关于程序员:打卡3本书10句话02

为什么精英能够打造 10 倍 高效团队32

1. 个人可分 4 个类型，不同类型确定好规定 4W1H，更好沟通，更好合作
2. 不可数名词：冀望的后果，瞄准，志愿
3. 可数名词：目标，用意，打算
4. 两个人以上的个人，有独特的指标
5. 指标意识，彩条效应，可能正确设定指标的团队，才是真正优良的团队
6. 本人设定最合适的本人的指标
7. 意义指标，成绩指标，口头指标
8. 明确口头：难到易。思维冲破：易到难。
9. 没有意义的指标，数字的奴隶
10. 成绩为指标的“MBO”
11. 意义为指标根底的“OKR”

架构整洁之道 5

1. 变量命名，依赖逻辑，层次结构，部署流程，监控零碎
2. SOC 关注点拆散，SRP 繁多职责准则，OCP 开闭准则（关注点，隔离职责，放弃外围，关注点的关闭）
3. 档次，封装，集成，多态，类，接口，接口做好形象，代码更灵便
4. 防止死锁，状体抵触
5. 编码，品质，部署，公布，运维，排障，降级
6. 抓大放小，把握重点
7. 组织构造 structure 组件 component 类 class 函数 function 模块 module 层级 layer 服务 service
8. 架构是猜测，须要实现和测量
9. 自律和专一水平
10. 最小的人力老本满足构建和保护零碎需要

代码整洁之道 – 程序员的职业素养 15

1. 什么是专业人士，怎么做事，解决抵触，应答工期，与治理打交道，说 no，应答压力
2. 手艺人，工程师，工夫治理，危险回报
3. 喜好并做好
4. 态度，准则，口头
5. 谬误大全，弯路大全
6. 公司的利益视为集体的利益，当担责任，首先不行侵害之事，不毁坏软件性能，不毁坏构造
7. 尽可能多的测试 TDD，自动化 QA，是执行单元测试和验收测试
8. 看书，练习，学习，酷爱，激情，激发，强化
9. 观点，实际，技术，工具，术语
10. 设计模式 24，准则 solid
11. 办法，精益，看榜，瀑布，结构化
12. 实际，测试驱动，面向对象，结构化编程，继续集成，
13. 工具，UML，DFD，结构图，网络图，状态迁徙图，流程图，决策表