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前言
有个话题叫做“程序员的悲痛是什么？”于是，有很少数程序员说出本人的命门： 最大的悲痛就是认为本人挣到很多钱，其实基本不懂怎么挣钱，随着年龄增长，工作瓶颈越大，越容易受到歧视，不晓得怎么走上来！
后果天天有人在焦虑“35 岁程序员就业”的话题，说来说去， 要害还是看程序员们本人 。
35 岁，真的是职场荣枯线吗?
前段时间看到知乎上的这个帖子：35 岁仿佛已成职场荣枯线，就业危险叠加中年危机加剧焦虑，你如何对待「35 岁危机」?
集体感觉的，其实 咱们工作到了肯定的年纪，有时候不必社会淘汰你，你本人就感觉膂力跟不上了尤其是互联网公司，做开发的 35 岁甚至不到 35 岁，很多广泛转行或者是被动到职的。
(PS：这里不卖焦虑)
咱们要以正确要以正确的眼光对待：
1. 有些互联网公司的文化就是这样，比方局部互联网公司，根本不招聘 35 岁以上的了，对于老员工也会逐步的缩小或淘汰;
2. 技术跟不上，或者技术比拟单薄有没有去努力提高本人的人;
3. 混吃混喝的，不听管教，没有给公司做过理论奉献的人;
4. 公司的财政状况呈现危机，不得已要淘汰一些人，保留一些核心人物，其他人只管技术好或者比拟奋进依然还会被淘汰，这种不是太高，如果呈现这种问题趁早做打算我想对于很多公司之所以淘汰 35 岁的人，大部分都是以上的其中状况吧我想说的是 35 岁并不可怕，可怕的是你 35 岁前比拟懒惰，碌碌无为。
如何应答互联网行业的「中年危机」
1、纯技术路线
2、混圈子、混人脉、靠内推
3、靠猎头
4、靠本人
把本人能力晋升是十分十分重要的局部。另外，须要留神的是，在本人学习时，要有方向，一方面要晋升名气，使简历发光，一方面深刻学习，要有真本事。
时刻放弃温和得心态
之前有看到过一篇这样的帖子：什么样的程序员在 35 岁当前仍然被公司抢着要?
至于 35 岁如何不被淘汰，那么下面的帖子曾经给出了答案这里给大家一些倡议：
1. 当初的你无论是 30 岁还是 35 岁，我心愿你能放弃一颗奋进的心，时刻放弃危机感
2. 做技术的能够在肯定的技术方向深刻，如果走不通，能够走治理，治理走不通，能够走产品，产品走不通，能够走讲师，讲师走不通能够走自媒体任何事物都不是一层不变的，只有能生存能挣钱，其余行业也照样能够抉择
3. 当初退休年龄都提早了，女生 60 男生 65，当初 30 左右的你还有大把工夫能够抉择，哪怕是从新开始一门新行业，尽管前几年可能是低潮期，但个人感觉到了肯定的时候也是有必要的最初说一句额定的话：无论你当初是做哪行工作，请肯定要放弃一个健壮的体格，因为有一个好的身材，真的太重要了!
在我看来，自我认识和一直进步教训十分的重要。当初竞争这么强烈，只有通过一直学习，进步本人，能力放弃竞争力。
为了助力程序员敌人们跳槽面试、升职加薪、职业窘境，进步本人的技术，本文给大家整了一套涵盖 9 个技术栈技术栈面试进阶的疾速学习办法和资源。
全网首发 - 涵盖 9 个技术栈
- Java 根底（165 页）
- Android 根底（168 页）
- UI 控件（204 页）
- 网络通信（6 页）
- 架构设计（80 页）
- 性能优化（100 页）
- 源码流程（1174 页）
- 新技术（4 页）
- 面试（31 页）
第一章 Java 根底（2022 版，全网首发）
(含：动态外部类和非动态外部类的比拟，多态的了解与利用，java 办法的多态性了解，java 中接口和继承的区别，线程池的益处，详解，单例，线程池的长处及其原理，线程池的长处，为什么不举荐通过 Executors 间接创立线程池，创立线程或线程池时请指定有意义的线程名称，不便出错时回溯，深刻了解 ReentrantLock 与 Condition，Java 多线程：线程间通信之 Lock，Synchronized 关键字原理，ReentrantLock 原理，HashMap 中的 Hash 抵触解决和扩容机制，JVM 常见面试题，JVM 内存构造，类加载机制 / 双亲委托…)
Android 根底（2022 版，全网首发）
（含：Activity 知识点，Fragment 知识点，Service 知识点，Intent 知识点…）
UI 控件篇（2022 版，全网首发）
（含：屏幕适配，次要控件优化，事件散发与嵌套滚动…）
网络通信篇（2022 版，全网首发）
架构设计篇（2022 版，全网首发）
（含：MVP 架构设计，组件化架构…）
性能优化篇（2022 版，全网首发）
（含：启动优化，内存优化，绘制优化，安装包优化…）
源码流程篇（2022 版，全网首发）
（含：开源库源码剖析，Glide 源码剖析，OkHttp 源码剖析，Retrofit 源码剖析，RxJava 源码剖析…）
新技术篇（2022 版，全网首发）
面试篇（2022 版，全网首发）
（含：开源文档，面试合集…）
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