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参加了一场面试，真的是满怀期待，因为简历切实是太完满了，无论从工作教训，还是我的项目教训，以及所把握的技术，都是十分高的匹配度，十分合乎的，然而面试过之后，却发现，离理论的能力相差甚远，甚至感觉到多年的工作教训，技术能力却南辕北辙，不由得一阵唏嘘。
具体的面试场景，大部分的答复，都是这个没有用过，这个遗记了，办法如同是调用 C 结尾那个单词，除了相干技术筹备的不充沛，针对本人做过的我的项目，性能，也答复不上来，也意味着这场面试是一个没有后果的面试。
从业多年，如果是一个刚入职场的小白，或者工作二三年的不足工作教训之人，尚可原谅，但七八年往上的人，遇到这种状况，这个就有些难辞其咎了，不说技术能力的把握，但说社会的经历，也能让你在一场面试中说个一二三四来；遇到这种状况，显然是筹备的不是很充沛，绝对于技术，更绝对于本人的过往经验。
笔者加入工作以来，作为一个应聘者也参加了很屡次面试，同样作为面试者，也面试了很多人，也经验过上述所述的状况，也难堪过，悲观过，自大过，以过往的经验，浅谈几点，勉励本人，也心愿可能帮忙到你。
其实面对着当下的大环境，面试机会是可数的，毕竟大部分的咱们都是普通人，没有引人注目的经验，没有过人一等的技术能力，比上不足比下有余，在如此浩瀚的职场里去找一份工作，找一份好的工作，是须要机会的，而机会就是每一场的面试，而面试的好坏，也决定着咱们是否进入企业的前提。
可能失去一场面试，说实话，你曾经战胜了很多职场的人士，毕竟那么多份的简历当中筛选出了你，可见你是有着肯定的过人之处的，只有做好充沛的筹备，兴许就可能面试进来。
怎么做好充沛的筹备呢？
第一、务必熟知本人的简历
首先呢，简历是你本人写的，如果说你本人都不熟知，他人问起来，支支吾吾，只知其一; 不知其二，你感觉好意思吗？所以，一份简历，技术点也好，我的项目也好，写本人相熟的，把握的，不要抱有幸运的心理写一些高大尚，而又本人不懂的常识，这样只会搬起石头砸本人的脚，得失相当。针对写好的简历，每一个技术点，每一个我的项目，尽量梳理好，花肯定的工夫，去做常识总结，怎么去答复，怎么针对牵扯的技术做拓展，怎么触类旁通，如果问到不会的，如何补救说辞，等等，都是须要本人思考的。
简历上的知识点，做到熟知，基本上 50% 曾经把握了，大部分的面试官，都是依着你的简历，而拓展的，绝对于技术，绝对于之前做过的我的项目，所以，简历的重要就显而易见了。总结下就是，真，全，懂，拓。真：简历务必实在；全：针对本人的技术角色，蕴含的技术范畴尽可能的全面；懂：所写技术以及我的项目，务必要熟知清晰；拓：问到相关联的技术，肯定会拓展和触类旁通，比方问到线程，那么线程池，Android 中的线程（Android 开发者而言）是有很大概率问到的，所以尽量拓展相干的技术链条。
第二、应聘职位的技术把握
简历是咱们的敲门石，那么咱们所把握的技术水准，就是决定当下面试是否能通过的根底；我置信很多参加面试的人，都会遇到，除了简历当中的技术，面试官总会问一些简历之外的技术，这个概率简直百分之百，毕竟简历就那么大，所蕴含的技术是远远涵盖不全的，同样的，不同公司也有着本人的技术标准，比方咱们公司，对于 Kotlin，对于原理等问的就比拟多；所以，除了简历上的，咱们这个职业所要把握的一些技术，也要肯定水平的把握。
肯定水平的把握，并不是所有的都把握，也并不是每个技术点都要全面的把握，如果都要一一把握，这个谁也做不到，所以点到为止即可，针对简历中的，还有市场热的技术点以及面试常问的技术点，这些，须要咱们吃透的，它们的深度与广度，也决定着咱们面试胜利与否；如果咱们针对高级技术把握的不扎实，那么就要深挖基础知识，有些企业，如果看你根底比拟扎实，也是比拟偏向你的，所以针对本人的技术水平，肯定要认真的掂量，来制订不同的技术把握计划。
第三、所应聘企业的熟知
俗话说知己知彼百战不殆，目前很多的应聘者大多对应聘的企业，没有做到足够的理解与熟知，也没有工夫来理解企业所要的技术水平与所做的我的项目，很多状况下，咱们的技术或者说咱们的业余和企业的要求是不匹配的，一味地前去，很大概率是被筛下来的，所以啊，去面之前，理解下企业的动向，这个是很有必要的，一是理解企业的招聘要求，二是理解企业所做的我的项目，针对性的突击相干常识，请置信，或多或少都有有着肯定的帮忙。
以上的几点，只是针对技术面，做了一些简略的探讨，毕竟做技术的，技术面的筹备还是居多的，起码说做了足够的筹备后，再针对于面试，不会再遇到一问三不知，草草完结的难堪境界，也能为每一次的面试，不留遗憾，减少录用的极大概率；一直的学习，一直的积攒，让本人的常识一直的丰盛，心愿诸君都能有一份心仪的工作。
