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一个想法从诞生到落地，须要经验什么？
“金三银四刚送走，金九银十在招手。”
为解决忙碌招聘季中招聘信息同步和治理的难题，实现个性化招聘需要，腾讯 HR 招聘团队筹备打造一款微信小程序作为业余的人才智库窗口，心愿借助该平台，促成公司内各部门间招聘侧的强将人才资源共享，而且能为业务侧提供人力资源咨询服务。此外，这款小程序还须要具备提供定制化服务、更新行业前沿资讯等附加能力。
招聘团队的小伙伴还提前给小程序起了一个科技范儿的名字：Tlink 智库小程序，意为期待通过该小程序 ’ 连贯 ’ 更多科技行业内的人才，建设起企业的智囊团。
做完布局后的兴奋劲儿还没过，很快，团队就发现了短期内上线这款小程序面临的种种艰难。
首先，也是最令人头疼的：团队人力不足。仅有一位研发实习生反对小程序开发，并且没有业余的产品策划、交互设计同学反对；
其次，小程序可承载的 性能绝对无限，无奈齐全满足工作场景需要：如小程序侧重于强将人才库的积攒积淀，但相应的人才数据分析、人才批量治理等性能都有缺失；
最初，团队外部 数据经营效率低、数据量大：小程序只能采纳手动增减数据的形式进行专家经营、白名单治理、订单派发，效率较低且数量较大，须要批量治理、流程化运作性能。
因而，团队迫切需要小程序方面的开发反对，最好能有 现成的组件开箱即用 ，省去重复性的开发工作，用极少的人力就能撑持起一个小程序的构建，还须要一个成熟的 配套管理系统，供招聘侧同学进行后续的操作。
微搭，香！
一次偶尔的机会，招聘团队的同学理解到腾讯云微搭低代码可能对我的项目有所帮忙，便马上尝试接入，在对微搭短暂地相熟和简略体验后，团队的感触只有一个字~“香”！
微搭低代码与业务需要的符合，次要体现在以下几个方面：
1、我的项目无缝迁徙，无需从零开始：利用微搭提供的「混合开发模式」，将已有的小程序迁徙到微搭平台，完满保留开发进度，无需从新返工；
2、丰盛的可视化拖拽组件，省去反复工作：微搭编辑器中不仅提供了布局、表单、导航、展现、交互等罕用预设组件，还反对引入个性化的自定义组件，反对从源码级从新构建定制业务专属的组件逻辑和格调款式，并在利用内按需自在拖拽应用，更好地实现丰盛的业务定制化需要。
3、集成管理系统，饱满业务羽翼：在微搭中可能配套生成人员招聘治理 CRM 零碎，并与小程序端数据互通，业务侧招聘人员能够间接应用，一站式实现数据查问和统计分析等操作。
4、微信公有链路加持，安全可靠：对于围绕招聘类业务打造的我的项目，保障信息安全是第一要务。在微搭低代码平台，小程序的注册、开发、预览和公布流程中，都有 微信公有链路提供平安保障，充分保证数据安全。
不止省事，还能授之以“鱼”
在微搭提供的能力加持下，最终， 1 名研发实习生仅用 7 天的理论开发工夫 就实现了 Tlink 智库小程序和配套 CRM 零碎的上线，节俭了大量开发成本，为我的项目推动解决了当务之急。
Tlink 智库小程序我的项目惟一的开发小哥 Jerry 婉言“相熟微搭平台并投入使用后，的确大幅度晋升了开发效率，帮我省去了很多繁琐的反复开发工作，我的项目实现工夫缩短了不少！”。
我的项目的负责人也为微搭的低成本高效率点赞，还被动举荐给其余有同样业务需要的团队。
在我的项目实现后，团队还将一整套小程序和管理系统作为利用模板，收费凋谢给微搭低代码的其余用户应用，帮忙同类型业务速复用。
除了 HR 零碎模板，微搭的模板核心还会集了电商批发、企业治理、教育培训、生存服务等多个利用场景的免费模板，同时，微搭与泛滥合作伙伴一起开设的 微搭利用市场，提供了面向行业的企业级利用模板，助力客户更快一步达成业务指标。
目前，微搭低代码已助力包含四川天府衰弱通、存衰弱、腾讯出行在内的政务、医疗、教育、批发等多个行业的客户疾速搭建企业级的小程序、H5 和 PC Web 利用，节俭人力的同时大幅晋升效率。
将来，微搭也将继续建设认证体系，增强与服务商的单干以及各个行业解决方案的打磨，为微搭用户提供更业余的服务。
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