关于android:有了这篇Android面试葵花宝典你就离进入大厂不远了

跳槽，这在 IT 互联网圈是十分广泛的，也是让本人升职加薪，走上人生巅峰的重要形式。那么作为一个一般的 Android 程序猿，咱们如何能力斩获大厂 offer 呢？

疫情向好、面试在即，还在迷茫迟疑中的后浪们，如何能力在面试中让本人怀才不遇，让面试官眼前一亮？

上面，我将联合我过往的面试经验来帮大家剖析，在 Android 大厂面试过程中，咱们须要留神的关键点以及咱们须要做怎么的筹备。

本文适宜人群: 刚毕业的大学生、不足面试教训的求职者、致力于在大厂社招中寻找 Android 相干机会的开发者等。

文章开端我将分享几篇干货满满的面试文章以及材料给大家，记得肯定要好好珍藏哦！！

面试前的筹备

在这部分，我将具体解说面试前咱们须要做哪些方面的工作，以保障咱们在面试过程中更加顺利。

筹备一份丑陋的简历

一份丑陋的简历就是你进入大厂的敲门砖。

网上有很多教程教大家如何写出一份丑陋的简历，这里我就不做重复劳动了，间接分享给大家一个简历模板：https://github.com/geekcompan…

明天我就要逆向思维解说一下什么样的简历是蹩脚的，这里大家肯定要检查一下本人的简历有没有如下的故障：

• 薪资冀望定得过高或者过低。咱们在简历上填写的冀望薪资，倡议和投递的岗位薪资范畴较为靠近，懒人能够间接填面议。因为定得过高，面试官看到之后可能会加大面试过程中发问问题的难度。（你想啊，你定的薪资都比面试官高那么多，人家心里什么味道？还不把你往死里问，看看你到底值不值这个价？）然而如果你定得过低，面试官可能间接就抉择漠视你的简历了，毕竟工资又不是面试官发的，人家只是想招进来一个有能力能够背锅的，你定得那么低，显著是对本人程度没信念，也就不会思考你了。
• 对本人自觉自信，本人搞不明确的也往简历里写，什么都写精通 。这也是十分常见的问题。简历最考究的是真挚，会什么就写什么，不要为了凸显本人多厉害而胡乱往上写，否则害的还是你本人。你要晓得的是，个别好一点的面试官都会简略联合你简历上填写的内容进行针对性的发问。因为技术可发问的点十分多，然而面试的工夫是无限的，那么如何能力疾速地考查一个人的技术水平呢？最简略的形式就是联合这个人的工作经验进行针对性的发问。 其实面试最根本的一项工作就是验证你简历内容的真实性。
• 简历内容过于丰盛，技能内容与岗位形容匹配度不高。我就常常在 Android 招聘岗位上收到很多奇葩的简历。这些人的技能树通常是：C，Android，后盾，js 等，也就是俗称的全干工程师。说真的，即便你真的全会，你写的这个简历也只是适宜小厂的面试，因为大厂是不会去招一个什么都会，什么都不精的人的。你须要在简历中着重突出你区别于其他人的劣势，最好的做法就是什么样的岗位投递什么样的简历，多做几套简历作为备选。
• 工作经验过于丰盛。例如 3 年待过 3 家及以上数量的公司。工作经验丰盛诚然是坏事，但你也不能全都写到简历里去，抉择 2~3 家较为有名的公司介绍一下即可，否则他人会对你的团队合作能力以及忠诚度提出质疑。
• 我的项目教训过于简略或者论文化。无论你的我的项目教训是多还是少，列举 3～4 个即可。除此之外，我的项目教训切忌不要论文化，我常常看到很多人的简历上我的项目教训是大段大段的形容，加起来可能有 2～3 页纸 … 说真的，你写这么多，面试官反而不会看，因为想全副看完切实是太累了。这里你只须要简略介绍一下我的项目的内容、你负责的模块和负责的角色、波及到的技术以及最初我的项目的成绩等即可。
• 技术博客或者 github 主页没有什么内容也写到简历里。记住技术博客或者 github 主页这一类的，原本都属于加分项，可有可无的，然而如果你写了，面试官誓必会满怀期待地点进去看，如果这个时候出现给他的却是空白页或者寥寥几行内容的话，这种一泻千里的感触会给面试官留下十分不好的印象。
• 简历中填写很多对求职无关的内容。与职位要求无关的内容就不须要写到简历里去了。因为你的简历是拿去找工作用的，任何一个与找工作无关的内容写到简历里只会节约你简历的空间。例如你的一些兴趣爱好或者无关证件。

自我介绍要背得滚瓜烂熟

自我介绍能够说是面试的必要环节，无论你加入什么模式的面试，面试官肯定会首先让你做一个简略的自我介绍，所以自我介绍这一关肯定要准备充分，最好做到烂熟于心。

自我介绍不是简历的反复背诵。咱们在做自我介绍的时候，肯定要把握好重点，切忌过长或者过短。

自我介绍的过程，也是一个自我采购的过程。你能够把面试官当作你的顾客，而把你本人当作采购的产品。你要做的就是应用最真挚的形式，把你集体的工作教训、长处、能力与面试公司的岗位需要紧密结合起来，让面试官置信招这个人进来的确能够分担工作的压力。

那么咱们在做自我介绍的时候，须要介绍哪些内容呢？上面我简略列举一些内容供大家参考：

• 集体根本信息 。个人信息的介绍要突出重点。咱们须要把重点放在与「公司需要」 匹配的信息上，如果该信息匹配或有关联，那么咱们就说，如果齐全没关联，那就一句话带过或者不说。
• 工作经验。如果你的工作经验十分丰盛，那么简略挑 1～2 家和目前应聘公司相似的简略介绍一下即可，其实底层的逻辑就是过来经验是否与目前应聘岗位相匹配或有关联。
• 我的项目经验。我的项目经验不要讲太多，挑一个匹配的或者印象最粗浅的重点讲一下即可，其余的能够一笔带过。我的项目经验能够简略从四个维度开展：我的项目的背景、我的项目的内容、你在我的项目中承当的角色和工作、我的项目的成绩或者业绩。
• 将来愿景。说一些积极向上的内容，进一步阐明本身与岗位相匹配，描述将来愿景，从而更好地感动面试官。（要让面试官感觉招你进来是十分有价值的，小伙子不仅是冲着钱来的，还是有谋求讲情怀的）

自我介绍不易过长，筹备 2～3 分钟即可。与此同时，你平时还须要多加练习，依据不同的公司、不同的场合以及面试的不同岗位，进行不同内容的自我介绍。

面试前多刷刷面试题

面试前多刷面试题，是对面试最起码的尊重。

尽管我在这里不提倡大家长期抱佛脚，然而适当地抱一抱佛脚也比那些什么都不筹备，就间接裸面的人要好很多，至多你的态度是端正的。

邻近年初，很多人开始蠢蠢欲动了，这段时间面试的时候，我就常常可能面到几个啥都不筹备，间接甩两膀子就过去面试的。面试基本上是一问三不知，要么就是说之前看过忘了 … 更有甚者间接就说，我就是进去面个试感受一下面试氛围以及最新行情的 …

托付，能不能给予面试最起码的尊重？你来面试也是须要破费面试官工夫的，简略筹备一下不香嘛？万一你运气好，恰好这家公司职位裁减，升高面试要求了呢？你这么轻易，岂不是把白花花的机会全都给节约掉了嘛！

面试前先理解一下应聘的公司及职位

提前理解一下应聘的公司及职位内容，能够防止一些不必要的难堪：

“你晓得咱们公司是做什么的吗？”“emm...”“你晓得咱们这个岗位的工作内容吗？”“emm...”（老哥！你真的是来面试的吗？！）

如果你是面试官，你会用一个都不晓得公司和岗位职责是什么的人吗？这至多阐明了 2 个问题：

• 1. 他对这次面试是不器重的！（那他怎么会对他的工作器重呢？）
• 2. 录用他的危险很高！（他要是工作一段时间发现不适宜怎么办？）

所以咱们在面试前，肯定要先在网上搜寻一下应聘公司的详细资料以及职位信息：百度、脉脉、企查查、看准网，企业官网等都能够获取到。

那么提前理解这些信息对咱们面试会有哪些方面的帮忙呢？

• 1. 不便咱们筹备与之匹配的简历。如果你应聘的是一家做手机 Rom 定制开发的公司，那么你的简历就须要围绕着手机 Rom 定制以及 Android Framework 开发开展。
• 2. 不便咱们筹备自我介绍的重点。如果你应聘的是一个手机蓝牙开发的职位，那么你在自我介绍的时候就须要突出你在设施通信以及 bluetooth、ble 方面的教训和能力。
• 3. 不便咱们筹备与面试相干的面试题。如果你应聘的部门是做技术中台的，那么你可能就须要多筹备一些技术中台、设计模式、框架设计、算法方面的常识。
• 4. 不便咱们筹备面试时发问的问题。如果你对应聘企业的一些规章、福利或者工作内容有疑难的能够提前准备一些相干问题。

面试过程中须要留神的点

保持良好的心态

只有咱们在面试之前做好短缺的筹备，那么咱们就应该有足够的信念去面对接下来的各种发问，咱们惟一须要做的就是保持良好的心态，上面我简略演绎几点：

• 淡化成败意识。咱们要以一个失常的心态去面对面试，毕竟这不同于研究生面试或者公务员面试那种考试性质的面试，即便没面上你也不会损失什么，何况还能积攒面试的教训，所以咱们有什么能够放心的呢，就权当是和面试官聊聊天，探讨探讨技术罢了。
• 放弃自信 。很多面试官在面试的时候，喜爱采纳“ 你确定吗？” 这一类的反问句去反诘应聘者的答复，以核实应聘者对常识的把握是否可靠。如果这个时候你就开始狐疑本人，呈现举棋不定的状况的话，那么面试官可能就会认为你之前的答复只是一人传虚; 万人传实，或者就是瞎猜的，基本就没有把握这个知识点。
• 不要缓和。缓和的体现次要包含：谈话结巴，语无伦次，逻辑凌乱，神气慌乱，下意识做很多小动作，眼光斜视等。这些在面试官看来都是缓和的体现，如果遇到好的面试官可能还会揭示你一下，否则面试根本是凉凉了。
• 沉着思考。在考官发问问题之后肯定要先沉着思考，理清思路，不要急于答复。当遇到问题不分明或者纳闷的时候，能够被动询问面试官，表白本人的纳闷。这样一方面显得比拟从容沉着，稳重得体。另一方面也能够给本人留出工夫理清思路清晰答复。

留神根本礼仪

无论任何时候，咱们在与他人交谈的过程中都该当恪守最根本的礼仪。

• 面试肯定要准时，遇事提前沟通，不可随便放他人鸽子。
• 谈话肯定要留神语速，不可过快或过慢，口齿要清晰。
• 面试过程放弃肯定的严肃性，不可过于散漫甚至笑场。
• 不要随便打断面试官的话，这是十分不礼貌的行为，
• 答复面试官提出的问题时肯定要有条理，逐句答复。
• 视频或者电话面试的时候，肯定要抉择在一个绝对宁静的环境下进行。

正当使用表白技巧

一个人的语言表达艺术标记着你的成熟和素养。尤其是在大厂中，很多问题其实是能够通过沟通来解决的，所以一个人的语言表达能力往往也是面试官须要考核的内容。

咱们应该学会在面试过程中正当使用表白技巧，去凸显本人的语言表达能力。

那么咱们应该怎么做呢，这里我仅仅是简略列举一些供大家参考：

• 吐字清晰、慷慨得体、语速适中。
• 谈话的语气要温和，不可忽高忽低，也不能过于情绪化。
• 认真凝听面试官的发言，留神面试官一些轻微的表情变动以及手势动作。
• 必要时能够应用一些机智、风趣的话术。
• 当语言并不能齐全表白意思的时候，能够加上手势或者书面的模式加以形容。

多做一些踊跃的沟通

咱们在面试过程中，难免会遇到一些咱们平时从未接触过的内容，如果这个时候你只是简略地回复 ” 我没做过 ”、” 我不理解 ”、” 之前工作没有这方面的要求 ” 之类的消极答复，最终的面试总评可能会被标上不长于思考和剖析问题，从而导致面试分数大打折扣，因为没有哪个面试官是喜爱不长于思考和剖析的应聘者的，尤其你应聘的还是一个研发岗位。

这里我倡议大家在面试过程中最好还是多做一些踊跃的答复，少做一些消极的答复，除非你对这个问题是彻底不理解。

这里咱们能够先和面试官通个气，表明本人平时对这块接触得不多，不过能够简略剖析一下。如果这个时候面试官没有明确你不须要持续进行上来的话，你就能够简略思考和剖析一下，而后提出你的观点。如果遇到一些好一点的面试官，说不定还会揭示你一下，或者和你一起剖析，这就十分棒了。

面试禁忌

咱们在面试的过程中，肯定要留神避雷，以下列举进去的禁忌肯定不要去尝试触碰！

• 切勿答非所问，偷换概念 。当面试官提出一个你并不是很理解的问题时候，即便冷场也不要答非所问，进行偷换概念。因为面试最考究的就是 真挚 二字。你这样做只会加深面试官对你的讨厌。

• 切勿娓娓而谈。有很多人在面试时，为了可能在面试官背后一展 ” 风采 ”，经常是沉默寡言，缄口结舌，殊不知这其实是犯了大忌的。因为在面试官眼里，你这样啪啦啪啦没完没了地讲下去，面试官可能会有如下四种了解：

  • 没有疾速答到要点，认为你并没有 get 到这个问题的实质，对这块把握得不够。
  • 卖弄本人的常识，日后和这种人单干起来会不会很费劲？
  • 奇文瑰句，节约我的工夫，这样的人工作起来效率是否会打折扣？
  • 常识把握得还是比拟具体的。（这可能是惟一一个为数不多的侧面评估吧）
• 切勿进行不当的反诘。在一个不失当的机会进行一个不失当的反诘，势必会导致很多麻烦。咱们在面试过程中，肯定不要和面试官进行争执或者反诘面试官（虚心求教还是能够的）。如果面试官的程度或者度量还好的话可能没什么关系，然而也不能排除哪些个程度个别或者度量较小的面试官，你和他争执是没有任何益处的。你来这儿面试是为了找工作的，不是去争个对与错的，得罪了面试官没有任何益处。
• 切勿套近乎。面试过程中，肯定要留神放弃与面试官的间隔，不要上来就套近乎，整得如同你跟面试官很熟似的。即便问题答不上来也不要笑场，记住面试是一件十分庄重的事件，不要过于儿戏！
• 切勿问与面试后果相干的问题。这里我须要明确的一点是，一轮面试下来，如果你是适合人选的话，面试官肯定会通知你上面面试的流程。你那样急吼吼地想要晓得面试后果，非但没有任何意义，反而会加深面试官对你的讨厌。

Android 技术面试个别波及的因素

上文次要解说了一些面试通用的技巧，上面就让我来简略解说一下 Android 技术面试中次要波及的内容有哪些。

Java 根底

面试 Android 岗位，Java 根底那是必问的。如果我的项目中应用 kotlin 比拟多的话，可能还会问一些 kotlin 相干的问题。

Java, 作为一门根底语言，考核的是应聘者是否具备扎实的基本功。很多培训班或者非科班出身的人，常常会栽在这一环节。个别这个环节的问题答不上来的话，基本上是提前结束了。

那么常见面试的 Java 根底问题有哪些呢？上面咱们简略列举一些供大家参考：

• 1.Java 汇合类 List，Map，Set 相干的实现原理。
• 2.Java 线程池的实现原理和应用
• 3.Java 线程同步相干的知识点。
• 4.Java 锁机制，以及死锁产生的起因以及解决方案。
• 5.Java 反射、泛型、注解相干的知识点以及应用。
• 6.Java 类加载机制。
• 7.Java 虚拟机的资源回收机制以及算法。

以上基本上是面试 Android 岗位的常见考点，所以咱们必须器重对 Java 语言的学习和了解，即使你在平时工作中应用 kotlin 较多，也不能漠视对 Java 基础知识的坚固和学习。

设计模式

设计模式其自身其实也是属于 Java 根底领域的，只不过局部大厂对设计模式的要求较高，所以会独自拧进去进行考查。

很多大厂都喜爱招那些对代码有洁癖，有高谋求的人进来。在他们眼里，谋求的并不是这个性能如何实现，而是这个性能如何更好地实现。只有性能不佳或者扩展性不够强的话，终局基本上就是颠覆重构。

其实设计模式的考核因人而异，面试官并不会过于尴尬你，因为设计模式其自身就是个十分虚的货色，很多人即便是理解设计模式，在平时的工作中也不肯定会应用它们。所以设计模式的考核更多的是加分项，并不是必要项，所以即便答不上来其实也是没什么关系的。

然而如果你在简历中写了 “ 相熟 / 精通罕用的设计模式 ” 的时候，那么你就要小心了，因为你可能将会面临一波直击灵魂深处的拷问。

那么设计模式个别会考查哪些内容呢？上面咱们简略列举一些供大家参考：

• 1.java 设计模式的六大设计准则以及它们的关系。
• 2. 单例模式、适配器模式、装璜者模式、代理模式、外观模式、策略模式、观察者模式、责任链模式、命令模式、状态模式、中介者模式。这十一种罕用的设计模式是考核的重点，你须要把握它们的优缺点以及应用的场景。
• 3. 适配器模式，装璜者模式，外观模式它们之间的区别是什么。
• 4. 代理模式、策略模式、状态模式它们之间的区别是什么。
• 5. 外观模式、中介模式它们之间的区别是什么。
• 6. 动态代理和动静代理的区别，什么场景应用，实现动静代理的几种形式。
• 7. 简略列举几个 Android 源码中应用到设计模式的例子。

以上我只是简略列举了一些设计模式常见的考点，因为设计模式的考核绝对灵便，因而还是以理论利用场景为主。

例如，面试官可能会问你：简略列举几个你罕用的设计模式，谈谈它们的优缺点以及应用的场景。

这个时候，大多数做 Android 开发的人脑海里可能只剩下单例模式、观察者模式这些个经常被他们滥用的设计模式。

这里我并不举荐大家说这两种设计模式，为什么呢？因为这两种设计模式并不能很好地诠释设计模式的美。而且你要晓得任何货色听多了，人的心理是受不了的，这很容易导致面试官心态解体。

就拿我来说，只有一有人无脑答复单例模式或者观察者模式的时候，我都会不由自主地进步问题的难度。你要晓得，就是一个简简单单的单例模式，我也能给你问到心态解体。

所以听我的劝，不要一提到设计模式，你脑海里就只剩下单例模式或者观察者模式，多理解理解其余设计模式，对你会有很大的帮忙。

留神：对设计模式不够理解的，能够参考我开源的 architect-java 我的项目，外面有我本人整顿的一些简略的算法和设计模式的解说，能够说十分实用。

Android 根底

Android 根底，不用说这是面试 Android 岗位必须要问的内容。要是连这个都答不上来，根本你的面试就提前结束了。

Android 根底是任何 Android 面试都须要考核的内容。不过这也是按级别而定，个别高级开发工程师的面试，Android 根底只是一笔带过。

那么 Android 根底有哪些呢？上面咱们简略列举一些供大家参考：

• 1.Handler 机制以及相干常识。
• 2.Activity 和 Fragment 生命周期。
• 3.Android 四大组件相干的常识。
• 4.Android 过程间通信的形式。
• 5.Context 相干的常识。
• 6.Activity 的启动模式。
• 7.Android 动画相干常识。
• 8.Android 自定义组件相干常识。
• 9.Android 事件散发机制以及触摸事件抵触的解决。
• 10.ANR 产生的起因以及防止 ANR 的形式。
• 11. 内存透露产生的起因以及定位解决的形式。
• 12.OOM 产生的起因以及解决的形式。
• 13.Android 页面渲染机制以及优化形式。
• 14.LinearLayout、FrameLayout、RelativeLayout 和 ConstraintLayout 的了解和性能比照。
• 15.Android 各版本的个性。
• 16.Android 屏幕适配的技巧。
• 17.MVC,MVP,MVVM 的了解与实际。
• 18.Android 的主题、款式、属性相干的内容。
• 19.JNI 相干的常识。

以上内容是作为一名合格 Android 开发工程师所必备的知识点，也是常见的考点，请务必每条都要分明把握，这样你在面试过程中能力熟能生巧。

Android 源码剖析

Android 源码剖析，算是要求较高的考核。不过这在大厂面试中十分广泛，因为很多大厂对 Android 源码的剖析和了解都有相当高的要求。

那么常见的 Android 源码剖析有哪些呢？上面咱们简略列举一些供大家参考：

• 1.Android 零碎的启动流程剖析。
• 2.APP 启动的流程剖析。
• 3.Activity 的启动流程剖析。
• 4.Zygote 过程的创立和启动流程剖析。
• 5.Window 窗口创立和加载的流程剖析。
• 6.Dalvik 和 ART 的了解。
• 7.RecyclerView 的源码剖析。

浏览源码是一件绝对干燥的事件，如果平时工作中波及不到的话就很难坚持下去，因而须要十分强的毅力。不过话又说回来，如果你可能熟练地把握 Android 源码的话，那么就十分有机会进入大厂了。

Android 进阶技能

这部分个别是对 Android 高级开发工程师的考核，次要波及的点次要是一些性能优化，技术细节方面的问题。

要想成为一名高级开发工程师，性能优化以及架构设计永远都是绕不开的话题。做技术如果只是广而不深的话，是不可能成为一名高级开发工程师的。只有一直晋升本人的不可替代性，能力进步本人的价值。

那么常见的 Android 进阶技能有哪些呢？上面咱们简略列举一些供大家参考：

• 1.App 稳定性优化。（crash、性能以及体验等）
• 2.App 启动速度优化。
• 3.App 内存优化。
• 4.App 界面绘制优化。
• 5.App 瘦身优化。
• 6.App 平安优化。
• 7. 网络申请优化。
• 8.WebView 应用优化。
• 9.RecyclerView 的缓存刷新优化。
• 10.AOP 技术的原理和实际。
• 11.gradle 脚本继续集成技术。
• 12.App 过程保活。

以上只是 Android 进阶技能的一小部分通用性技术，除此之外还有很多细分畛域相干的进阶技能。总之，如果这项技术是你把握而其他人广泛不理解的，那么它就属于进阶技能。

新技术钻研

Android 这些年的技术倒退基本上曾经趋势成熟，所以对于新技术的钻研也并不是那么看中，可能面试官就是随口问一下，想要晓得你的学习欲望强不强罢了。

那么有什么新的技术能够在业余时间进行钻研呢？上面咱们简略列举一些供大家参考：

• 1.Android 组件化。
• 2.Android 插件化。
• 3.Android 热更新技术。
• 4.Android JetPack 框架技术。
• 5.Kotlin 开发技术。
• 6.Android Hook 技术。
• 7.AOP 技术。
• 8. 依赖注入技术 IoC。
• 9. 跨平台开发技术：ReactNative、Flutter 等。

下面的内容，其实很多曾经算不上新技术了，如果你当初还不理解的话，那么你最好花点工夫理解一下，否则我只能说你是真的 out 了。

开源我的项目源码剖析

开源我的项目源码剖析和 Android 源码剖析一样，也是考核应聘者对原理的了解。如果仅仅只是会应用而不对其原理加以理解的话，那么你也只能算是达到高级程度，这样是无奈进入到大厂的。

那么开源我的项目的源码剖析咱们应该怎么做呢？首先咱们须要带着问题一点点浏览源码，搞清楚其外部的实现逻辑，而后梳理出其大抵的设计架构，画出 UML 图，最初总结出其中使用到的设计模式和思维。

那么有哪些优质的开源我的项目值得咱们去钻研其源码呢？上面咱们简略列举一些供大家参考：

• OkHttp
• Retrofit
• Glide
• LeakCanary
• RxJava
• ARouter
• EventBus
• ButterKnife
• GreenDao
• Dagger2

以上我列举的基本上都是咱们平时开发过程中常常应用到的开源我的项目，认真钻研和剖析他们的设计思维和精华，并踊跃使用到咱们平时的编码当中去，能够让咱们的技术失去质的飞跃！

算法

局部大厂对 Android 开发工程师的算法也是有肯定要求的，这部分没有什么好说的，关上 LeetCode 去多刷刷题就能够了。

虽说 Android 开发工程师也须要把握肯定的算法，不过和那些业余做算法的相比必定是没那么高的要求的，咱们并不需要把 LeetCode 的每道题都刷一遍，只有把一些简略和中等难度的题刷一遍就能够了。

那么常见的 Android 算法题有哪些呢？上面咱们简略列举一些供大家参考：

• 1. 各类排序。（尤其二分法插入排序、归并排序须要着重把握其思维）
• 2. 手写反转链表、链表复制、链表合并。
• 3. 手写队列或者链表等数据结构的实现。
• 4. 字符串匹配、去重问题。
• 5. 双指针算法问题。
• 6. 数组查重问题。
• 7. 二叉树的遍历和序列化。
• 8. 贪婪算法相干问题。

一个好的算法可能极大地晋升利用的性能，如果你平时有心的话就会发现在 Android 源码中也常常能看到算法的身影，感兴趣的能够浏览一下 SparseArray 的源码。

Android 面试材料分享

材料不在于多，而在于精。上面我就简略分享一下已经对我帮忙比拟大的几个面试材料。

• 【倡议珍藏】2020 年中高级 Android 大厂面试秘籍，为你保驾护航金三银四，直通大厂
• 刘望舒的《Android 进阶解密》。这本书能够帮你系统地理解 Android 底层的一些基本原理。这里我就不给购买链接了，大家本人去网上搜吧。
• 设计模式详解
• 计算机基础知识大全，这是一个在 Github 上 star 有 121k 之多的开源我的项目，外面的内容十分全且根底，是筹备面试的必备宝典。
• Android 算法实例和设计模式解读, 这是我本人整顿的内容，外面蕴含一些简略的算法和设计模式的解说，能够说十分实用。

最初

明天的文章堪称是积蓄了我这几年来的应聘和面试经验总结进去的教训，干货满满呀！如果你可能始终保持看到这儿，那么首先我还是非常拜服你的毅力的。不过光是看完而不去付出口头，或者间接进入你的收藏夹里吃灰，那么我写这篇文章就没多大意义了。所以看完之后，还是多多口头起来吧！

能够十分负责地说，如果你可能保持把我下面列举的内容都一个不拉地看完并且全副消化为本人的常识的话，那么你就至多曾经达到了 Android 中级开发工程师以上的程度，进入大厂技术这块是根本没有什么问题的了。

另外，如果你有任何 Android 面试方面的问题，欢送微信搜寻公众号：【我的 Android 开源之旅】，届时我将答复你的纳闷！

我是 xuexiangjys，一枚酷爱学习，喜好编程，致力于 Android 架构钻研以及开源我的项目教训分享的技术 up 主。获取更多资讯，欢送微信搜寻公众号：【我的 Android 开源之旅】