关于程序员:程序员自由创业周记7仲裁

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程序员自在守业周记 #7:仲裁

这是一位程序员进行独立开发守业的记录,将分享守业过程中的所思所想以及收支明细。

没想到

没想到写的周记会有这么多人看,还能收到这么多生疏 (或相熟) 敌人的真挚倡议、激励、甚至是打赏,简直所有的评论和私信我都认真的回复了,本想的是通过网友和敌人的监督动摇我守业的信念,有点外界压力也能迫使本人继续输入一些对他人有点用的货色,是几个有一点用的软件产品、一段程序员不一样的经验、一些守业失败 (2.5% 概率胜利) 的教训、一些不成熟的想法、一些挪动端开发的踩坑经验、一些解决问题的过程、一些软件推广的实际、或是当前再回忆这段经验的流水账,还有就是无关一些劳动仲裁的教训。

被裁

在之前的 程序员自在守业周记 #1:做一场梦吧 提到我开始全职守业的其中一个起因是:“刚从 BAT 其中的一家被动到职”,所谓被动到职说人话就是被公司裁员了,而且是 0 抵偿被双方走的,这事也让我想通了,无论在公司如许致力,如许卖命,一旦公司决定裁员,所有的致力都会付之一炬。而且留给本人的对本人的职业倒退帮忙并没有那么大,比方对之前保护的那个我的项目的相熟度,我之前在公司做的是一个之前外部用了 10 年的外部产品,成立一个独自的部门把这个优良的产品交付给其余客户,我在部门成立仅有 5 个同学的时候退出,从 0 开始相熟这个有将近 40 万行代码的宏大工程,忙到一天从早上 10 点坐在工位到 9 点上班连喝水的工夫都没有,做到轻易一个模块出问题能第一工夫定位并解决,做到组里疑难问题都让我排查,做到经理年度评估能力突出,做到工作实现数比去年多 168%,做到代码提交数比同级多 1 /3,做到代码行数排在全副门 9 /26,做到 Bug 数排在客户端 6 /17,也难逃被有情裁员的事实。经理告诉我被裁的时候我问起因是什么:他给我的答案是我周末不被动加班,早晨 11 点找不到人。我问,我工作都做完了周末去干什么呢,可能我真的不适宜职场吧,至多不适宜这种充斥了内卷气氛的职场。

对上家的感情

虽说前公司把我裁了,我并不记恨它。反而特别感谢,是它给了我前大厂员工的虚名,给了我当初不下班能有饭吃的资本,给了我工夫让我充沛理解了劳动法,也给了我不请律师下周本人去仲裁的勇气。
从去年 11 月份领导告诉我在那次的裁员名单里到真正来到,两头继续了 7 个月,能继续这么久也是我没想到的,记得去年 6 月份部门第一次裁员的时候也就一个周,很多同学就从工作群里找不到了。外包同学甚至只须要一个下午的工夫,告诉你今天不用来了,就没再见了。而我,让我有如此多的工夫理解劳动法,收集证据,思考将来的路线,这 7 个月甚至让我把赔偿金的 n 从 2 变成了 3。感情很简单,感谢多于抱怨吧。

本周工作

本周除了筹备仲裁证据外,开发了加一 2.1.0 版本,加了首页记录项左右有限滑动的交互优化,省得用户一个个手动点切换记录项体验不好,另外加了对立展现全副记录项的性能,在一个界面记录所有记录。加一是一款打卡计次的工具,记录任何想记录的事儿。欢送体验:AppStore 搜加一,或者浏览器输出:https://apps.apple.com/cn/app/id1477743089。
另外把起床工夫改成了 5 点,没方法,早上幻想太吵。

目前方向

上周的第一个月的收支明细收到了一些关注,有大佬针对我存在的问题 - 产品选型,输入了一篇干货满满的文章,我拜读完也是播种很多,举荐给想本人做产品的敌人。独立开发第一步——抉择一个好的 IDEA。另外就是,学伟扫描是 19 年尝试独立开发产品的时候做的一款 OCR、翻译和图片转 PDF 工具,到现在 Apple 本人下场在零碎层面集成 OCR 的明天,这类 App 的确不值得再投入工夫,不过我本人始终在用,处于偶然保护状态。接下来做的产品除了日常保护加一以外,会针对灵动岛 / 小组件一个细分畛域,上线一系列的小工具,做完这些再尝试其余方向,反正当初有大把的工夫搞,失败了积攒教训、抹抹眼泪再开下一个。

周更和往期文章

我的周记次要公布在集体博客:极客学伟 和 同名微信公众号上,期待您的关注。

往期文章:

  • 程序员自在守业周记 #1:做一场梦吧
  • 程序员自在守业周记 #2:后期筹备
  • 程序员自在守业周记 #3:No1. 作品
  • 程序员自在守业周记 #4:从一笔 30 美元的支出谈起
  • 程序员自在守业周记 #5:加一上线
  • 程序员自在守业周记 #6:劝退

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