共计 2603 个字符，预计需要花费 7 分钟才能阅读完成。
在裸辞 9 个月后，终于拿到了第一份测试工程师的 Offer。
这是一个漫长的过程，
有了这一次的经验，万不得已，不倡议裸辞转行，危险切实太大。
自我反思，次要有 2 方面的起因：
- 高估了本人的能力，低估了转行的难度
- 转行测试，是转行开发失败后的另辟蹊径，须要重新学习
那当初开始，从时间轴上，具体回顾下我的转行历程。
这篇文章是第 1 局部，分享我取得第一份测试工作的全过程。
2019 年初
过完新年后，给本人立了 flag：通过自学编程，转行进入互联网企业，做一名后端开发工程师。
这个决定，不是头脑发热，我过后的思考是：
- 我的理工思维
尽管大学转业余读了经管类业余，然而通过几年的社会毒打，证实我不适宜做治理，
特地是须要协调简单关系的工作，本人做不到四面楚歌，面面俱到，尝试过扭转，始终无功而返，身心疲乏。
与此同时，我始终有打算学习编程的念头，那时没认真思考将其转化为职业，仅想作为一种业余爱好吧～
- 公司倒退不佳，有更多的安闲工夫
过后就任的公司，业务量低，下班内容不多，根本能够失常上班，所以会有富余的学习工夫。
即使不胜利，我的损失也不至于太大。
那段时间，根本就是下班尽可能利用空进去的工夫看电子书，敲代码；
上班回家看教学视频，做我的项目。
2019 年 12 月
前几个月还完了车贷，加上过来大半年的工夫，边工作边自学编程，工作有所懈怠，下级的埋怨更加强烈。
我比原定打算更早地到职了。
这段时间，整体的安顿是，白天学习，早晨家教。
因为在家里学习，集体开销不多。
毛病就是接受家人所带来的压力，他们嘴上不说，我能领会到他们的担心。
2020 年，受疫情影响，转行仿佛变得更难了。
当我真正开始去写简历的时候，发现自己基本无从下手。
我有什么能力？
他人会要我吗？
如果我入职后，我能胜任工作吗？
能过试用期？
……
当我真正去 拉勾 /boss 直聘 上搜寻职位时，看到职位形容，才发现自己真不知天高地厚，本人啥都不是。
硬着头皮写出一份简历后，越投越没信念。
期间有外包公司分割过我，当我老老实实说本人是自学时，失去的回答是：
那可能不太适宜了，打搅了。
我陷入了纠结中，进退维谷。
2020 年 3 月
转行 Python 后端开发，看来已有望。
但不意味着要放弃转行。
经征询，我还有 2 个岗位能够思考：
- 运维
- 测试
门槛绝对较低的是「测试」，加上本人把握一门编程语言，这是一个劣势。
没有犹豫太久，决定切换到测试工程师的方向上。
绝对容易，不意味着我间接能拿开发的简历，去投测试的岗位。
在知乎等平台上，付费征询了几位测试工程师前辈，联合他们提供的倡议，开始备战 测试工程师。
学习测试相干的理论知识、工具等。
大略用了一个月的工夫，恶补了测试的常识技能，能写出一份像模像样的简历。
如我所料，这一次能接到面试邀请了。
5 月份，面试了 2 家企业，发现存在的有余点：
- 无理论我的项目教训，测试思考不全面，不深刻；
- 测试工具（如性能测试工具 -Jmeter）仅会根本的应用，无奈落地
看来社会对转行者的宽容度，并不是我设想中的敌对。
2020 年 6 月
我用支付宝分期，报了一个线上的培训班，培训周期是 3 个月。
依照培训班提供的我的项目，需要文档，练习编写测试用例。
培训班个别会提供禅道平台、浏览器我的项目（通常是电商平台）、挪动端我的项目（性能简略的 App 或小程序，可能是点餐或者日常工具类我的项目）。
培训期间，通常只是在禅道上写用例，不会真正去测试。
因为一来是没有实在需要文档的，
其次，这种培训班提供的简陋我的项目，真正去测的话，个别会发现漏洞百出。
即便提了 bug，也没有人给你反馈：
这算不算是 bug？
这个 bug 产生的起因？
没有人去修复这个 bug，你也无奈验证。
……
对于抉择培训班，倡议能抉择提供实在我的项目的，即便他只是拿你当作一个外包的劳动力，那也是更为靠近理论的我的项目教训。
2020 年 8 月
培训根本完结，老师根本都会教你包装简历。
然而，这样的包装，根本相当于造假。
这种办法，仅实用于那些伶牙俐齿，长于临场随机应变的同学。
因为培训班的我的项目，如果你是面试同类型我的项目的企业，是经不起斟酌的。
甚至，你的简历都过不了面试官这一关。
HR 感觉你的简历看似不错，然而 面试你的不是 HR，而是测试的负责人或者组长。
培训班常常提供的电商我的项目，一看就晓得是假的，试问：
市面上会有这么多电商平台吗？
这个所谓的电商平台能给我提供个链接看看？
百度中能搜寻进去吗？
我总结之前的面试教训：
脱离真实性的简历，对于 80% 的转行者，不具备可操作性
如何筹备一份不脱离真实性的简历，具体问题具体分析，因人而异。
这一点，我会在后续发展付费的征询中提供针对性的倡议。
这次面试总结为 4 个字：一击命中。
当初回顾这次面试的胜利起因，有 2 点：
- 我已经的工作教训，跟行将上线的零碎，符合度高，只管复杂度高，然而绝对相熟；
- 这是一个全新待上线我的项目，容许在工作中边做边学
通过 9 个月的致力，我终于拿到 offer，转行胜利，这是一个新的开始。
总结
转行宜早不宜迟。
我算是走了一条更难的路了吧。
如果你有转行的想法，无论对错，利用上班的空余工夫，尽快试错。
而非当机立断，前怕狼; 后怕虎：
- 我行不行？
- 上班太累了，当前再学吧～
转行这件事，你越早开始，成功率就越高。
退职学习还是脱岗学习？
很多培训班都会跟你说，不要裸辞，否则你的心态会崩。
之所以这么说，是因为他们承当不起这个责任，他们不能保障你肯定会转行胜利。
其实，我认为能承担责任的人，永远只有本人。
不能把所有心愿都寄托在他人身上。
转行是集体的决定，其他人能做的是为你铺路，要不要 / 能不能走上这条路，全在集体。
要靠个人努力，也看集体时机。
是否须要裸辞脱岗学习，具体问题具体分析。
以我为例，退职的每一天，都是煎熬，那就索性罗唆点，到职好好学习吧。
同时，因为大龄转行，留给我的工夫窗口不多，要尽可能赶在 30 岁前实现转行。
最初，背水一战，把本人逼上死路，对我来说，是见效的。
鱼和熊掌，不可兼得。
对于我过后的状况，如果什么都舍不得，兴许可能最初什么都得不到。
把本人逼上死路，无路可退的时候，会对本人狠一点。
如果你是毕业 1 - 2 年的同学，倡议退职学习。
因为你的阵线很长，每天放弃学习即可，然而得把它当作是第二工作，认真对待它。
如果不得不保有支出，以后的工作，你是否应答自若，业余时间仍有精力继续学习。
如果是每天焦头烂额，是否能够升高工资要求，另外找一份绝对安闲的工作，甚至是兼职性质的工作。
对于第一阶段的转行历程，分享到此。
下篇文章，会分享我的跳槽经验。
未完待续……