关于程序员:为什么那么多公司都选择灵活用工

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中国灵便用工市场是怎么倒退起来的?

灵便用工市场驱动力之一——政策

2014 年以来,国家陆续公布了对于反对待业、人力资源行业倒退的相干政策,反对劳动者抉择新业态、多样化的待业形式。

在稳待业的前提下,国家对灵便待业的反对激发了灵便用工市场的疾速倒退 ,随同行业倒退的同时,规范性政策也更好地疏导用工企业,灵便用工行业朝着正确的方向后退。

灵便用工市场驱动力之二——经济

从国内经济视角看,灵便用工行业与经济倒退周期高度相干 。从美国、日本灵便用工倒退能够看出,灵便用工的需要变动与经济倒退非亲非故:

  • 在经济衰退期,企业为节约老本,裁剪一部分长期雇员,转而更多采纳灵便用工模式;
  • 在经济回暖期,企业对劳动力需要减少,但因为经济局势的不确定性,企业趋于采纳更灵便的用工模式以避免经济再次出现上行。
  • 《艾瑞 x 万宝盛华:中国灵便用工市场倒退钻研报告》

    与其余经济体相似,受疫情和寰球经济波动影响,国内局部行业倒退受损重大,这也在肯定水平上激发了国内灵便用工的需要。

灵便用工市场驱动力之三——产业

产业结构调整,第三产业用人需要上涨减速用工市场倒退。
2000 年以来,第三产业就业人数占比从 27.5% 增长至 47.4%,更多劳动力流向第三产业。产业结构的改革激发了灵便用工市场的疾速倒退。共享经济等新业态的倒退,促成了灵便用工形式被越来越多的企业和求职者所承受。

《艾瑞 x 万宝盛华:中国灵便用工市场倒退钻研报告》

灵便用工市场驱动力之四——劳动力

劳动力获取成本增加,催化灵便用工市场倒退 。近十年来,中国人口增长逐步趋缓,老龄化问题日趋严重,劳动力数量不再成为红利。与此同时,中国大陆地区人才短缺显著导致用工成本上升。

灵便用工市场驱动力之五——疫情

新冠疫情暴发以来,员工共享的行为让更多企业和求职者承受并认可灵便用工的模式,催化灵便用工市场规范化造成。

《艾瑞 x 万宝盛华:中国灵便用工市场倒退钻研报告》

以上因素的独特作用下 ,让诞生于上世纪二十年代美国大萧条期间的灵便用工模式,随同着全球化在欧美成熟市场风行,并随同着 90 年代的下岗潮进入国内,并逐渐倒退起来。

《艾瑞 x 万宝盛华:中国灵便用工市场倒退钻研报告》

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