关于管理:科创人数智思维私董会番外篇思考需要私烤-活动回顾

2022 年 7 月 30 日，《科创人·数智思维私董会番外篇 - 雷涛老师的私烤摊 er》流动圆满举办，本次流动由科创人、天云数据、北航投资联结举办。天云数据创始人 &CEO 雷涛负责本次流动疏导嘉宾，携手 10 位领域专家、企业 CEO 及技术决策者，以私烤夜宴这一轻松、深刻的交换模式，围绕认知构建、思维演变、人类世界到机器世界的跨越式演进等高烧脑式主题，开展研究。

与会嘉宾从左至右：中科云创创始人 &CEO 周北川、中科航芯创始人 &CEO 薛旭、方云智能创始人 &CEO 于人、然也文化创始人 未韦、富士康 CDO 史喆、天云数据创始人 &CEO 雷涛、北航投资总经理 王剑飞、神州数码团体副总裁兼 CIO 沈暘、深光科技创始人 &CEO 冯翀、食方科技创始人 &CEO 黄龚

雷涛老师做收场环节分享
本次流动局部精彩观点
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350 年前，迷信伟人牛顿用三个简洁表达式，揭示了自然规律，主观形象了传统参照系中的世界。人类用简略来形象世界，机器用简单来量化世界。
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在符号，文字，语言，公式之后，人类正在经验一次表白的反动。
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语言是线性的，代码是非线性的，比方循环语句的工夫代价，反反复复的反复过来。
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蒸汽机将能源封装和挪动, 电将能源封装和挪动, 人工智能将常识封装和挪动。
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互联网在空间尺度上获取财产，人工智能在时间轴方向上获取财产。
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感性的放弃，让位于计算。
不能齐全感性行事，在不齐备信息下的感性规定不存在。
决策简单与算力有余的矛盾，甚至不能在棋盘上走出正确的步法，只管棋盘很小，布局简略，规定明确，下一盘期破费工夫不长。
人类几百克的蛋白构造大脑和内部世界难以了解的简单决策问题之间的鸿沟。
激励反馈
分泌多巴胺是大脑的激励信号系统，踊跃与消极的行为疏导。像大肠杆菌寻找葡萄糖一样寻找美食，也学习防止苦楚。久远看，生物体设定的哪些激励指标最大化，能够确保生命体长久连续和进化。喝碳酸饮料，吸毒，沉迷电子游戏都取得多巴胺的无效激励，但长久刺激的结果，就会像巴拿马海岛上贪吃红树林安宁成分叶子的侏三趾树懒一样，走向物种灭绝。