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中国灵便用工市场是怎么倒退起来的？
灵便用工市场驱动力之一——政策
2014 年以来，国家陆续公布了对于反对待业、人力资源行业倒退的相干政策，反对劳动者抉择新业态、多样化的待业形式。
在稳待业的前提下，国家对灵便待业的反对激发了灵便用工市场的疾速倒退 ，随同行业倒退的同时，规范性政策也更好地疏导用工企业，灵便用工行业朝着正确的方向后退。
灵便用工市场驱动力之二——经济
从国内经济视角看，灵便用工行业与经济倒退周期高度相干 。从美国、日本灵便用工倒退能够看出，灵便用工的需要变动与经济倒退非亲非故：
- 在经济衰退期，企业为节约老本，裁剪一部分长期雇员，转而更多采纳灵便用工模式；
- 在经济回暖期，企业对劳动力需要减少，但因为经济局势的不确定性，企业趋于采纳更灵便的用工模式以避免经济再次出现上行。
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《艾瑞 x 万宝盛华：中国灵便用工市场倒退钻研报告》与其余经济体相似，受疫情和寰球经济波动影响，国内局部行业倒退受损重大，这也在肯定水平上激发了国内灵便用工的需要。
灵便用工市场驱动力之三——产业
产业结构调整，第三产业用人需要上涨减速用工市场倒退。
2000 年以来，第三产业就业人数占比从 27.5% 增长至 47.4%，更多劳动力流向第三产业。产业结构的改革激发了灵便用工市场的疾速倒退。共享经济等新业态的倒退，促成了灵便用工形式被越来越多的企业和求职者所承受。
《艾瑞 x 万宝盛华：中国灵便用工市场倒退钻研报告》灵便用工市场驱动力之四——劳动力
劳动力获取成本增加，催化灵便用工市场倒退 。近十年来，中国人口增长逐步趋缓，老龄化问题日趋严重，劳动力数量不再成为红利。与此同时，中国大陆地区人才短缺显著导致用工成本上升。
灵便用工市场驱动力之五——疫情
新冠疫情暴发以来，员工共享的行为让更多企业和求职者承受并认可灵便用工的模式，催化灵便用工市场规范化造成。
《艾瑞 x 万宝盛华：中国灵便用工市场倒退钻研报告》以上因素的独特作用下 ，让诞生于上世纪二十年代美国大萧条期间的灵便用工模式，随同着全球化在欧美成熟市场风行，并随同着 90 年代的下岗潮进入国内，并逐渐倒退起来。
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