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本文作者：塞亚猫 原文链接：
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因为 it 软件行业对人才的需要很大，很多传统行业也纷纷开办“互联网 +”我的项目，加上 app 开发热潮，微信公众平台也催生了更多的待业岗位。
于是 it 从业人员的薪水也随之水涨船高。同时 it 培训班也随雨后春笋般涌出，一个个打出的口号都很响。
“0 根底退学，三个月包待业”
“毕业月入不过万，不收学费”
“从前是你找工作，接下来是工作找你”
真是人有多大胆，口号就有多不要脸。
对于迫切想扭转本人境遇的人来说，这些口号无疑是很具诱惑力的。在培训机构的宣传下，如同软件开发行业是一个门槛低，支出高，只有几个月的培训就能够月入过万，实现人生现实的好职业。
可事实是越来越多的企业不想招，甚至明言不招培训班进去的学生。而不少培训班也会教学生瞒哄本人的培训经验，会教学生面试的技巧，包装简历，虚报学历和工作经验，把学生包装成一个具备两年我的项目开发教训的软件工程师，而且开价往往都不低，动不动就 8k 以上…
为什么会被厌弃
培训班出身的学生被厌弃的起因次要有以下几个：
计算机基础知识极其单薄，基本上只是会简略的业务逻辑，懂得根本的增删改查，自学能力弱，在短期培训过程中，接管的是填鸭式的教育，即便讲师的教学程度极高，学生极致力，也不可能在短时间内将这些常识消化，大多数只是只知其一; 不知其二，晓得有这么个概念罢了，面试时兴许能够做到应答自若，可实操能力极弱。而且习惯的是视频式的、相似于手把手教学的模式。对于新常识的自学能力是很差的，看文档的能力很弱。
开价高，心浮气躁。大多数加入培训的都不是学计算机专业的。有些甚至以前连电脑都没怎么用过，连打字都很慢。这些人之所以去培训，是因为在原行业混得不好，又据说 it 行业工资高，才转行过来。
有这种心态的人，做哪个行业都很难有成就，但别说在 it 行业，要做好软件开发，专一、执着、认真是必备的素质。而来的还是请登场吧。你们把因果关系颠倒了。不是 it 行业高薪，而是因为专一于这个行业，才高薪。那些靠混的，凭借着互联网热潮上位的，是有可能混到一份不错的 offer，可不会短暂。
你弱你还有理了？
有些人因为培训班的身份被拒还很冤屈，认为企业对他们有歧视。在此，援用时下热门的句式：“你弱，你还有理了”。
你弱，你还有理了。
不否定，有些人尽管是培训班出身，但很优良，可这个占比太小了。对于企业用人部门来说，他们不值得去为此而冒险，优良的企业在招人时是很谨慎的，招一个人的老本也是相当高，企业招一个人必定会综合掂量利弊。尤其是软件开发行业，优良与平庸的人相差太多了，效率上可能相差十倍以上。
一个优良的程序员写出诗一样的代码，一个平庸的写出的是屎一样的代码。不仅不可用，还会对整个我的项目起到净化，牵累别人擦屁股。
换位思考，当你处于企业用人单位的角色，你也不会抉择冒险去招培训班出身人的，宁愿多花工夫，进步 offer 去招更有可能是靠谱的人。
毕竟，好的程序员是写代码，差的程序员是写 bug…
别以为本人真有两年教训
千万别置信讲师给你灌输的鬼话：“这几个月就曾经让你们有两年的我的项目教训了”。
复制代码，跟理论教训齐全不同！
那几个月，你学到的只是常识，只是最根底的常识，你并没有失去半点教训！教训是不可能靠别人传授的，因为本人经验过才算得上是教训！没有经验过我的项目 deadline，没有被莫名其妙的 bug 弄得焦头烂额，没有真正的团队单干经验，就靠那几个月复制讲师的代码，就说本人有两年的开发教训了。
打铁还需本身硬
那么是不是培训班出身的人就没有机会了？
当然不是，出身不好，终点差都不代表着后面的路就被堵死了。后面说了那么多厌弃的话，次要是要让你意识到本人为什么会被厌弃，而不是以受害者的心态自怨自艾（“受害者心态杯水车薪”）。
以下是对于真正想从事软件开发行业的人提供的倡议：
1、认清本人的能力，不骄狂自卑：因为你真的很弱。不不可一世：因为每个人都是从强大中成长的。认清本人的能力，是成长的第一步。
2、尽快解脱填鸭式教育带来的被动学习形式。诚然，几个月的学习对于新人来说，是极其高效的，能以最快的速度踏入编程的门槛。但绝不能再依赖培训班的学习形式，要晓得，你是毕业了，但对于软件开发，你的路还是刚开始，往后的学习是以看文档、看书、搜寻材料为主。当初开始就要扭转本人的学习习惯，认真地看书，你会发现，那些本来你认为本人懂了的常识，在看书后，才晓得本人原先的认知是如许肤浅。
3、证实本人的能力。程序员证实本人能力最简略的形式就是代码。“Talk is cheap, Show me the code”. 从当初开始，你就要养成输入常识的习惯，能够是写技术博客，也能够是构建集体网站，把这些作品展现进去，当初收费的展现平台那么多，你肯定要短暂地积攒，这些就是你最好的简历。
4、遗记本人是从培训班进去的，把本人当成一个自学者。优良的程序员都是家养的，培训班进去的是只是宠物，面试时不必提你培训的经验，尽管这并不丢人，但可能会带来偏见。只有你能展现你的作品，体现你的自学能力，而你本身的能力又过关，其实不论你是什么出身，都无关紧要。（我本人就是理科出身，毕业前连半句代码都看不懂）
总结
厌弃的不是你的出身，而是你的综合素养。
总之，出身差，就靠实力，实力差，就靠态度。你之所以会被厌弃，不是因为你来自培训班，而是因为你没有解脱培训班，没有构建本人的常识体系。当然，这些积攒是须要长时间的，所以慢慢来，你总能找到工作，也总能失去成长。
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