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最近给一位小伙伴看了下简历，忽然发现，原来我曾经很久都没有评阅过简历了，最近一次接触简历还是编写本人跳槽的简历，陌生了呀。
看着这份简历，还是让我回想起了十分多有意思的事件，我简略分了下类。明天先跟大家分享一些，在过来，我看到过的几百份简历当中，存在的一些问题。
1. 篇幅过长
已经看到过 5 页纸的简历，看着简短地我的项目形容，我的心田只有 2 个想法：间接回绝面试吧；要不立即开始面试间接问吧，我真得不想看上来了。
2. 呈现错别字
我已经听到过 看个人简历识人 的舆论，感觉是有肯定情理的。从个人简历中，除了根底信息之外，最外围能看进去这个候选人的职业倒退路线和细节。错别字是十分重要的细节，如果呈现了错别字，那么能够看进去候选人有以下两个细节问题：
- 没有 review 习惯。预先 review 是解决大意的一项十分无效的技巧，很显著，这个候选人没有这个习惯。
- 对本人的个人简历不够尊重。找工作是人生大事，个人简历是其中很要害的一个环节，难道不应该予以器重吗？难道不值得本人反复推敲吗？连个人简历都不尊重，很难让他人置信候选人会对所有事件都很尊重。
3. 越拆穿越显刻意
很多人会刻意拆穿本人不太好的教育经验，比方大专毕业只写个学校名称，非科班业余不写进去等等，却不晓得越拆穿就越显得刻意。对于本人的过来真得没必要刻意拆穿，教育经验是简历中十分重要的一部分，是不可或缺的，如果招聘方有硬性要求，也逃不过他们的眼睛，完完整整写分明，会更显诚意。
4. 堆砌技术栈
看到过半页纸的“善于 xxxx”，个别这种适宜毕业生的简历，因为没什么我的项目教训可写，只能这么撑门面了，这个是能够了解的，然而社招同学的简历也这么搞是怎么回事？更惨的是，面试官在面试的时候问到相干技术，还答不进去，这不是 给本人挖坑 吗？
5. 心愿全都是亮点，后果就是毫无亮点
有很多简历看起来十分平淡，不是因为做的我的项目很少，相同，很多简历的我的项目经验十分多，内容也很空虚，但整体看下来就是感觉很平淡。不会包装诚然是其中的问题，但更为严重的是，候选人 没有突出重点的意识 才是致命伤。
6. 我的项目经验程序问题
大多数状况来说，依照工夫倒序来组织我的项目经验是比拟正当的，因为最近做的我的项目历历在目，内容必定会更加具体，个别随着本身成长，我的项目也会越大越简单。但也有很多不是这样的，有些简历的第 2 个我的项目却是最详实的，既然把它作为重点，为什么不放在最后面呢？略微调整一下简历的构造，不要用工夫维度来做排序规定就好了。
7. 短少主观数据
对于工作 2 年以内的小伙伴的简历，短少主观数据形容还算说得过去，然而工作 2 年以上的小伙伴就应该须要有一些主观数据的成绩形容了，这表明本身是有关注成绩的品质的。
临时就只整顿这么多吧，其余的一些细小问题也不算太大，就不多说了。
具体问题具体分析，欢送有须要的小伙伴能够加我 V 相互探讨个人简历的编写技巧哈。
欢送关注我并私聊，进行无累赘沟通，我会
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