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1、秋招筹备
秋招和春招是应届生找工作的最佳时期，能在秋招找到工作尽量秋招，不要认为还有春招，春招是公司补漏的，岗位少招聘人数也少。废话就说这么多啦，进入正题。笔者认为秋招当从以下三个方面开始：（1）后期筹备；（2）口试 / 面试筹备；（3）复盘。上面也将从这三个方面简略分享交换一下自己经验，若有不得当之处，请各位斧正批评，谢谢！
1.1 后期筹备
1.1.1 摸清本人
俗话说，知己知彼屡战屡败。在筹备秋招之前对本人能力做一个全盘主观评估。以下是我秋招前对本人的主观认知，留神大数据技能那局部是实习接触的。
1.1.2 认清岗位
在秋招之前我就想好本人要找数据分析岗位，同时我也是投了相近岗位：数据库工程师、大数据工程师、数据经营等，有句话说得好“不能在一棵树上吊死呢”，你懂的。上面图片是我在 boss 招聘上看到的岗位信息。
下面图片是一个数据分析目前的岗位状况，薪资范畴（应届生）：8k~20k 及以上，技能要求个别为 Excel+SQL+Python+ 其它等。上面我做了个简略梳理如图（一二线城市的规范）：
当你对岗位要求进行剖析之后，就能很分明晓得本人缺什么，而后针对着去学习，这样事倍功半，还怕找不到工作。
1.1.3 简历制作
何为简历？简历说白了就是从不同角度对本人做个分析。笔者认为简历不要过于酷炫，说清本人能力即可，个别简历包含以下几局部：根本信息、教育经验、专业技能、实习经验、我的项目经验、荣誉奖项、自我评估。
作者：小韩学长带你学链接：https://juejin.cn/post/696995… 起源：稀土掘金著作权归作者所有。商业转载请分割作者取得受权，非商业转载请注明出处。
正文完
