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到职的时候最怕什么？预计很多人会说：最怕公司耍无赖！
和家大业大的公司相比，劳动者算是弱势群体，真要较起劲来，很难说谁赢谁输。所以遇上公司违反劳动法时，许多打工人都抉择了饮泣吞声。
但有一个拼多多的程序员却怯懦地跟公司提出了仲裁，还在一天之内就取得了胜利。他倡议大家不要怕仲裁，归根到底公司不敢跟员工耗时间。
楼主曾经开心地买好随心飞，筹备进来浪了，如果须要法院强制执行，他会随时飞回来。
网友们纷纷对楼主竖起大拇指，深感钦佩，有人说本人尽管没有楼主的勇气，却对楼主的行为非常拜服，毕竟楼主做了许多人不敢做的事件。
居然还有网友问“什么叫仲裁”，一看就是没有被社会毒打过的职场傻白甜。
对楼主的大胆行为，也有网友示意疑虑，万一当前入职别的公司被查出来已经和原公司仲裁过，会不会影响下家公司入职？毕竟公司都胆怯惹麻烦的员工，万一因为这个起因不要你，岂不是得失相当？
这位网友说得好，生存原本就没有十拿九稳的答案，成年人做事就是要在一堆不确定性里做抉择和决策，这是小学课文《小马过河》里就教过的情理。
还有网友说，如果不犯法就不要怕他们，人生在世不要怂，越怂越悲惨，越强势他人才会越怕你。
如果当他人被压迫的时候你不谈话，那么等你被欺侮的时候他人也不会为你出头，所以不要做缄默的大多数。如果大家都振作起来和资本家奋斗，就没什么可怕的。
国内的打工人们要都能造成楼主这样的维权意识，职场大环境才会变得越来越好。
不过也有许多网友不认同楼主的说法，一个 hr 说楼主只是个例，还是要看各地政策，大部分城市从申请到闭庭都在一个月之上，一天之内能解决的很少。楼主只能说是运气好，其实调解不下来的更多。
一个网友讲述了本人的经验，从闭庭到结案须要半年，提交材料到闭庭就要等一个多月。现在初庭开审曾经过来一个多月了还没有回答，很难提供足够的证据，维权之路切实艰苦。
一个滴滴女员工说，本人在工作中被客户和领导骚扰，投诉后，公司却以没有实质性证据为理由含糊其辞，在她做出业绩的状况下还要解雇她，切实是令人气愤。
上述这些网友的仲裁之路卡在了后面，有些网友的仲裁之路则卡在了前面。有人说赢了仲裁，公司也在一审二审耗着你。
有人说赢了仲裁还得拖两三年才拿到弥补，去中国裁判文书网查查，京东，百度，爱奇艺都在作恶！
不过别慌，总有方法能应答，有人说到时候不给钱拿着仲裁文书去法院间接执行。当初能够申请强制执行，间接从公司账户划账，消息来源是派出所的民警叔叔，相对牢靠。
当初职场中诚然有许多难以言说的潜规则，可能许多人在面对这些潜规则的时候抉择了忍受，兴许是为了下一份工作，兴许是因为胆怯耗不起工夫，所有的考量都基于个人利益，不能评判谁对谁错。
但如果有一天你面对公司守法时，不想再持续忍下去，打算保护本人的权力，那也不要有什么顾虑，怯懦地拿起法律武器跟他反抗，国家会保障劳动者的合法权利。
就像《脱口秀大会》里呼兰说的：平时不生事，一旦遇上事，也绝不怕事！
