关于大数据:看懂这5幅图研发效能分析和改进就容易了

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简介:作为 CTO 或企业管理者,咱们如何去理解和掂量研发团队的研发效力呢?作为 PMO 和效力负责人,咱们该从哪几个维度来答复对于研发效力的问题呢?如何通过效力数据分析,帮忙企业管理者透明化研发效力程度和变化趋势,剖析效力问题根因、领导改良口头、掂量改良成果。

作为 CTO 或企业管理者,咱们如何去理解和掂量研发团队的研发效力呢?

作为 PMO 和效力负责人,咱们该从哪几个维度来答复对于研发效力的问题呢?

带着这两个问题,咱们进入到研发效力剖析的场景,聊一聊咱们如何通过效力数据分析,帮忙企业管理者透明化研发效力程度和变化趋势,剖析效力问题根因、领导改良口头、掂量改良成果。

注:以下内容分为视频版和文字版,读者可自选学习。

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在云效效力洞察 Insight 中,咱们能够从 3 个维度掂量和剖析团队的研发效力:

  • 看交付速率:单位工夫内,团队可能交付多少需要,即需要交付的吞吐量;
  • 看响应能力:需要从提出到交付上线的工夫长短,即需要交付周期;
  • 看交付品质:交付过程中缺点发现和修复的及时性,以及缺点数量的多少。

看交付速率

在云效 Insight 的效力剖析场景报表,通过「需要交付速率」指标卡,咱们能够:

看到在单位工夫内的需要交付量,及所选时间段内均匀单位工夫需要交付量;
看到需要交付速率趋势,依据近期交付量来合理安排团队未来的交付节奏和对外的承诺。


图片起源:云效效力洞察 Insight

需要交付速率:横坐标为工夫,以周为单位,纵坐标是需要的数量(个),柱子高下代表一周交付需要数量的多少,柱子的色彩散布别离对应交付周期的长短散布。

注:按需要个数统计的形式,因需要大小不统一会呈现一些统计偏差,因而冀望做需要交付统计时可能将需要粒度拆分的绝对较小且平均。

在「需要交付速率」指标卡中,咱们能够深入分析:

1. 依据团队交付速率,评估团队交付能力

咱们能够依据团队近期的交付速率,预测团队未来的交付速率,以便更好地安顿团队将来可接收需要的工作量。比方最近 6 周,每周交付需要数量为 10,12,15,13,11,17,平均值为 13,咱们能够预测团队每周可交付需要数量在 13 个左右,当咱们晓得这个数据时,能够更好的安顿需要交付的节奏和工夫,并对外部承诺。

2. 通过观测公布频率,推动团队继续交付

如果每周都有柱子,阐明每周都有公布,如果柱子有间隔性,即每两周有一个柱子,阐明是两周一次公布,以此类推。

看响应能力

通过云效 Insight 效力剖析报表中的「需要交付散布」、「需要累积流图」指标卡,咱们能够看响应能力。

首先,在「需要交付散布」指标卡中,咱们能够:

  • 看到各需要上线工夫的散布状况,反映团队的需要公布频率;
  • 看到需要交付周期的趋势,反映团队对需要响应能力及变化趋势;
  • 通过历史数据分析,预测未来的响应能力。


图片起源:云效效力洞察 Insight

指标卡中数据含意:

需要交付散布,也叫需要管制图,横坐标为工夫,纵坐标为需要交付周期(天),图中:

  • 圆点:代表一个已交付的需要,它所在的横坐标为交付工夫,纵坐标为该需要交付时长;
  • 折线:代表需要交付周期的滚动均值,取该点以及前后各 1 /3/5/7/9 点(随区间事项数变动)的平均值;
  • 面积:蓝色暗影区域代表滚动标准差,即理论数据与滚动平均值的偏差量;
  • 横线:所选工夫区间内,需要交付周期的平均值。

在看到「需要交付散布」的数据时,咱们能够从 5 个方面进行了解和剖析:

1、纵向上,交付需要的圆点越向下越好,反映出周期时间越短、响应能力越快,可预测性越好;

2、横向上,交付需要的圆点散布越密越好,反映出需要在频繁地交付,即公布频率越高;

3、横向上,交付需要的圆点散布越平均越好,反映出需要在继续稳固地交付,更趋向于继续交付;如果圆点散布间断而交付集中,可反映出是批量地交付需要;


图片起源:云效效力洞察 Insight

注:每个批量的间隔时间比拟长(譬如 2 周或 1 个月以上),可采取缩小需要进出的批量和减少公布窗口的措施。

4、交付周期线,代表在所选时间段内,交付周期的一个根本水位,该水位越低越好;

5、动均值折线,展现需要交付周期的变化趋势,冀望是有往下走的趋势,代表团队的响应能力在继续地晋升。

「需要交付散布」能够反映出团队是否已具备继续疾速交付需要的能力,帮忙团队回顾和剖析队的效力状况,并依据历史效力状况,设定团队的效力指标。其次,对业务人员来说,可随时查看交付团队的效力状况,预测需要的上线工夫。

「需要交付散布」是针对交付的后果进行度量,如果须要对整个交付过程进一步了剖析,咱们能够中点关注「需要累积流图」,可综合反映了前置工夫(交付周期)、在制品数量、交付速率等指标,并体现了团队合作、打算和交付需要的模式,罕用以发现系统性的改良机会,上面就对该图进行进一步介绍。

通过「需要累积流图」指标卡,咱们能够:

  • 看均匀交付周期:需要在各阶段的停留时长之和,指需要交付之前,从开始到完结所经验的工夫;
  • 看在制品数量:需要在各阶段的停留数量,能够反馈出解决需要批量大小和并行度状况;
  • 看交付速率:公布阶段曲线的整体斜率,能够反馈出团队的需要交付速率。


图片起源:云效效力洞察 Insight

指标卡中数据含意:

累积流图:横坐标为日期,纵坐标为各个阶段累积的需要数量;从左到右的每个阶段,都是需要按程序变动的阶段,相应的,曲线对应的别离是这些阶段的累积实现的需要数量。

「需要累积流图」同时具备整体性和动态性,它既反映了团队整体的合作模式,端到端的动静交付过程,同时还反映了交付模式和交付能力的变化趋势。咱们能够从累积流图中,剖析团队的合作和交付模式,并发现改良机会。咱们从上面 3 个方面进行剖析:

1. 团队的打算模式

次要看需要进入开发阶段的数量和频率,如一个我的项目中,进入开发阶段的批量大,而且频次低(譬如每月一次),往往是大批量的输出,很容易呈现大量需要并行,导致需要交付周期变短。反之,如果是小批量,多频次的输出,让在制品数量变低,缩短需要交付周期;

2. 需要的转测模式

需要大批量转测,带来的问题是,开发实现的需要,要期待较长时间才开始测试,导致更多在制品,并缩短了需要交付周期;

3. 需要的公布模式

需要发布会呈现阶梯状,阶梯的距离越长,代表公布的频率越少,也就是每个公布的间隔时间比拟长。同时也能够看进去,公布距离越长,则每次公布需要的数量就越多,而公布的难度随着需要的减少而减少。

看交付品质

通过云效 Insight 效力剖析报表中的「缺点趋势」和「缺点修复散布」指标卡,咱们能够:

  • 看到缺点被发现和修复的趋势,反映团队的交付模式;
  • 看到存量缺点的变化趋势,发现与修复散布是否趋于正当,反映我的项目的品质情况;
  • 看到缺点修复周期的变化趋势,反映团队对缺点的及时修复能力。

首先,咱们来看一下「缺点趋势」,如下图:


图片起源:云效效力洞察 Insight

指标卡中数据含意:

缺点趋势图:横坐标为日期,纵坐标为缺点数量,横坐标上方红色柱子代表这一天发现缺点数量;横坐标下方绿色柱子代表这一天解决的缺点数量;橙色曲线代表缺点存量。

在「缺点趋势」指标卡中,咱们能够剖析:

1. 看团队的交付模式

如果长时间没发现缺点,而到某一段时间集中新增大量缺点,可能反映出是瀑布交付模式。如果缺点被继续发现和继续解决,且存量缺点处于较低水位,这种状况更容易造成继续交付模式。

2. 看存量缺点的多少,判断交付品质

需要在上线前,个别须要把缺点数量清零,如果我的项目的存量缺点始终处于较低水位,反映出交付品质比拟高。

举一个从小瀑布模式向继续交付模式转变的例子,如图:


图片起源:云效效力洞察 Insight

左半局部

团队属于小瀑布的开发模式。后期,团队集中设计、编码,引入缺点,但并未即时地集成和验证。缺点始终掩藏在零碎中,直到我的项目前期,团队才开始集成和测试,缺点集中暴发。越到前期发现的缺点,修复难度大幅晋升,修复老本大幅减少。

小瀑布模式下,过程品质差,带来大量的返工、延期和交付品质问题。该模式下,产品的交付工夫依赖于何时缺点能被充沛移除,无奈做到继续交付,也无奈疾速响应内部的需要和变动。并且,这一模式通常都导致前期的赶工,埋下交付品质隐患。

右半局部

团队开始向继续交付模式演进,品质失去管制。在整个迭代过程中,团队以小粒度的需要为单位开发,继续地集成和测试它们,即时发现和解决问题。缺点库存失去管制,零碎始终处于靠近可公布状态。这一模式更靠近继续公布状态,团队对外的响应能力随之加强。

接下来咱们来看「缺点修复散布」:


图片起源:云效效力洞察 Insight

指标卡中数据含意:

缺点修复散布,也叫缺点管制图,横坐标为工夫,纵坐标为缺点修复周期(天),图中:

  • 圆点:代表一个已修复的缺点,它所在的横坐标为修复工夫,纵坐标为该缺点的修复时长;
  • 折线:代表缺点修复周期的滚动均值,取该点以及前后各 1 /3/5/7/ 9 个点(随区间事项数变动)的平均值;
  • 面积:红色暗影区域代表滚动标准差,即理论数据与滚动平均值的变偏差量;
  • 横线:所选工夫区间内,缺点修复周期的平均值。

在看到「缺点修复散布」图的数据时,咱们能够从 4 个方面了解和剖析:

  • 纵向上,代表已修复缺点的圆点越向下越好,反映出修复周期越短、修复能力越快;
  • 横向上,代表已修复缺点的圆点数量越少越好,越少代表缺点的数量越少,开发提测的品质比拟高;
  • 均匀修复时长线,代表团队缺点修复周期的一个根本水位,越低越好。很多团队会设定缺点修复指标,譬如缺点要日清,即缺点要在发现后的 24 小时内修复;
  • 滚动均值折线,展现缺点修复周期的变化趋势,冀望有往下走的趋势,代表团队修复缺点的速度越来越快。

缺点修复分布图,对于团队来说,可用于在回顾会上剖析团队过来的品质状况,也可依据历史的状况,来设定团队的缺点修复指标。

整体回顾

咱们能够从产能、效率和品质 3 个维度来观测团队的研发效力现状,并进行针对性剖析,重点观测 5 幅图:

  • 需要交付速率:反馈团队历史的需要交付吞吐量,可对将来的交付产能进行预测;
  • 需要交付散布:反馈团队历史的需要响应能力,可对将来的需要交付速度进行预测;
  • 需要累积流图:反馈团队整体的合作模式,可剖析团队的交付模式和交付能力;
  • 缺点趋势图:反馈团队历史的过程品质状况,可剖析团队的交付模式和品质情况;
  • 缺点修复散布:反馈团队历史的缺点修复速度,可对团队的缺点修复速度进行预测。

如果须要更多数据进行剖析,也能够参考:需交付时长按阶段散布、需要累积流图、存量缺点按成员排名、存量缺点占比等。

不论在阿里外部,还是咱们接触的大部分客户,大家通常以缩短需要交付周期为指标。阿里提出的“211”指标中,第一个 2 就是要把需要交付周期缩短到到两周。

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正文完
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