（剔除重复部分共 918 个）线缆类编码物料的洽购价格发送给金信诺公司。
在 2012 年 - 2017 年 6 月 30 日期间，Yi 某收受金信诺公司购物卡共计 7000 元、篮球鞋 5 双（价值共计人民币 16437.6 元）。
在案发后，华为公司出具了体谅书，示意对 Yi 某侵害华为公司的行为予以体谅。
而作为被卷入其中的华为供应商、上市公司，金信诺证券部人士则走漏称，早在 2018 年就已对外部涉事员工的违纪行为进行了解决，且“这仅是个人行为。”
对此案件，最终法院以“非法获取计算机信息零碎数据罪”将 Yi 某判处有期徒刑一年，并处罚金 2 万元，同时依法追缴其守法所得 23437.6 元上缴国库。
华为：每年都要解决员工行贿问题
始终以来，企业员工行贿的景象始终备受关注，且屡禁不止。据理解，# 华为员工越权拜访机密文件被判刑 #此次事件的状况貌似也并非个例。
据相干报道，华为每年都会解决许多相似“员工行贿”的状况。
早在 2021 年 5 月份的“华为 2021 中国生态大会”上，时任华为轮值董事长徐志军就曾谈到“华为每年都要解决很多员工行贿案件，有些人甚至会被判扣留或监禁”。而当这些员工的亲属向公司求饶并心愿华为原谅他们时，作为东家华为也十分难堪。
因而，华为在每次的公开场合都会向合作伙伴强调“华为应该与合作伙伴独特营造一个衰弱、诚信的单干环境。与此同时，华为也在加大外部监管的力度，改良工作流程和机制，使此类事件尽可能少地产生。
任正非就曾示意，“华为维持生存的根本就是不能糜烂。”不能让糜烂妨碍公司的倒退，更不因为倒退而宽容糜烂，这须要每个岗位每个人的监督。
据理解，就在去年那次大会举办之前，华为就曾经通过了相干决定，严格要求华为所有员工，尤其是高级管理人员和退休高级管理人员，不能利用当初和过来的职位之便，来帮忙他们的亲友成为华为的合作伙伴、代理商或供应商。
专家建议：尽快建设严格监管制度
家喻户晓，世界从信息时代迈进智能时代的过程中，数据是开启新时代大门的要害“资产”。特地是对于华为这样在寰球畛域都极具影响力的科技企业来说，数据更是平安红线。
当然，此次案件的产生也裸露了一些问题，因为其中波及到进犯商业秘密罪，因而也引发了不少法律界专家学者的关注。有专家建议，须要尽快建设更严格的监管和平安制度，以杜绝此类问题再产生。
始终以来，华为都非常重视数据安全。对于任何一位合格的科技巨头的员工，都必然该晓得什么内容能够拜访，什么内容不能拜访。否则，一旦越线，就会面临严重后果，甚至面临“牢狱之灾”。
