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2020.11.01 日，这一天是我加盟 xxx 国企的一年整，这篇分享原本是要提前写的，不过因为前段时间的确忙碌，始终没有机会提笔。明天简略和大家分享下我在国企的一些工作内容，感悟等等，心愿能给那些对本身布局依然迷茫的敌人们，带来一些真切切实的分享和倡议，愿大家少走弯路。
国企为什么会有 IT 部门
要想晓得在国企搞 IT 都做什么，首先可能须要理解一下国企为什么会有 IT 部门，也就是说国企对 IT 的诉求到底在哪里。随着企业的倒退，企业中各种“慢贵难”问题日益凸显，人力，生产，办公，洽购，制作，销售等等畛域，方方面面都面临同样的问题，随处可见的纸质审批单，头昏脑胀的漫天的 excel 表格，毫无隐衷爱护的各种客户，供应商，企业员工数据，供应商我的项目合同的天价等等，毫无例外的造成工作效率低下，企业老本晋升，安全隐患亘古未有。
越来越多的实际和惨痛教训外表，国企为了晋升工作效率，晋升生产制作能力，晋升品质度量指标，晋升营销能力等等，这些无不须要一个具备 IT 撑持的信息管理部门来扛起这一座又一座的大山，特地是在以后数字化转型的大浪潮下，国企的 IT 部门开始表演越来越重要的角色。
在国企搞 IT 都做什么
正如下面所讲的，国企在人力，生产，办公，洽购，制作，销售等畛域存在许许多多的问题，晋升效率，降低成本是企业老总面临急需解决的问题，也是政府，国家的要求。随即，IT 在上述方方面面都表演要害角色，大方向蕴含以下几种：
负责企业的电脑，服务器，机房，打印机，会议室投影仪等偏 IT 硬件的工作。
具备开发能力的 IT 人员，与企业业务人员单干，开发各式各样的零碎，满足业务须要
IT 人员担当项目经理角色，负责与第三方 IT 供应商单干，监督我的项目顺利完成
有能力的 IT 人员参加国企的 IT 部门建设，软件开发流程规范制订，DevOps , 中台，容器平台
制订数字化转型计划，PPT，将本身的教训利用到理论工作中，汇报。
领导调配的其余问题 … 买包烟，开车帮忙进来办事儿等等。。
我为什么要来国企
2019 年年末，我辞去了在外企长达八年的 IT 开发工作，来到了现在某汽车制作业的国企(理论是央企，大家可能猜到是哪了)。提到我为什么要来到国企，过后我的次要思考是想换个环境。长达 8 年的开发生涯，从齐全不懂 IT 的小白，到数十个 IT 我的项目教训的积攒，技术能力的晋升，我感觉是时候应该进来看一看，换个环境了。
过后也正值我身边的几个敌人到职去了国企，常常和我宣扬国企有如许悠闲自在，其实，我起初是冲突的。因为我还不想这么年老就同流合污提前养老(纠正一下，国企也不全是养老部门~~)，不过招聘要求上的文字吸引了我。要求 ” 精通 Java 开发，有丰盛的我的项目教训。有微服务开发教训，DevOps 平台教训，有 Docker、k8s 教训尤佳；有麻利开发教训等等。。”。其实我是做.Net 的，貌似不怎么对口。然而我听敌人说，国企的技术门槛很低，只有学历够，过了一面，二面能说的八九不离十，根本都能够通过。最次要是这个岗位的要求是我始终想去学习和尝试的，特地是微服务，容器，DevOps 方向，喜爱挑战的我也是犹豫了一段时间，最终还是打算来尝试一下。于是提前准备了一周，做做相干功课，便胜利面试通过了。
事实证明，这个决定在过后看来是十分理智的，因为如果过后没有到职，我就会被派去美国出差，而后就赶上年初的疫情暴发。。如果我过后抉择留在原来公司，我预计到当初还在被美帝一千万感化的新冠疫情感染者突围着呢，还没有回到祖国的怀抱????。。。
我在国企做什么
刚刚来国企，起初没有什么理论的工作内容。当初还依稀的记着，过后入职半个月内，每天就是在电脑桌前傻坐着，因为申请电脑要走流程。这个流程大略继续了一个多星期，由此可见效率有如许的慢。
在这之后，我便开始了本人的技术转型学习生涯。因为我之前齐全是.net 技术栈, WinForm,ASP.NET ,MVC, WCF, WF, WPF, BootStrap 等等，在.net 畛域根本所以技术栈都有所涉猎，来到了国企自然而然的成为了.Net 我的项目的技术顾问，一些老旧的遗留.Net 我的项目波及一些技术评审变更等，我会帮忙参加评估。另外一些新的.Net 我的项目，我会操刀接手，不过目前国内整个.net 生态还是和 Java 比弱一些。整个公司的我的项目还是以 Java 为主，所以还是要做技术转型。
过后也正值公司 DevOps 工具流程的一些概念梳理以及技术钻研阶段，也在跟着三方供应商学习，方方面面，我在人不知; 鬼不觉中就都参加进来了：
*Java 技术栈转型工作，所幸 Java 和.net 真是太像了，这部分毫无压力。
麻利开发实际；因为我之前的工作就是麻利的开发模式，所以给公司带来很多流程，办法，工具等新的模式以及培训工作。
比方麻利开发，Jira 应用等等。
DevOps 流程，组件制订学习，钻研工作。*
整个 DevOps 流程波及许许多多的理念和工具，比方微服务设计开发 Jira,Confluence,Jenkins,GitLab,Sonarqube,Prometheus,SkyWalking,Docker,K8s 等等工具的应用，所以我入职的这一年很大的一部分投入都在这整套技术栈中。因为有三方的供应商对 DevOps 平台全力撑持，所以我这上手也是比拟快，从学习，到独立的革新运维，缓缓的也是得心应手。
在国企，真正懂技术的少之甚少。所以在技术方面，你有足够的话语权，领导也会给很多的工夫，不过定期的汇报是必要的。否则在周例会上，其余共事都把本人的工作说的天花乱坠，到你的时候，你却说，“我装了个 k8s 环境；配置了一个 Jenkins 流水线”等等这些，从开发人员角度来讲，这些事儿的确是比拟大的工作，然而领导眼里听你这么简略一说感觉也不是什么大事儿。。这也是在国企做 IT 技术人员目前所处的一个难堪地步，咱们须要一个懂技术的伯乐啊。。
换句话说，咱们技术人员都是做的沉重而简单的工作，只有咱们本人分明，领导可能并不会买单，他们更多会关注一些我的项目停顿比拟 high level 的事儿，所以对本身的晋升是十分不利的。当然碰到一个懂技术的领导，可能后果就会大大不同。
国企都说福利好，福利好在哪
谈到福利，其实和我到职之前的工资待遇差不多。都说外企能月薪 12k，到国企只能 7k，这种的确是广泛。不过还好我是侥幸的，目前所在的国企税前均匀能在 12k 左右(每个月发的工资都不固定)，和之前差不多。因为还没有到年底，当初还不晓得年终奖大略多少，不过听其余共事来讲，个别是 1~2 个月工资，效益好会更多。这样算下来全年大略税前支出应该在 16~20w 左右。除了工资这块，谈谈国企其余的福利：
五险一金。国企必有的，目前我这还包含企业年金每个月 200+，而且随着你在企业的年限减少这个值也是逐年累加的。公积金 20% 公司比照集体（12：8），比照之前的公司是 14%（7：7。在国企混到退休之后，生存应该是挺富足的。所以，如果你感觉干不动了，有没有其余好的门路，那就放松来国企养老吧。
* 采暖补贴
班车
话补
节假日，工会发放粮油米面等福利
年度体检
年假 10 天 +，法定假日失常，其余大的夏休假 个别 9 天，也叫高温假
其余一些细节的比方收费早午餐，雪糕，蛋糕券，工装一年换一次，收费口罩发放等等，国企在这方面着实还是很人性化的。*
晋升空间
在国企搞 IT，晋升空间还是有很多的。我刚来公司，IT 部门其实刚刚成立 2 年。过后来的那批目前都是主管主任级别，如果你赶上一个初创的 IT 部门退出，其余各方面能力都差不多的状况下，是会有个不错的晋升的。
目前就我所在的 IT 科室来讲，整体 IT 人员从研发角度来看分为两个大的方向，一个是带我的项目的，也就是传统的项目经理产品经理这个角色，负责与第三方供应商打交道，因为这类方向经常随同公司具体的大的我的项目，所以工作如果做的十分出彩，很容易给领导留下粗浅的印象。另外一类就是我目前这种纯正搞技术的开发人员，这个岗位肯定是公司不可或缺的。因为这种对 IT 技术的撑持能力是其余人员无奈胜任的角色，而且在企业 IT 建设流程中，包含久远来看的自开发能力建设上，起着中流砥柱的作用。
国企对 IT 的长期愿景也是可能实现我的项目的自研发，以达到降老本的目标，这种长远规划对技术人员来讲是长期利好的。不过在当下，技术人员相比于项目经理等其余角色，的确不太吃香，因为你的工作更多是底层的，很难体现或者度量的。说回后面那个话题，除了定期把本人的工作和领导说明确之外，有一个懂技术的领导是至关重要的，可是事实中，在国企中少之甚少。所以，这里我要讲的是，在 IT 搞技术不是没有晋升空间，也要看周边环境，本身能力等多方面剖析，然而只有你的技术能力不差，有一些本人的见解，伶牙俐齿一些，我认为只是工夫问题，咱们肯定比那些好逸恶劳的老油条空间更多，当然前提是周边环境要廉洁公正，这个也是很要害的。。
想对大家说些什么
以上是我在国企中搞 IT 的所做，所见，所想，齐全来自本人工作的实在环境感悟，当然我的地步和其余在国企搞 IT 的人也是不尽相同的，在此不代表全副立场。国内所有的国企其实制度和体系大部分都是类似的，官僚风尚比拟浓重，所以对于像我这种从外企跳到国企的人来讲，当初很多方面还没太转变过去。
曾经在国企干了满一年，这一年感悟的确颇多，有想过放弃，有无奈，有说不清道不明的苦衷，也有更多的认可。比拟庆幸的是，这一年，始终都在成长，技术栈的转型，DevOps, 云原生利用的利用，PPT 汇报等等，方方面面能力的晋升，这些都是可见的贵重的教训积攒和财产，即便有朝一日，发现听凭本人如何致力也得不到晋升，厌倦了在国企搞 IT，我也能够洒脱的来到。
因为咱们搞 IT，做技术的，都有对行业的酷爱，对技术的谋求，到哪都是发光的金子，心愿借此对本人职业规划依然有犹豫的敌人们说一句: 无论在国企还是在 IT 公司，只有身在那一刻，不要进行技术的钻研，学习的脚步，只有这样 , 有朝一日，咱们能力真正把选择权把握在本人手里。
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