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医院是一个多因素互相分割、相互作用的简单零碎。繁多统计指标只反映某一部分的数量特色，而不能全面概括整体的综合情况。为了取得对整体的、全面的意识，必须构建一套迷信、正当的统计指标综合评估体系，以保障对医院工作意识的全面性、客观性。
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