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“金九银十”求职季到了，但一些仔细的互联网求职者发现，往年的 C ++ 开发岗位如同不怎么多，甚至能够说是非常稀少。哪怕是 2023 年的秋招市场，C++ 后端开发岗也是寥寥数几。对于 C ++ 岗位的问题也一跃成为了知乎热议话题，What happened？
其实，过来几年来，市场上 C ++ 后端开发岗位占比始终就就不高，往年经济局势缓和，加上缩招，一片红海也是失常操作。C++ 作为有着 40 多年历史的老牌编程语言，很多人大学第一次接触编程就是 C 语言，有着丰盛的 STL 库以及比拟标准的语法，是一个比拟受欢迎且非常适合初学者接触编程时的第一门编程语言。但 C ++ 还是成为了编程语言里的最难学的魔咒，在市场上的占有率也不高。深究起因，造成这类景象次要有以下几个因素。#No.1/ C++ 学习门槛较高 C ++ 是一门经久不衰的语言，它的应用领域宽泛，大部分的时候是为了解决性能问题而存在的。然而学习 C ++ 自身门槛就极高，语言自身也很简单。相较于其余语言，波及的概念、个性十分的多，并且实际上 C ++ 对程序员的实践经验的要求也是十分的高。#No.2/ 技术语言不断更新目前市场上有很多编程语言，并且新的编程语言还在被开发者一直地开发。例如 Java、Python、Go 等编程语言，许多入门初学者会条件性抉择这些，不仅仅是因为他们入门速度快，开发速度快，运行速度快，更重要的是大多编程语言都成了行业内产品开发的大势所趋。越来越多企业和开发发现，用 Java、Python、Go 等编程语言就能疾速开发，基本没有必要应用更难的 C ++。# No.3/ 市场需求缩小市场对 C ++ 的需要在一直缩小。随着越来越多编程语言涌现和版本迭代，使得行业对业务的需要实现更加方便快捷，大大缩短了我的项目实现周期和难度，这也使须要 C ++ 的企业越来越少。随着互联网技术的不断更新迭代，业务零碎开发的门槛继续升高，对于 C ++ 的职位需要势必也会越来越少，这使得大家的竞争也会变得越来越强烈。岗位缩小，对于 C ++ 程序员的集体倒退显得尤为艰巨，难道 C ++ 程序员的将来没有前途吗？难道将来 C ++ 程序员只能改行吗？
这样了解未免太过于全面了，尽管 C ++ 在市场的占有率少，但也不能说 C ++ 程序员退职场中齐全没有回升和倒退空间了，毕竟 C ++ 也有一些独特的劣势，是其余语言无奈代替的。1、在特定畛域里，C++ 依然是支流编程语言目前，在游戏畛域里，C++ 依然是支流编程语言，程序员必须应用 C ++ 框架 / 库，如大部分游戏引擎 (如 Unreal/Source) 及中间件(如 Havok/FMOD)。而后是工具畛域，比方网络安全或是杀毒软件，C++ 仍然是支流语言。2、C++ 程序员的薪资仍然很高目前，C++ 并没有因为其余编程语言的存在，薪酬呈现劣势，相同，随着 C ++ 逐步成为某些特定企业和特定我的项目必备的编程语言后，高级 C ++ 程序员的支出会更加的具备上涨趋势。
某招聘网站 JD3、C 语言短期之内无奈被代替许多人说 C ++ 当初曾经过期了，是一门快要被淘汰的编程语言，但实际上，从利用的畛域来说，高性能计算、嵌入式零碎、开发服务器软件、游戏、实时零碎等都离不开 C ++，所以，短期内能彻底取代 C ++ 的语言并不存在。尽管往年的 C ++ 开发岗位的确不怎么多，但还有一个家喻户晓的事实是，想招聘一个优良的 C ++ 程序员还真不好找，甚至还特地的难。
为什么优良的 C ++ 程序员那么难招：1、因为 C ++ 门槛太高，学习工夫较长，很多人为了疾速待业基本上都去学了 Java，很少有人学习 C ++，天然 C ++ 程序员的数量也就比拟少了。2、优良的 C ++ 程序员，能力强的，基本上都进大厂了，对于中小企业招聘的难度也就更大，C++ 方向的人才天然也就不好招了。综上所述，优良的 C ++ 程序员仍然很有前景和“钱”景，并且能力越强越吃香，哪怕相干岗位再少，仍然不怕被“毕业”。所以，C++ 程序员们请持续加油吧，只有能力过硬，你相对会成为大厂争抢的香饽饽！附赠：高效学习 C ++ 图谱一份，强烈建议保留珍藏！
咱们都是打工人，咱们都要加油追上更好的本人，咱们都有很好的将来！
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