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本篇文章实在的记录了我从 筹备——> 温习——> 面试 的全过程，分享一些我的实在教训，心愿能帮到大家。
俗话说得好，金三银四好时节，此时不跳待何时？然而作为一名职场人，每个跳槽的抉择都是人生中的一个节点，不应该粗率决定，而应该仔细经营，能力失去现实的后果。这也是为什么身边会呈现 “有的人越跳越难受，有的人越跳越难堪” 的起因。
筹备工作
开始筹备工作之前，首先思考几个问题：
- 如何筹备
- 须要温习哪些货色
- 该怎么温习
- 怎么温习最高效
- 职业规划
1. 如何筹备，从哪里开始着手？
首先是想好本人是否真的须要换工作， 确定好须要换之后就开始写简历，将集体技能点、业务教训、业务问题等写上去。
2. 须要温习哪些货色？
我集体认为首先是温习 Java 根底 和 Android 根底，而后再依据简历上写的 技能点 和 业务经验，温习相干的知识点。有时候，你做过的某个货色，可能叙述出来不是特地清晰，或者基本就想不起来具体是怎么做的了，这个时候就须要温习代码回顾一下。
上面是一些我须要温习的点：
- 我的项目经验，业务，难点
- Java 根底,JVM，汇合原理
- Android 根底,View 体系，View 绘制流程，事件散发，屏幕刷新，动画原理
- 常见三方库原理
- Jetpack
- Android Framework
- 算法
- Kotlin
3. 该怎么温习？
将以前学习该局部时写过的博客或者笔记拿进去温习，联合源码。如果是以前没有写过相干笔记的，就找一下相干的技术文章，汇总，看一波。
4. 怎么温习最高效？
一个技术点或者做过的业务，最好是先温习一下，而后用本人的话把它形容进去，最好是写成文字，记录到云笔记上，不便随时温习。当然，这只是一个点的温习形式。
而简历上有很多很多个这样的点，咱们须要设置一个 dead line，设置一个温习总时长，到哪个日期截止，必须在那个日期完结前温习实现。而后将须要温习的点具体安顿到每一天，每天须要温习哪些货色，必须当天实现，禁止本人拖到第二天，最好是今天的工作内容明天就把它实现了，而后今天就去温习先天的工作内容。
给本人留有余地，即便某天没工夫温习，也不至于落后于打算。最好是开始复习计划之前就把每一个知识点须要看的货色全副给列出来，比方须要温习哪篇笔记、哪篇文章、哪局部代码等，到时在温习的时候就无需关怀该温习哪里，间接照着之前安顿好的打算开整就行了。
上面是一些我在温习时的局部打算，实现时打个勾：
5. 职业规划
开始找工作之前，最好是先想好本人下一份工作想做什么，去怎么样的公司，未来想怎么倒退。
复习资料
这块大家尽量依照本人简历的内容来进行专项温习，倡议大家能够多看看大大厂面试真题，这样不仅能够查漏补缺，也能够提前相熟大厂面试的套路，不至于面试怯场。
上面是一些我在面试前看的一些大厂面试真题：
以上内容均放在了开源我的项目： 我的 github 中已收录，外面蕴含不同方向的自学 Android 路线、面试题汇合 / 面经、及系列技术文章等，资源继续更新中 …
面试真题
只记录了局部公司和局部题目，有时候面试完遗记记录了，前面就想不起来了。
公司 1：
- 包体积优化
- handler 原理
- 如何退出 app
- synchronized 和 lock
- 鸿蒙理解过吗
- flutter 理解过吗，compose 呢
- 跨过程通信，线程通信
- 组件化是怎么做的
- 做过的我的项目，次要负责什么
- 负责的角色
- 最难的是什么？怎么解决的
- 开发流程是怎么样的？有做设计文档吗？
- 职业规划，为什么做安卓？鸿蒙有理解吗？
- 平时怎么学习的？最近学了什么？给工作带来了哪些益处？
- 看过哪些技术书籍
- 平时有什么喜好
- 对你想要去的公司团队有什么要求？或者说你想去什么气氛的项目组？
公司 2：
- sleep 和 wait 区别
- mvp
- 组件化
- livedata，viewmodel 原理
- 内存优化
- 启动优化
- leakcanary 原理
- 换肤原理
- 怎么 hook ams
公司 3：
- volatile、synchronized、原子类的原理
- 数据库优化是怎么做的
- 性能优化
- kotlin 伴生对象和 init
- 斐波拉契序列
- 反转链表
公司 4：
- fragment 生命周期
- 屏幕刷新机制
- binder 了解
- bindService 校验: 权限，包名
- https 的原理
- 热修复:class 和资源
- invalidate 和 postInvalidate 区别
- handler 原理，sendMessageDelayed 是怎么实现的，为什么不卡主线程，底层是如何告诉过程这边复原阻塞的
- java 把握到什么水平了，kotlin 呢？android 呢？
- 响应式编程
- 看过哪些书？举荐一本你感觉不错的书，为什么不错
- android 最近这 2 年值得关注的框架
- 麻利开发模式
- 你给你本人的程度打分，打算怎么欠缺和精进本人的技术栈
公司 5：
- app 启动过程 +activity 启动过程，activity 启动过程中的 launchmode 的原理
- handler
- java 办法重载问题，泛型相干
- 卡顿优化，冷启动优化，线上监控形式
- 慢函数线上监控
公司 6：
- 3 个线程如何顺次执行
- 设计一个图片加载库，lrucache 原理，linkedhashmap 实现
- lifecycle,viewmodel 原理
- view 事件散发
公司 7：
- gc roots
- JVM 垃圾回收算法，Android 虚拟机垃圾回收算法
- 分代回收思维
- Java 类加载机制
- 线程池有几种，别离是什么特色，自定义线程池须要留神什么，外围线程数是多少
- hashmap 原理（红黑树会退成链表吗？什么状况下？），ConcurrentHashMap 原理，Hashtable 原理
- StringBuilder 和 StringBuffer 原理
- 反射原理及其优缺点
- 泛型拿来做什么的
- synchronized 用法及原理，1.6 做了哪些优化，Mark word
- 罕用的三方库原理，轻易挑一个说
- 换肤原理
- 动画有哪几种，属性动画原理,vsync
- View 绘制流程
- 短时间内屡次调用 requestLayout，哪些 View 会重绘
- 冷启动优化
- 包体积优化
- 插件化原理，startActivity
- mvc,mvp,mvvm
- requestLayout 流程
- 算法 1：反转单词
- 算法 2：环形链表求环入口节点，不准用快慢指针，O(1) 空间复杂度，O(n) 工夫复杂度，可批改链表节点的指针和数据。不能在链表节点中新增属性
公司 8：
- 说一下我的项目的架构，哪一块是你次要负责的？说一下是怎么设计的
- livedata 原理
- handler 原理
- 组件化传递大数据
- 单例外面的数据线程平安
- 内存优化，卡顿优化，冷启动优化
- 怎么检测已产生了内存泄露的对象？不晓得那个对象是谁
- 协程和 RxJava 原理，区别
公司 9：
- view 绘制流程
- 事件散发流程，内部拦截法，外部拦截法
- Kotlin 协程，协程原理，怎么开协程，怎么切线程
- viewpager 外部 view 高度不统一，怎么解决
- startActivity 流程
- 启动优化，包体积优化
- livedata 原理
- gradle 马甲包
- 换肤原理
- 协程状态机
- let 和 also 区别
- mvvm
HR 面试真题
个别 HR 面就比拟轻松了，不会波及什么高难度的问题。个别就问问你为什么到职、住哪里、有对象吗、结婚了吗、有小孩吗、小孩多大了、买房了吗、哪里人，而后 HR 还会介绍公司的状况、产品、公司布局、福利之类的。上面这些是我在网络上收集的一些比拟重要的问题，须要具体向 HR 理解分明。 每个问题都很重要，必问
- 工资是 *12？
- 有年初吗？
- 五险一金是全额？多少比例？
- 加班有钱？
- 晋升制度，涨薪制度
- 年假？
- 绩效考评是怎么样的？
- 午休工夫，上下班工夫
- 双休？
- 试用期多久？转正规范
- 工作强度
其余注意事项
- 技术复盘：在每轮技术面试实现后，必定是有些问题答复得不好的，或者是没有答上来的，回去之后须要及时整顿并温习，最好是能用本人的话复述一下这个问题。
- 提前理解好要去面试的公司的产品、方向
- 提前理解好以后公司办理到职须要多久
- 社保和公积金不能断
- 尽量近程面试，防止耽误当初的工作
文末的啰里吧嗦
说了这么多，最终决定跳槽与否取决于本人对整个人生的职业规划，如果你的公司合乎你对本人职业规划的预期，那就没必要到职或者跳槽；如果公司偏离了你的职业生涯轨道，那么跳槽也就无可非议。
跳槽是一个脑力活，须要继续的思考和经营，从筹备阶段到奔赴战场，整个过程都须要良好的筹划，明确每次跳槽的目标，一直进步本身的硬实力才是胜利的不二法门。
金三银四跳槽季，大家筹备筹备好要跳槽了吗？ 以上的大厂面试真题能够收费分享给各位，心愿大家能够点赞我这篇文章 ，你们的点赞是我更新的最大能源~
以上内容均放在了开源我的项目： 我的 github 中已收录，外面蕴含不同方向的自学 Android 路线、面试题汇合 / 面经、及系列技术文章等，资源继续更新中 …